こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です♪
今回は、ライターという仕事について少し違った角度からお話しします。
「文章を書くことが好き」
「ライターの仕事に興味がある」
そんな方の中には、ライター=記事を書く仕事
というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。
もちろん、文章を書くことは大切な仕事のひとつです。
ただ、メディアファーストのライター業務は、文章を書いて終わりではありません。
読者は何を求めているのか。
どんな伝え方なら行動につながるのか。
どう改善すれば、もっと成果につながるのか。
文章を書く前後にも、たくさんの工程があります。
今回は、実際にメディアファーストのライターが関わる仕事の範囲や、働く中で身につく力についてご紹介します。
こんな方におすすめです。
・文章力だけではなく、幅広いスキルを身につけたい方
・成果につながるライティングを学びたい方
・将来的にライターとして仕事の幅を広げたい方
目次
ライターの仕事は、書き始める前から始まっています
ライターというと、パソコンに向かって文章を書く姿を想像する方が多いかもしれません。
でも、実際には「何を書くか」を決めるところから仕事は始まります。
例えば記事を書く場合でも、いきなり文章を書き始めるわけではありません。
まずは、
・誰に向けて書くのか
・読者はどんな悩みを持っているのか
・どんな情報が必要なのか
・どんな順番で伝えると理解しやすいのか
こうしたことを考えながら、記事全体の方向性を組み立てていきます。
文章を書く技術だけではなく、「相手を理解する力」が必要になる仕事です。
実際のライター業務は、こんなにあります
メディアファーストのライター業務では、文章作成以外にもさまざまな業務があります。
例えば、
・記事構成の作成
・情報収集やリサーチ
・競合記事の分析
・読者に伝わる導線設計
・商品の魅力が伝わる訴求設計
・CMSへの入稿
・記事全体のディレクション
などです。
もちろん、最初からすべてを担当するわけではありません。
まずは文章を書くところから始めながら、少しずつ周辺の業務にも関わっていきます。
できることが増えるほど、単なる「文章を書く人」ではなく、成果を考えられるライターへ成長していけます。
記事を書く力と、売れる文章を考える力は少し違います
メディアファーストで経験できるライティングは、記事作成だけではありません。
記事ライティングとLPライティングでは、同じ「文章を書く仕事」でも、考えるポイントが少し変わります。
記事の場合は、読者が知りたい情報を整理して、分かりやすく届けることが大切です。
「どんな悩みを持っているのか」
「どんな情報があれば納得できるのか」
「最後まで読んでもらうには、どんな流れがいいのか」
読者目線で情報を整理し、理解を深めてもらう力が求められます。
一方でLPでは、読んだ人に行動してもらうことが目的になります。
商品やサービスの魅力をどう伝えるか。
どんな順番なら納得してもらえるか。
どんな言葉なら「やってみたい」と思ってもらえるか。
ただ文章を書くのではなく、相手の気持ちの変化まで考えて設計していきます。
この2つのライティングに関わることで、「文章を作る力」だけではなく、
「相手に届く伝え方を考える力」や「成果につながる文章設計力」が身についていきます。
ライターとして長く活躍したい方にとって、この視点を持てることは大きな強みになるはずです。
実際の1日の流れは、毎日同じではありません
ライター業務は、毎日ひたすら記事を書く仕事ではありません。
案件の状況によって、1日の内容は変わります。
例えば、
午前:
・記事やLPの方向性確認
・競合リサーチ
・構成作成
午後:
・ライティング
・修正対応
・CMS入稿
別の日には、
・MTGで方向性を確認する
・過去記事の改善点を分析する
・新しい記事の企画を考える
ということもあります。
文章を書く時間だけではなく、「より良い成果につなげるために考える時間」も、ライターの大切な仕事です。
最初は、既存の型を学ぶところから
未経験でライターを始める場合、最初から自由に書くわけではありません。
まずは、これまで成果につながってきた文章や進め方を参考にしながら、仕事の流れを覚えていきます。
なぜこの構成なのか。
なぜこの表現なのか。
なぜこの順番で伝えるのか。
そうした理由を理解しながら進めることで、少しずつ自分で考えて書けるようになります。
「好きな文章を書く」から、「相手に届く文章を書く」へ変わっていくイメージです。
未経験者がつまずきやすいポイント
未経験の方が最初につまずきやすいのは、文章力そのものではありません。
意外かもしれませんが、
「読者の立場で考えること」
「目的を理解すること」
「修正を前向きに受け入れること」
この部分で悩む方が多いです。
自分では良い文章を書いたつもりでも、読者が求めている内容とズレていれば成果にはつながりません。
また、ライターの仕事では修正も大切な工程です。
「否定された」と考えるのではなく、「もっと伝わる文章にするためのヒント」として受け取れる人ほど成長が早いです。
文章力より大切なのは、相手を理解する力
もちろん、文章を書く力は必要です。
でも、メディアファーストで大切にしているのは、それだけではありません。
誰に届けるのか。
何を伝えたいのか。
読んだ人にどんな行動をしてほしいのか。
そこを考えられることが、成果につながるライターになるために大切な力です。
文章力は、仕事をしながら磨いていくことができます。
一方で、相手を理解しようとする姿勢や、目的を考える力は、日々の仕事への向き合い方で大きく変わります。
ライターとして、できることを広げていきたい方へ
メディアファーストで経験できるのは、単純な記事作成だけではありません。
リサーチする力。
分析する力。
改善する力。
相手に伝わる形を考える力。
こうしたスキルを実務の中で少しずつ身につけることができます。
「文章を書く仕事がしたい」
そこから一歩進んで、
「成果につながる文章を書けるようになりたい」
そんな方には、メディアファーストのライター業務はきっと面白い環境だと思います。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひメディアファーストの募集をのぞいてみてください。お話しできることを楽しみにしています!