社長直下で経営を支える。経理・総務・労務を一手に担う管理部メンバーが手にした「理想の裁量」とルーチェの魅力

私たち株式会社ルーチェは「採用に関わる全ての人を支援し、クライアント様の事業成長に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。今回は、管理部の曽我さんにインタビューを実施。これまでさまざまな会社でバックオフィスとして活躍してきた曽我さんが感じる、ルーチェの魅力を伺いました。【プロフィール】曽我 公那：アパレル業界での店舗販売員経験を経て、バックオフィスへキャリアチェンジ。未経験から税理士・社労士を介さない「自力での決算・労務実務」を叩き込み、バックオフィス一筋10年のキャリアを築く。2025年4月にルーチェに入社し、現在は社長直下で経理・総務・労務をひ...

現場メンバーと話す機会が多い！ルーチェの選考フローとは？

こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。現在私たちは当社の理念に共感いただける方の積極採用を行っています。選考中には現場メンバーも積極的に参加し、良い面も大変な面も包み隠さず「リアルな声」をお届けすることを大切にしています。今回は、そんなルーチェならではの選考フローを、詳しくご紹介します！00．カジュアル面談（Web：30～45分）「まずはざっくばらんに話してみたい」という方に対して実施しています。【内容】会社概要、事業内容、業務内容、研修内容、福利厚生、評価制度など。ポジションが定まっていない方は、ご本人の経験やご希望を基にマッチしそうなポジションの説明を行っています◎また、これまで...

🌱5月のイベント・勉強会情報🌱

こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。 当社では、採用に関するさまざまなイベントや勉強会を毎月開催しています。5月はランチタイムの30分で学べる勉強会「HR Lunch」が盛りだくさん！ぜひお気軽にご参加ください。5/13｜スカウト返信率を上げるたった1つの視点—文面より先に見直すべきこと30分で学べるオンライン勉強会です。こんな方におすすめWantedlyやGreenでスカウトを送っているが返信が来ない文面改善を繰り返しているが成果につながらないダイレクトリクルーティングの費用対効果に疑問を感じている＼ 参加は無料！お気軽にお申込みください ／5/20｜エンジニア採用の最新トレンド...

【選考前に読んでいただきたいストーリー】カスタマーサクセスポジションへ応募してくださった方へ💌

この度は、株式会社ルーチェのカスタマーサクセスポジションにご応募いただき、誠にありがとうございます！面談・面接までに弊社の理解を深めていただけるよう、参考記事をまとめました。お時間に余裕がございましたら、ぜひご一読いただけますと幸いです。【求人票の表記に関する補足】 「女の転職」など一部の媒体において、「採用アシスタント」という名称で求人を掲載しております。実際の所属チームはカスタマーサクセスとなりますので、あらかじめご承知おきください。分かりづらい表記となり、誠に申し訳ございません。接客から採用支援へ、一貫して抱き続けた「寄り添う心」。企業の採用担当者の右腕となり、複雑な選考プロセスを...

社員に聞いてみた「ルーチェってどんな会社？」

こんにちは！株式会社ルーチェの採用担当です。今回は、「社員に聞いてみた『ルーチェってどんな会社？』」をテーマに社内アンケートを実施。「求人にはこう書いてあるけど、実際どうなの？」「現場のメンバーは会社のことをどう思っているの？」 そんな求職者の皆さまの「本音のギモン」にお答えするため、社員の声を集めました。良いところも、ちょっと意外な一面も‥!? 最後までお楽しみください。ルーチェの文化を一言で表現するなら？🥇1位　徹底した顧客第一主義「誰よりもクライアントの成果に執着する集団」「クライアントの利益に向け一丸となって取り組む」など、強いコミットメントを挙げる声が最多でした！バリューの一つ...

【アルバイトインタビュー】子育てもキャリアも全力で楽しむママさんメンバーが語る、ルーチェの魅力とは。

こんにちは！株式会社ルーチェの採用担当です。 弊社ではアルバイト採用も積極的に行っており、子育て中の方からも多数ご応募をいただきます。求職者の方とお話しする中で、「子育てを優先したいけれど、キャリアも諦めたくない」「リモートでも働きたいけれど、孤独感やコミュニケーションの難しさはないのかな？」といった不安や疑問を耳にすることがよくあります。そこで今回は、弊社で活躍中の3名のママメンバーにインタビュー！「ルーチェで働くリアル」をテーマに、仕事と育児を両立するための工夫や、社員とのコミュニケーション術、3人が感じる会社の魅力について本音で語ってもらいました。【アルバイトメンバー紹介】■お名前...

【管理部・デザイナー紹介】

私たち株式会社ルーチェは「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。今回はチーム紹介第四弾として管理部メンバーとデザイナーを紹介します。メンバーの人柄やチームの雰囲気、働くイメージがつけば嬉しいです！管理部・経理総務担当■氏名：曽我さん■経歴：アパレル販売員を経験後、完全未経験からバックオフィス全般業務にジョブチェンジ。「税理士・社労士をつけない」スタイルの環境で決算や年末調整などすべて自社完結し、事務の深い部分まで従事。経理業務メインで他バックオフィス業務も幅広く経験、2025年4月ルーチェに入社。...

面接でよく聞かれる質問【働き方・環境編】

こんにちは株式会社ルーチェ採用担当です！今回は、カジュアル面談や面接でよく聞かれる質問に回答していきます！今回は『働き方や環境』編です。Q1.　リモートワークやフレックス制度は取り入れていますか？当社ではリモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています。現在は、火曜日と木曜日がリモート可能日となっています。フレックスは導入していませんが、時差出勤は事前申請していただくと可能です。Q2. 　残業時間はどれくらいですか？組織全体の平均残業時間は15時間程です。チームごとにばらつきはありますが、多くても20時間程で、それ以上になる月はほぼありません。効率良く業務を進められるよう、個人の取り...

【カスタマーサクセスチーム紹介】

私たち株式会社ルーチェは「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。今回はチーム紹介第三弾として「カスタマーサクセス（以下、CS）」チームを紹介します。メンバーの人柄やチームの雰囲気、働くイメージがつけば嬉しいです！メンバー紹介メンバー■氏名：坂田さん■経歴：エンタメ企画系の専門学校を卒業後、音楽配信サービスのCSに従事。その後デジタルプロモーションサービスを展開する会社に転職しマーケティングを担当していました。■趣味：コスメ集め／YouTube／ゲーム／アイドルの推し活■休日の過ごし方：ネイルしに行...

【HPリニューアルのお知らせ】

こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。この度、公式ホームページをリニューアルしました！リニューアルは、昨年Wantedly経由で採用をした当社初のデザイナーが1からすべて作成してくださいました🎉私たちのサービスや取り組みをもっと知っていただけるよう、今後もコンテンツを充実させていきます。ぜひ、新しくなったHPをチェックしてみてください👇

【インサイドセールスチーム紹介】

私たち株式会社ルーチェは、「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションを掲げ、採用に関する幅広いソリューションを提供しています。今回はチーム紹介の第二弾として、「インサイドセールスチーム」をご紹介します。メンバーの人柄やチームの雰囲気、働くイメージを少しでも感じていただければ幸いです！メンバー紹介ISマネージャー兼執行役員■氏名：天野さん■経歴：10年間、学校教員として従事。2020年4月より株式会社ルーチェに入社しました。■趣味：映画鑑賞■休日の過ごし方：大自然に溶け込む■ルーチェ入社した理由：永田のリファラルで、一緒に働いてみたいと思い入社しました！メン...

【ルーチェ主催イベント】HR +executiveを開催しました！

こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。今回は11月13日に開催したイベントの様子を皆さんにお届けします！今回のイベントは「IPO企業が実践した『採用ブランディング×リファラル採用』求職者と社員が惹かれる企業づくりの秘訣」というタイトルで開催しました。開催背景・目的近年、企業が優秀な人材を確保することは、ますます難しくなっています。特にIPOを目指す企業や成長を続ける企業では、優れた人材を獲得するための戦略が重要です。その中でも「採用ブランディング」と「リファラル採用」は、企業が持続的に競争力を高めるために注目される手法です。今回は、株式会社学びエイド（東証グロース184A）様をお招き...

【代表インタビュー】世界の「完全雇用」の実現のために。社長に聞く、パーパスや新MVVに込めた思い

私たち株式会社ルーチェは「クライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る」をサービスビジョンに掲げ、リクルートメントサクセスパートナー事業を通して企業様の経営革新に貢献することを目指しています。今回は代表取締役の文社長にインタビューを実施。新たなMVVに込めた思いや、今後の展望についてお話をうかがいました。【プロフィール】文 水将（ブン　スイショウ）：前職は商社にて、監視カメラ、ビデオレコーダー等のセキュリティー商材の国内営業を行い、全国を巡業する。主な顧客ターゲットは、商業施設やホテル等を担当で、韓国製品の取り扱いが多く、当時より韓国内のネットワークを構築。最後の2年間は、営業部のプロジェ...

【初のオフラインイベント】人事同士が集い、採用に関する様々なテーマで学ぶ・交流イベントを開催！

こんにちは！株式会社ルーチェ採用担当です。今回は7月10日に開催したイベントの様子を皆さんにお届けします！今回のイベントは『人事同士が集い、採用に関する様々なテーマで学ぶ・交流イベント』というタイトルで開催。自社採用でこれからダイレクトリクルーティングを使いたいとお考えの人事担当者向けに行いました。開催背景・目的現代の採用市場は、企業と候補者との直接的なコミュニケーションがますます重要になっています。特にダイレクトリクルーティングは、適切な候補者に直接アプローチすることで、企業が求めるスキルセットや文化に合った人材を効率的に採用する手法として注目されています。それに伴い今回は「ダイレクト...

【社員インタビュー】居酒屋店員から一人前の営業マンに。成長の歩みとフィールドセールスの魅力に迫る。

私たち株式会社ルーチェは「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。今回は営業未経験から入社し、現在フィールドセールス（以下、FS）で活躍中の沢田さんにインタビューを実施。入社の理由から一人前になるまでの軌跡、FSのやりがいなどたっぷり紹介しています。ぜひ最後までお楽しみください。コロナ禍での再出発。居酒屋での経験が導いた新たなキャリアとは。ーまずはじめに沢田さんのご経歴を教えてください。ルーチェに入社する前は何をされていましたか？大学在学中に就職活動を行いましたが、ちょうどコロナが流行った時期で、内...