働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする
私たちは、人が本来持つ無限の可能性を信じ、その力を最大限に活かせる社会こそが「豊かな日本」だと考えています。個性やライフスタイルを尊重し、新たなきっかけを生み出すことが大切です。ここでいう「働く人」とは、会社にいる方だけでなく家庭で孤軍奮闘しているお母さんも含め、あらゆる場面で頑張っている人のことを定義しています。「誰もが前向きに明日を信じられる社会を作り日本を豊かにする」これこそが、私たちの使命です。
価値観
チーム最優先
可能性を拡げる前に、自らの可能性を信じる
仲間、会社、顧客、日本を信じる。
どんな状況でも「まだできる方法がある」と捉え、行動を起こす。
一見、高い壁に阻まれていても「ここから逆転できるかもしれない」と諦めない。
創造性と革新性
目の前の現実は自ら生み出す。
望みは待つのではなく自ら動く。
新たな機会は自己を変え、チームや組織を変える。
失敗を恐れない
失敗は挑戦をやめた時。
一度きりの挑戦で終わらず、何度も挑戦する。
失敗を恐れず行動することが正義。
どんどん昇進
チャレンジが賞賛される文化です。チャレンジリーダー制度でリーダーへ早期に挑戦できます。社内でプロジェクトを発足し、他部署を巻き込んで仕事もできます。業界/職種未経験でもチャレンジできるので、裁量権を持ちながら業務を進めることができます!
フラットな組織
ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です!
最初から最後まで責任を持つ
任せられた仕事に対し、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、様々な方法を考え、達成するまで諦めない!という姿勢で取り組むことを評価しています。
株式会社ローカルイノベーション
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東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6F
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2011/12 に設立
工藤 嵩大 が創業
27人のメンバー