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なにをやっているのか

明光義塾のトップフランチャイジーとして、No.1の実績を誇っています!
生徒一人ひとりと、じっくり向き合い、“心”を育むことにもこだわっています。
当社は、個別指導のパイオニア「明光義塾」のトップフランチャイジーとして、関東~東海地方で約100教室の学習塾を運営しています。 当社が大切にしているのは、「自立できる人間」を育てること。成績アップや志望校合格などの目先の目標だけに追われる塾とは一線を画し、子どもの「人としての成長」を見据え、長期的視点から子どもの未来と成長を考えているのが特徴です。 そのため、教室での学習指導に力を入れるだけでなく、「体験学習」や「課外授業」などにも力を入れ、JAXAでの宇宙飛行士体験ツアーや、Jリーグのサッカー選手によるサッカー教室など、様々なイベントを企画・実行してきました。 またイベントの企画・実行の他にも、新規サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、バイリンガル講師による個別英語塾「ESL club」、IT教材を活用した、自立学習応援型個別指導塾「学ビバ!」などオリジナルブランドの学習塾の立ち上げも行ないました。 「教育ベンチャー」として、既存の学習塾という枠にとらわれることなく、新たな教育のカタチを創出すべく、様々な挑戦を行なっています!

なぜやるのか

子どもの好奇心を刺激するような課外活動も盛んに行なわれています!
教室づくりにマニュアルはありません。子どものために何がベストかを常に考え、行動することが大切です!
子どもの教育を考える時、成績アップや志望校合格など、つい短期的な視点で物事を見てしまいますが、本来、教育というのは、子どもの将来、延いては子どもたちが担っていく日本の未来にまで目を向けるべきだと考えています。 だからこそ、未来のために、「今できること」「今やるべきこと」を考え、サポートをすることで、子どもたちの将来の可能性を広げることが、私たちの使命だと思っています。 当社は、単なる学習塾を運営している会社ではなく、人づくりを通して、日本の未来を作っている会社です!

どうやっているのか

子どもたちの成長が日々のやりがいにつながる仕事です!
教室長、講師、教室スタッフなど、みんなが同じ目標に向かって頑張っています!
社歴や年齢にかかわらず、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、教室づくりやイベント企画などに取り組んでいます。 経歴や年齢も様々な個性豊かな社員ばかりですが、全社員に共通しているのは、「MAXISの教育で日本を熱くしたい」という想い。 これまでの教育という概念にとらわれることなく、日々新たなチャレンジに取り組んでいます。 当社には、これまで様々なイベントの企画や実行、新規事業の開発などに取り組んできた圧倒的なノウハウがあります。 「教育を通じて実現したい目標がある」 「子どものために何かしたい」 「社会に影響を与える仕事がしたい」 そんな方にはぴったりな環境だと思います。