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なにをやっているのか

私たちAPT（アプト）は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 小売・製造・運輸など、多くの産業のビジネスは物流に支えられ、その流れの中心には、必ず「倉庫」があります。 私たちの仕事は、その倉庫で日々行われている「保管・搬送・ピッキング」を、ロボットやシステムの力で自動化・省人化すること。自動ラック、搬送ロボット、AGV（無人搬送車）、コンベア、倉庫管理システム（WMS）、倉庫運用管理システム（WES）などを組み合わせることで、現場にこのような変化を生み出します。 　● 倉庫スペースの有効活用 　● 人手不足の解消 　● 生産性の向上 　● ヒューマンエラーの軽減 【提供しているサービス】 お客様の課題に合わせて、主に3つのアプローチで「物流のトータルソリューション」を提供しています。 ① 倉庫コンサルティング 現状分析・構想策定を含め、お客様の物流課題を解きほぐし最適な解決策のご提案を行います。また、 「メーカーから提示された見積を、第三者の目で検証してほしい」といった声に対し、セカンドオピニオンとして特定のメーカーに縛られない最適なマテハン・システム選定を提供することも可能です。 ② 自動倉庫の新設/リニューアル、システム導入 お客様の現場に合わせた最適なシステム（WMS、WCS、WES、RCS）の設計・導入、マテハンの新設/リニューアルを組み合わせ、最適な自動化を実現します。導入後のアフターフォローはもちろん、他社メーカー製マテハン機器のトラブル対応や点検・改修、システム制御の更新まで幅広く対応。お客様の物流インフラを止めない体制を築いています。 ③ 物流課題全体への対応 システム・マテハン導入だけでなく、倉庫内オペレーション業務の提供なども行うことで、自動化だけなくお客様の物流課題全体へのソリューションを提供しております。また、その提供範囲を拡大できるよう 日々挑戦を続けております。 【APTならではの3つの強み】 私たちには、他にはない3つの強みがあります。 ① 構想から運用までを一気通貫で提供 本来は何社にも分かれる工程を、私たちは一本の流れとしてワンストップで提供できる、国内でも希少な存在です。構想からソフトウェア開発（WMS、WCS、WES、RCS）、ハードウェア導入（選定・仕入れ、製作、リニューアル）、保守・メンテナンスを行うことでお客様を長く支えます。 ② 様々なメーカーとの接続技術を用いた「ベンダー(メーカー)フリー」 私たちは、メーカーごとに異なる様々なマテハン機器を「つなぐ」スペシャリストとして、日本・中国・アメリカなど世界中のメーカー40社以上の接続実績があります。 特定のメーカーやベンダーに縛らないため、既に導入済みのマテハン機器の不具合解消、お客様の課題・予算に応じた最適なマテハンの組み合わせを提案可能です。 ③ 「やり切る」マインドと現場力 創業から40年以上の間、お客様の要望に応じて様々なソリューションを提供してきました。様々な課題・困難の中でも「やり切る」マインドとそれを実現する技術力をもって取り組み、お客様へ貢献し続けています。 こうした技術力で、食品・冷凍（冷蔵）食品・化学・金属などの業界から、寺院の機械式納骨堂まで、業種・業界を問わず年間1,000件を超える案件に対応してきました。

なぜやるのか

本社エントランス
代表取締役社長 井上良太
APTのミッションは「TUNAGERU Integration（つなげる技術）」です。 倉庫に関わるあらゆるものを「つなげる」ことを、私たちの使命としています。 お客様のニーズ、現場の機器やシステム、メーカーの垣根、コスト、そして倉庫が生み出す価値。 そのすべてをつなぎ合わせることで、お客様とチームメンバーを、革新的な技術で本当の成功へと導きます。 こうして倉庫の価値を高めていく先に掲げているのが、「倉庫に光を」というビジョンです。 倉庫をより良い場所に変え、そこで働く一人ひとりがやりがいを感じられるようにする。 すべての物流拠点を、誇れる職場へと変えていくことが、APTの目指す未来です。 この歩みは、社名にも込められています。 APT ＝ Aim（目指す）・Progress（進む）・Transform（変革する）。 私たちは、変革を起こし続けることで、ミッション・ビジョンの実現を目指しています。

どうやっているのか

APTには、メンバー全員が大切にしている5つの行動指針（VALUE）があります。 ① 他者には敬意と思いやりを。何事もチームでやり遂げる。 ② 常に実現できる方法を追い求める。 ③ スピードを価値と考える。 ④ 古きに固執せず、変化を恐れない。 ⑤ 誇れる会社にする為に、小さな行動を積み重ねる。 「できない理由」ではなく「実現できる方法」を探し、スピードと変化を前向きに捉える。 そして一人ひとりの小さな行動の積み重ねで会社を良くしていく。これがAPTの働き方の土台です。 私たちは、お客様の倉庫に光を灯す前に、まず自分たちが「誇れる職場」でありたいと考えています。 その判断基準を、APTでは “やりがい × 社風” と定義しています。 【やりがい（自己表現・実現ができる職場）】 　・働く人の適性に合わせた仕事 　・働く人の人間性を受け入れる職場 　・働く人 "を" 賞賛できる職場 　・働く人 "が" 賞賛できる職場 　・働く人の将来を考えられる職場 【社風（集う人が作り出す雰囲気）】 　・楽しみを見出せる 　・やりがいを感じる 　・人を思いやる 　・関わる人の事まで考えられる 　・生きがいを感じている 物流・倉庫業界に変化をもたらす挑戦を、こうした価値観を共有する仲間とともに進めていきたいと考えています。