社会課題をビジネスで解決！東証一部上場、社長室長に日本駐車場開発のビジョン、魅力を聞いてみた！【NPD社員紹介 vol.1】

はじめまして！日本駐車場開発採用広報部です。

これから日本駐車場開発についてたくさん発信していきます！どうぞよろしくお願いいたします！

今回は、ストーリー初投稿ということでNPD社長室長の小海さんにインタビューになります。

社長室長とは？日本駐車開発の今後のビジョン、魅力とは？など、熱く語っていただきました！

ぜひ、最後まで目を通してみてください！

Nobuya Kokai - Wantedly Profile

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プロフィール

早稲田大学卒。新卒で入社した株式会社ジャフコでベンチャー投資営業をしている中で、日本駐車場開発と出会い2005年に入社。人事部長として100人社長構想の経営者候補の採用に注力。その後社長室長として、カーシェアリング事業、ランナーステーション事業、ヘルスケアラウンジ事業などの新規事業立ち上げを担当。趣味は、新規事業の立ち上げをきっかけに始めたトライアスロンの仲間と毎月の皇居ラン。

◆本日はお忙しい中、インタビューにご協力いただきありがとうございます。　早速ご質問になりますが、日本駐車場開発へ入社したきっかけをお伺いしてもよろしいですか？

前職の株式会社ジャフコというベンチャー投資営業の中で、当時未上場だった日本駐車場開発に飛び込み営業をしたときに、登場したのがなんと巽社長で社長との出会いがきっかけです。

未上場の当時から「社会課題の解決とビジネスを両立させる」という考えを持っていて、これこそビジネスの本質では！と感じて入社に至りました。

◆前職での営業経験、人事として採用の強化であったり様々な経験をしていると思いますが、現在はどんなお仕事をされているんですか？

社長室という新規事業を立ち上げる社長直轄の部署で室長をしています。

多くの新規事業が立ち上がる中で、それを担う人材の重要性がますます増大してきています。今は将来を担っていく幹部候補たちの採用がメインの仕事となっています。

◆これからさらに会社を大きくし、より多くの社会課題をを解決する上で非常に重要なポジションですね！

現在のお仕事のやりがいについてもお伺いしてもいいですか？

日本駐車場開発のビジネスは、「世の中の不稼働資産を有効活用する」ビジネスとなっています。

不稼働資産を有効活用するためには、頭で考えているだけでは何も解決せず、考えたことを実際に実行に移すことにこそ価値があります。

そんな、思考力と行動力を兼ね備えた人材を発掘することは難しいことですが、そんな人材と出会い、そして入社してもらい、その人が新しい事業を通じて世の中に貢献する様子を見ることが私の仕事のやりがいです。

23卒｜セールス・事業開発

社会課題をビジネスで解決する東証一部上場企業で、圧倒的成長をしたい方募集！

NPDの経営理念でありビジネスの軸、「ハッピートライアングル」「オーナー」「ユーザー」「社会」といったように、関わる全ての人がハッピーになるようなビジネスを目指しています。いまでは、駐車場事業から飛び出し、ハッピートライアングルを体現できるビジネスが弊社にはたくさん生まれています。【個人向け事業】 1.駐車場・カーシェア事業月極駐車場の検索、マンスリーレンタカー、カーシェアリング、マンスリー駐車場時間貸し駐車場の検索 2.スポーツ・レジャー事業スキー場の運営、テーマパークの運営、別荘・宿泊施設の運営 3.その他個人向けサービス帰国子女向け家庭教師サービス、ヘルスケアサービス【企業向け事業】 1.駐車場・自動車に関する事業駐車場の管理運営、駐車場のコンサルティング、駐車場の買取り、社用車コストの削減 2.資産の売買・コンサルティング事業スキー場のM＆A・事業運営、テーマパークのM&A・事業運営 3.その他法人向けのサービス海外赴任者、ご家族向け教育サポート、法人向け健康管理、業務サポート、法人向け旅行