文化とビジネス、そして暮らしの最良の関係を社会へ実装する
私たちは「文化」という概念が肌感覚で息づく京都の街に拠点を置いています。そこで積み重ねる日常や、国内外様々な魅力を持ち合わせた人々との出会いと協働から生まれるシナジーが事業の源泉です。文化にビジネスという経済的に持続可能な仕組みを融合させて、多様なステークホルダーと社会の幸福な関係を育んでいきます。
価値観
オープンなコミュニケーション
対話を通じて、相互理解を深める 。私たちは、多様なステークホルダーとの「対話」を重視します。相手の背景や想いの源泉を理解しようと努め、透明性を持って意見を交わすことで、ステークホルダーやチームとの間に信頼関係を築きます。
メンバーの多様性
異なる個性を共創のエネルギーに変える。一人ひとりの異なるバックグラウンドや視点は、チームのかけがえのない資産です。それぞれの個性を尊重し合い、異なる価値観が出会うことで生まれる化学反応を、新しい文化やビジネスを生み出す原動力として大切にしています。
コミュニティを大切に
日々の暮らしと、街への敬意を持つ。文化は特別な場所ではなく、日々の暮らしの積み重ねの中に宿ります。京都という街に敬意を払い、挨拶や感謝といった日常のコミュニケーションを大切にすることで、地域や社会と調和した持続可能な関係性を育んでいきます。
継続的なフィードバック
文化とビジネスを高いレベルで両立させるためには、成長が不可欠です。1on1 とチームMtgの日常運用に強くコミットしており、その積み重ねから多様な価値観を尊重したマネジメントやプロジェクトシナジーを生み出していきます。
創造性と革新性
現場のリアリティから新しい価値を創る。机上の空論ではなく、自社事業やプロジェクトの現場で得た「手触りのある感覚」こそが創造性の源です。既存の枠組みにとらわれず、現場のリアリティと大胆な発想を掛け合わせることで、社会にインパクトを与える施策を生み出します。
最初から最後まで責任を持つ
戦略から実装まで、一気通貫でやり遂げる。私たちは絵を描くだけの存在ではありません。京都、東京とコミットするエリアを絞り、戦略の立案から、泥臭い現場での実装・運用に至るまで、社内外のチームで当事者意識を持ってプロジェクトにコミットします。社会に確実に価値が根付くまで、責任を持って伴走し続けます。
メンバー
岩崎 達也
代表取締役
【文化とビジネスの翻訳者として】
私は京都を拠点に、行政や企業のプロジェクトにおいて「文化的な価値」を「持続可能な経済活動」へと接続し、社会に定着させるカルチュ...さらに表示
株式会社マガザン
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会社情報
株式会社マガザン
京都市上京区中書町685番地1
- https://magasinn.xyz
2017/1 に設立
岩崎 達也 が創業
19人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 3000万円以上の資金を調達済み