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加速するSI事業グループのBizDevOpsの今 【NDS SI Blog】
NDS SI事業グループでは、「2022年度下期SI事業グループ総会」を今年もオンラインにて開催しました。※SI事業グループ総会は、年2回、それぞれの回にコンセプトを設けることで、社員一人ひとりがグループの一員であることを実感し、事業グループ運営をより身近なものにしていくことを意識して開催しています。○コンセプト ・上期 ー SI事業グループを知る・理解する ・下期 ー SI事業グループの未来を一緒に考える・自分事にする下期のSI事業グループ総会のコンセプトは「SI事業グループの未来を一緒に考える・自分事にする」。部門長から上期の総括の話に加え、SI事業グループの未来に不可欠な「BizD...
自ら、好きな働き方を「決める」ために―NDS Developers Day2022【NDS SI Blog】
SI事業グループ有志が企画から運営まで行い、2018年より毎年開催しているNDS Developers Day。※詳細はページ下部に記載今年も、昨年に引き続きオンラインでの開催となりました。NDS Developers Day 2022~ハイブリッドキャリアのパイオニアと一緒に考える自分の好きな『働き方』を決めるコツ~Women Developers Summit(デブサミウーマン)でベストスピーカー賞に選ばれるなどその他にもマルチにご活躍されている椎野磨美さんをゲストに迎え、参加型のワークを交えた多くの学びある4時間となりました。今回はなんと、NDS Developers Day史上最...
NDS SI事業グループで働くメンバーのリアルな価値観とは?【NDS SI Blog】
NDS SI事業グループでは、「2022年度上期SI事業グループ総会」を今年もオンラインにて開催しました。※SI事業グループ総会は、年2回、それぞれの回にコンセプトを設けることで、社員一人ひとりがグループの一員であることを実感し、事業グループ運営をより身近なものにしていくことを意識して開催しています。○コンセプト ・上期 ー SI事業グループを知る・理解する ・下期 ー SI事業グループの未来を一緒に考える・自分事にする上期のSI事業グループ総会のコンセプトは「SI事業グループを知る・理解する」ということで、昨年度の総括・今年度の部門方針等、部門長からの話がメイン。それに加え、今回は...
【NDS SI Blog】 Episode Ⅵ - 2021年度上期SI事業グループ総会の全容(ドッキリ企画も)
*********************** 【NDS SI Blog】について **********************SI事業グループでは、有志メンバーを募り、自分たちでイベントの企画・運営を行っています。有志メンバーは、SI事業グループを盛り上げていきたい!と手を挙げた入社2年目の社員から部門長まで幅広い年代で構成されています。【NDS SI Blog】は有志メンバーの活動とSI事業グループ全体の取り組みを記録したものです。このBlogを通して、SI事業グループの取り組みや変化を感じていただければ嬉しいです。*********************************...
【NDS SI Blog】 Episode Ⅲ - NDS SI Developers Day 2020
********** 【NDS SI Blog】について **********************************SI事業グループでは、有志メンバーを募り、自分たちでイベントの企画・運営を行っています。有志メンバーは、SI事業グループを盛り上げていきたい!と手を挙げた入社2年目の社員から部門長まで幅広い年代で構成されています。【NDS SI Blog】は有志メンバーの活動とSI事業グループ全体の取り組みを記録したものです。このBlogを通して、SI事業グループの取り組みや変化を感じていただければ嬉しいです。**********************************...
【NDS SI Blog】 Episode Ⅱ - SI事業グループ総会の全容〈5月開催〉
********** 【NDS SI Blog】について **********************************SI事業グループでは、有志メンバーを募り、自分たちでイベントの企画・運営を行っています。有志メンバーは、SI事業グループを盛り上げていきたい!と手を挙げた入社2年目の社員から部門長まで幅広い年代で構成されています。【NDS SI Blog】は有志メンバーの活動とSI事業グループ全体の取り組みを記録したものです。このBlogを通して、SI事業グループの取り組みや変化を感じていただければ嬉しいです。**********************************...
【NDS ludens】 毎月の部会でのボードゲーム
NDSにはボードゲーム好きがいっぱい。NDS屈指のボドゲ好きが集まったルーデンスでは、流行りのボードゲームをアレンジし、毎月のSI事業グループの部会にて、部員全員で遊ぶ機会を作っています。例えば、「ウミガメのスープ」というゲーム。お題に対して、回答者は質問に「はい」か「いいえ」しか答えられないルーデンスのメンバーに質問を繰り返し、“なぜそうなったか”の答えを一番早く回答できたチームの勝利になるゲームです。例えば、こんなお題。「電話をしたのは広告の内容と関係ありますか?」「男の電話はクレーム電話ですか?」などのように、何度も質問して謎を解き明かしていくため、“水平思考”という柔軟な考え方を...
10日間のインターンシップ!
毎年8月に実施しているインターンシップ。ここ数年1DAYや3Daysなど短期のインターンシップが多く開催されていますが、NDSでは20年来この10日間という長期間で実施してます。今年も関東圏の大学や専門学校を中心に、遠くは北海道から参加をしてくれました。自社ソリューションにテーマを設定し、グループに分かれて企画・提案・製造までの工程を体験します。今年も学生らしい発想でデジタルサイネージのコンテンツを制作してくれました。画像はその一部。「働き方改革」というテーマに対してゲームを用いるなど、なかなか社会人では発想できないものが出来上りました。毎年最終日に行う発表会、ワクワクさせてもらっています。
NDS ludensってなに?
こんにちは!NDS ludens(ルーデンス)です。ルーデンスはNDS社内のボードゲーム好きを集めた、ゲーミフィケーションを推進するグループです。チーム名の由来は『ホモ・ルーデンス』という、“遊び“こそが社会や文化を生み出してきた人間活動において重要なものだとする学説のこと。ルーデンスは”ゲーミフィケーション”を通して、会社や仕事をより楽しめるような仕掛けをどんどん進めています。<ビジョン> Gamificationを文化として定着させ、遊ぶように仕事をしながら成長し続ける"IT業界"を作る<コンセプト> ①ゲーミフィケーションの浸透 ②ゲーミフィケーションの仲間づくり(ネットワーク作り...