【個人の資質】ストレングスファインダーで見えた、ミライズワークスを支える強みの正体🌈

記事をご覧のみなさま、こんにちは！
株式会社ミライズワークス（以下MW）広報担当です🍒

MWでは約半年前に自分たちの才能を可視化し、チームとしてさらにパワーアップするために全社員でストレングスファインダーを実施しました😉

ストレングスファインダー研修の様子はこちら⇩

今回は、その集計結果から見えてきたMWらしさの正体をご紹介します✨

ストレングスファインダーとは？

ストレングスファインダーとは、世界中で活用されている自己分析ツールで、34の資質の中からその人の「上位の資質（＝強みの種）」を導き出すものです。※今回はTOP5のみ！

MWの結果を集計してみたところ、私たちのチームカラーが非常に色濃く表れていました！

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MWに多い資質 TOP3🏆

第1位『親密性』（10名）

圧倒的NO.1！社員の多くが持っていました😳

強みの特徴：広く浅くよりも、既存の関係を深め、信頼を築くことを好む

MWでの活かされ方： 私たちの仕事は、お客様と伴走しながらオフィスを創り上げること。この資質が高いからこそ、リピートのお客様が多く、深い信頼をいただけるのだと納得の結果でした

第2位『ポジティブ』（6名）

強みの特徴：情熱的で、物事の明るい面を見つけ、周囲を励ます

MWでの活かされ方： どんなにタイトな工期や難しい課題があっても、前向きに捉えるエネルギー

第3位『アレンジ』『調和性』『個別化』など（各5名）

アレンジ：複雑な工程を最適化し、最速で進める力
調和性：異なる意見をまとめ、チームを円滑に動かす力
個別化：一人ひとりの良さを見抜き、適材適所で力を発揮させる力
最上志向：より良いものを追求する力
責任感：最後までやり遂げる力
成長促進：仲間の成長を応援する力

これらを組み合わせてみると、お客様と深く繋がり（親密性）、前向きに（ポジティブ）、最高のクオリティを目指して（最上志向）、責任を持って完遂する（責任感）という、まさにMWの理念そのもの！

ストレングスファインダーをやって良かったのは、お互いの個性をリスペクトできるようになったことです🤝🏻◝✩

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さいごに

ここまでご覧いただきありがとうございます🌟

自分の資質を知って終わりではなく、それをどう磨き、誰のために使うか。 MWはこれからも個人の可能性を最大限に引き出し、全員の強みがパズルのピースのように噛み合う最強のチームを目指していきます🧩

次回のnoteもお楽しみに🍒

MWでは一緒に働く仲間を募集しています✨
カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご応募下さい！