26卒はなぜメディクルードに？★社員インタビュー★～宮倉～

本企画は"新卒採用にて聞かれる質問Top3"に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか？」にダイレクトに答えようという企画です！

今回お話を伺ったのは、「働いている人の笑顔を増やしたい」と思って入社をしてくれた宮倉さんです♪

宮倉さんは、大学で英文学を学びながら、塾講師のリーダーとして講師の継続率100%を達成するなど、学生時代から"人と向き合うこと"に真剣に取り組んできました。
就活では、広告業界と教育業界を中心に見ていた宮倉さんが、なぜメディクルードを選んだのか——その理由と、これからの想いを語っていただきました！

1)学生時代について

私は、大妻女子大学 文学部 英語英文学科を卒業しました。

シャーロック・ホームズやカズオ・イシグロなど、主に英文学について学んでいました。もともと英語が得意なわけではなかったのですが、講義を通して英語に触れる中で、言語を学び、使う楽しさを知ることができました。言葉を通じて、相手の背景や感情を読み取る力も養われたと思います。

学業以外の面では、塾講師のアルバイトを約3年間続けていました。アルバイト先ではリーダー講師も務め、講師の満足度や継続率を上げるための施策を考えていました。講師と面談してプライベートも含めて気軽に話す機会を作ったり、1年目の講師にメンターをつけたりした結果、継続率100%を達成することができました。

他にも、小学校での学習支援のアルバイトをしていました。子どもが好きだったことと、私自身が勉強があまり好きではなかったからこそ伝えられることや、つまずく子どもの気持ちが理解できる部分があると思い、このアルバイトを選びました。

☝大学時代にダンスサークルに所属していた頃の写真です！

2)就活時代

大学2年生の終わり頃から就活を始めました。主に就活アプリを使って、広告業界か教育業界を中心に見ていました。教育業界は、アルバイト先の塾の正社員選考も受けていました。
就活時代に大切にしていた軸は、"人の良さ"と"新しいことへのチャレンジを歓迎する社風"です。

広告業界に惹かれたのは、新しいことが歓迎される世界だったからです。学生生活では、周囲と同じように・例年通り・しきたりに従うといった、新しいものを受け入れにくい風潮を感じることが多くありました。しかし広告の世界は反対で、真新しいものこそ価値があり、"新たな価値を楽しんでつくろう・たくさんの人の笑顔をつくろう"という姿勢が根付いていました。その点に強く惹かれました。

3)メディクルードに決めた理由

就活を始めてすぐにメディクルードからスカウトをいただき、選考説明会に参加したことがきっかけでした。選考を受ける中で、メディクルードやGenki Groupの社員の雰囲気や温かさに惹かれました。また、祖母の家が埼玉県鴻巣市の辺りなので、Genki Groupが鴻巣市に拠点を多く持っていたことも魅力に感じました。

10月に内定をいただき、就活を終えました。最終的にメディクルードに入社を決めた理由は大きく2つあります。
1つ目は、"人の良さ"です。インターンシップや面接で会社に伺った際、非常に温かく迎えていただきました。特に、サンクスカードの取り組み※には感動しました。他のどの業界・会社よりも、人の温かさを強く感じたのがメディクルードでした。　

2つ目は、若いうちから活躍できる環境が整っている点です。新しいことへのチャレンジを大切にしたいという自分の軸とも重なり、ここなら成長できると感じました。また、広告業界に魅力を感じた"新たな価値を楽しんで作ろう、たくさんの人の笑顔を作ろう"という部分は、メディクルードも共通していました。

このように、自分が大事にしていた就活軸に合っていたこと、そして事業内容にも自分との親和性を感じたので、内定を承諾しました。

※サンクスカードの取り組み…メディクルードでは、日頃から社員同士で、感謝の気持ちをミニカードに書いて贈り合う文化があります。

☝インタビューしている様子です♪

4)これからやりたいこと

入社前は、「医療・介護福祉・教育業界で働く人たちの笑顔を増やしたい」「笑顔で働ける環境をつくりたい」と考えていました。

入社後は、特に採用業務に携わりたいという想いが強くなってきました。「働く人の笑顔を増やしたい」という気持ちが、「この先もこの仕事を続けたいと思える環境をつくりたい」という想いへと深まっていったからです。そのためには、新しく入る仲間たちが会社と同じ方向性・価値観を持っていることが大切だと考えています。

塾講師のアルバイトを通じて人を見ることに慣れており、相手がどんなことを考えているか・どんなタイプかを読み取ることは得意な方だと思っているので、採用業務は自分に向いている仕事だとも感じています。

採用業務に携わりながら、既存の戦略にとらわれず自分なりのアプローチを模索するなど、新たなチャレンジを続けていきたいと思います！「ここで働くことができて良かった」と思える環境を、10年後・20年後へとつなぎ、さらに広げていきたいです！

☝入社式でお祝いのケーキとともに同期と撮った1枚です！

以上、宮倉さんの社員インタビューでした！

「働いている人の笑顔を増やしたい」という想いを胸に入社し、今では「10年後・20年後へとつなぐ環境をつくりたい」という大きなビジョンを描く宮倉さん。インタビューを通じて、その言葉の一つ一つに、人への温かさと真剣さを感じました。

これからの宮倉さんの活躍が、とても楽しみです。

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