「No Guts, No Growth.~ベンチャー企業と投資をめぐる冒険~」にて、当社のwantedly”人事マネージャー募集の要項”を取り上げていただきました!

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そこでいうとメルカリの人事マネージャー募集の要項がとっても参考になると思っております。

まず業務内容は
▼業務内容
・採用
「メルカリに必要なメンバー」が集まる仕組みづくりとその運用
・制度企画
大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用
シンプルかつ本質的なアプローチで、HRの側面からメルカリの強化に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています!

そして、必要条件と求める人物像は
▼必要条件
・メルカリの事業への理解・共感
・上記業務内容を遂行するにあたり、何らかの必要とされる「バリュー」をお持ちであること

▼求める人物
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方

こういう人物ってどんな仕事をしてもいい仕事できると思うし、いっしょに働きたいって思います。
それにこうした課題を提示されると、どうやって解決するか、よりよいものを作るかっていうところに知恵を振り向けられる人かどうかは、今後のビジネスにおいてはとっても重要なことなのではないかと。

まー、それはともかく、このメルカリの人事マネージャーの募集要項によって採用された方が、どんな採用や制度をやっていくのかっていうのはとっても楽しみだなって思いますので、われこそはってアイデアがうなっていたりする人はぜひ応募してみるといいと思います。
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http://blog.livedoor.jp/cachaca/archives/43271182.html

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