社員に聞いてみた「ルーチェってどんな会社？」

こんにちは！株式会社ルーチェの採用担当です。

今回は、「社員に聞いてみた『ルーチェってどんな会社？』」をテーマに社内アンケートを実施。「求人にはこう書いてあるけど、実際どうなの？」「現場のメンバーは会社のことをどう思っているの？」 そんな求職者の皆さまの「本音のギモン」にお答えするため、社員の声を集めました。良いところも、ちょっと意外な一面も‥!? 最後までお楽しみください。

ルーチェの文化を一言で表現するなら？

🥇1位　徹底した顧客第一主義

「誰よりもクライアントの成果に執着する集団」「クライアントの利益に向け一丸となって取り組む」など、強いコミットメントを挙げる声が最多でした！バリューの一つである「目的志向」が浸透しています✨

🥈2位　役職に関係なくフラットでフランクな関係性

「役職関係なく、近い距離で公私ともにフランクに会話できる」「経験年数や役職関係なく、意見ができるフラットなところ」といった回答も多くみられました。

🥉3位　挑戦を推奨し、チームで支える文化

「チャレンジ案件もチーム全体でバックアップする」「まずやってみるから始まる（トライ＆エラー）」など、チャレンジ案件も個人に任せきりにせず、チーム全体でバックアップするのがルーチェ流です！

その他の回答

・個性を尊重する
・個人の強みを活かし、苦手な部分は補い合う
・一貫性を何よりも重視

ルーチェらしいと感じたエピソードは？

🥇1位　助け合いとチームワークの精神に関するエピソード

「案件で困っているときなどは、MTGを通してチームで考えてくれたり、研修を組んでくれる」「業務終了前に『何か手伝えることありますか？』という声が飛び交う」といった例がありました。少数精鋭のルーチェならではの雰囲気ですね☺

🥈2位　意見が即座に反映され、実行されるスピード感

「メンバーから出た意見が反映される」「面白そうと思ったらすぐ実行する」「普段の会話から新たなサービスが生まれる」など、意思決定の早さが具体例として多く挙がりました。
年次に関係なく、良いアイデアが形になるスピードは圧倒的です！

🥉3位　部署の垣根を越えた連携と柔軟性

「部署の垣根を越えて、さまざまな業務、チームにジョインされる場面が多い」「隣の席や前の席から自然とアイデア・アドバイスが飛んでくる」といった、組織の柔軟性が示されています。
全員がワンフロアで働いているので、別部署の方との関わりも多くあります！

その他の回答

・おなかすいたなあと呟くと、いろいろなところからおやつが飛んでくる🍬
・ルーチェの強みであるフレキシブルで細やかな対応が、まさに顧客から評価・感謝される点であること。（Chatworkのお客様の声共有をみると感じます）
・良く仕事し、よく飲み、よく食べるところ！

ルーチェの好きなところは？

🥇1位　人間関係の良さと風通しの良い雰囲気

「メンバーと役員の垣根がなく、ご飯にも誘いやすい」や、「個人的な意見でも歓迎してくれるところ」など社内のフランクで明るい雰囲気を挙げる声が最も多く見られました。

代表の文は美味しいお店をたくさん知っているので、「○○食べたいです！」とリクエストをすれば連れて行ってくれます🍚

🥈2位　チームとしての連帯感と支え合い

「自分に与えられた課題に対して前向きに取り組む人が多いところ」「落ち着いていて、穏やかな人が多いところ」「チームで自然と支えあえる空気がある」など共通の目標に向かって一体感を持って走れる心地よさが評価されています。

🥉3位　挑戦を後押しし、成長を実感できる環境

「物事の決定が早い」「不完全でも挑戦させてくれる」など新しいことへのチャレンジを推奨する文化や、意思決定の速さを楽しんでいる社員が多いですね！

その他の回答

・わいわいする時と仕事の時の、オンオフがハッキリしている
・オフィスに流れるジブリの音楽が落ち着く
・自由度が高く、好きなおしゃれ（服装・ネイルなど）をしながら仕事ができる

プロとして自立したい。でも、チームで支え合う安心感も大切にしたい。そんな想いを持つ方にとって、ルーチェは最高のステージになるはずです。

少しでも気になった方は、ぜひカジュアル面談で社員のリアルな声を聞きに来てください。皆さまとお会いできるのを楽しみにしております！