「稼げるかどうか、正直わからない」
——営業の仕事に興味があっても、収入の不安がブレーキになっているなら、まず聞いてほしいことがあります。MCOの給与は、固定+成果の仕組みです。スタートから安心できる固定を用意した上で、成果が上乗せされる構造になっています。九州・中国・関西・北陸・関東エリアで展開中。全国5拠点(福岡本社・広島・大阪・金沢・横浜)で、一緒に伸びてくれるイベント携帯販売の仲間を探しています。
■ なぜ今、仲間を探しているか
事業の拡大にともない、チームを増やしています。業種・学歴・経歴は問いません。これまでも、アパレル・飲食・コールセンターなど接客業からの転職者や、フリーターからスタートしたメンバーが多く活躍しています。やる気と素直さがあれば、知識はゼロからで大丈夫です。
■ 仕事内容
家電量販店・ショッピングモール・イベント会場で、携帯・通信回線のご提案と販売を行います。
研修とマニュアルが整っており、最初は先輩スタッフとペアで現場に入るのでいきなり一人で立たされる心配はいりません。
■ こんな人と働きたい
- 人と話すことが好き
- 「頑張った分だけ収入に返ってきてほしい」と思っている
- 今の仕事を変えたい、次こそちゃんと稼ぎたい
営業経験がなくても、接客・販売・飲食など「人と関わる仕事」の経験があれば、ここでは強みになります。
■ 収入の仕組みと、身につくもの
MCOの給与は固定+成果の組み合わせです。未経験スタートでも安心できる固定を設けた上で、売れた分が上乗せされます。実際に、入社半年で大きく収入が伸びたメンバーもいます(個人差があるため、具体的な数字はカジュアル面談で率直にお話しします)。
イベント携帯販売で身につく「声がけ力・提案力・クロージング力」は、どの業種でも通用する一生モノのスキルです。成果を出せるようになると、店長・イベントリーダー・SVへのキャリアパスも開けます。年齢や勤続年数に関係なく、やる気と実績で登用する文化があります。
■ カルチャー・環境
MCOは「詰める」文化がありません。チームで目標を追い、一緒に達成を喜ぶ——「集団成功主義」が、MCOの当たり前です。できない時期に個人を責めるより、「どうすれば売れるようになるか」をチームで考える側に立ちます。
完全週休2日/交通費全額支給/サウナ手当/育児手当(子ども1人につき1万円)/遠方からの方には引越・家賃サポートあり。
■ まずはカジュアル面談から
選考ではなく、相互理解の場です。「収入の仕組みは?」「実際どのくらい稼げる?」「未経験でもやれる?」——何でも率直にお話しします。土日のお昼も対応できます。
まず話を聞くだけでも、ぜひどうぞ。