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なにをやっているのか

日本最大級のビジネスコンテスト「パッションリーダーズアワード2016」にて、プレゼンター238名の中から準大賞を受賞
ダイヤモンド社発刊の「ザ・ファースト・カンパニー2017 創造と革新を求め続ける企業」(ダイヤモンド経営者倶楽部・編)の日本をリードする企業31社の中に当社が選出
世界一利用される自立のインフラを創造し、「かっこいい人」を創る。 というビジョンを描きつつ現在Edutech領域で注力している事業が3つあります。 業界No.1サービスも存在しています。 ①派遣のミカタ☆ 派遣業界に特化したeラーニングサービス。開始から1年半で業界ダントツNo.1成長率。 ライバルサービスが20年選手が多い中、短期間で圧倒的成長を遂げたのには明快な理由があります。 そして近い将来eラーニングから大きく姿を変えたサービスになります。 ②HOUSE Academy 企業内にオンライン大学をつくろうというコンセプトのサービス。 数万名とスタッフを抱える大企業社員の職位に合わせた段階的な教育をオンラインで実現しています。 社内検定を用意し学習成果が昇給昇進に繋がるよう設計されています。 こちらのサービスもより会社の人材育成や人事をスマートにさせるサービスへ進化していきます。 ③マイスクール 個人でも法人でも自分でオンラインスクールを開校したい人が利用するサービス。 自分自信のECサイトを持つ感覚でオンラインスクールを自分で持つ事ができます。 更に動画教材などを大多数の人へ販売できるマーケットプレイス機能があり可能性が無限大。 ・これから 全体のサービスを多言語対応、自動化を進めていきます。また、他にも人材不足、教育不足の領域で多くオファーいただく事が増えているのでかっこいい人を増やす為の新規事業が次々に立ち上がる予定。 現在でも急成長していますが、より革命的なサービスが登場する予定です。 そして目的を達成する為にはEdutech領域に依存する考えはありません。目的達成に繋がる事は何でも挑戦していく文化です。世界一を見ています。

なぜやるのか

全く新しい価値を生み出し世界へ。
目的達成(理念とビジョン)に向けて一眼となり突き進む
・VISION 世界一利用される自立のインフラを創造し、「かっこいい人」を創る。 自立のインフラとは何か? 人の意思、資質、能力を可視化し最適な人生目標と巡り合わせ、目標実現の為の学習体験が用意され、最後まで諦めず目標や夢達成をやり遂げてもらう為のサポート全ての総称です。 その為にセルフディスカバリーテクノロジー(自己発見技術)を確立し、ソーシャルミッション(社会的使命)に燃える人を自然発生させていく仕組みそのものです。 一人でも多く「かっこいい人」を増やし、ワクワクする未来を創造します。 私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。全く新しい概念なので興味のある人は話を直接聞きに来てください。 働く意味、生きる意味を考え、「役割」「存在意義」に出会いアイデンティティが確立されていく。 人には必ずそれぞれの役割があると私たちは信じています。 それを発見する事が幸せに繋がります。 私たちの存在やサービス自体が 「人生の羅針盤」となるような 「生き迷い苦しむ事を減らす」役割になって「イキイキとした社会を創る」事が目指すべきビジョンです。

どうやっているのか

誰とやるか?なぜやるか?がとても大切。
社員の誕生日にはお店を貸し切って皆でお祝いし、より一層絆を深め合います。
manebi-tokyo には、26名【役員・インターン・アルバイト含む】(男女比5:5) manebi-vietnam には、4名(男性) のスタッフがいます。 国籍は日本>ベトナム>中国という人数の順番で在籍しています。これからはもっと多国籍になります。 CEOの田島は学生時代はギャル男、20代のうちに二度の起業を経験。「人は変われる!」を体現中。 COOの平石は大手商社から独立後外資企業の日本社長を経て現職に。 CAOの飯田は上場企業役員という肩書を捨てmanebiへジョイン。 CTOのフングはスタートアップでは珍しいベトナム人でハノイ工科大学出身、かなり頭が良い。 他にも起業を志していたがmanebiと共に実現した方が早いと考えジョインしてきた幹部メンバーや、元バーテンダーから心機一転で当社で活躍しているメンバー、鬱の経験や短期転職を繰り返しmanebiに行き着き現在結果を叩き出しているメンバーなど多種多様のメンバーが在籍中。 またアドバイザリーボードである社外取締役や顧問陣営も世界一や日本一と称される一流の方々に入ってもらっています。 https://manebi.co.jp/members/ 真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすいと思います。よく一緒に食事も行きます。 「人生=時間=命」です。 現代において人生の大半は生活、環境、その他の関係で仕事からすぐに開放されることはないでしょう。 その大半を費やす仕事を幸せにできずにどう人生を幸せに生きる事ができるのか? そんな風に考えて日々チーム構築や事業構築を行っていっています。