【代表インタビュー】素直な頑張り屋さんを応援したい。最新心理学総合スクールの誕生秘話とは？

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！

今回は弊社代表である芝社長へのインタビューです。

社長自身の経験が元になって、今のジーニアスブレインがある。

芝社長の新卒時代の話から、会社誕生の経緯まで語っていただきました。

是非最後までご覧ください！

ビジネスで使えるNLPの日本における第一人者

プロフィール

日本最大手の「唯一のNLP総合スクール」NLP-JAPAN ラーニング・センターの代表。

NLPに関しては、日本・海外における主要なNLP団体の５つのプラクティショナー認定コース、そして、５つのマスタープラクティショナー認定コース、更には５つのトレーナーコースを修了。

また、NLP-JAPAN ラーニング・センターの代表として、各国の複数有名NLPトレーナーと日本唯一の包括的な業務提携を行い、セミナーの開催を行なっている。

★NLPとは（Neuro-Linguistic Programming）は別名「脳と心の取扱説明書」とも呼ばれる最新の心理学です。

頑張り屋さん、人生をより良くしたいと思っている方へ

ジーニアス・ブレインを立ち上げるきっかけ

私は奈良県から東京に上京をし、営業職として仕事に励んでいました。

営業での結果が出ない日々でした。新卒から2年ほど経った26歳の時に「NLP」に出会い、学び始めた事で人生が大きく変わりました。

NLPを勉強し始めて1年後の27歳の時にはトップセールスとして活躍ができ、29歳では最年少で取締役に抜擢していただきました。

NLPとの出会いがきっかけで私の人生は大きく変わりました。

「しっかり学べば自分でも成果を出せる」ということを気づかせてくれたNLP。

自分自身の経験もあり、「仕事を頑張っている人や、人生をより良くしたいと思っている人を応援したい」そんな想いで、ジーニアス・ブレインを立ち上げました。

24卒｜教育事業

今後伸びる業界。心理学×教育事業で成長したい24卒を募集。

【人とビジネスを動かす、新しい教育系事業】私たちジーニアス・ブレインはNLPを総合的に学べるスクールとして活動しています。 NLP（Neuro-Linguistic Programming）は、1970年にアメリカで開発された神経言語プログラミングで米国大統領や英国首相が演説に取り入れたことでも知られる心理学の一種であり、別名「脳と心の取扱説明書」とも呼ばれる最新の心理学です。思考力や対話力が身に付く心理学としてすでにスポーツ界やビジネスシーンを中心に世界で活用されています。弊社は日本国内だけでなく、海外講師と連携したビジネススクール”NLP - JAPANラーニング・センター”の運営を担う教育系事業を展開しています。更に近年、出版・Webメディア事業も新規立ち上げ、急成長を続けるベンチャー企業です。 ------------- 事業内容 ------------- ■ビジネススクール運営事業 └ 社会人、経営者、個人事業主を始めとしたビジネスマンの方が中心に受講いただいているスクールになります。“コミュニケーション力”や”思考力”培う独自のメソッドを通して、一人ひとりの【目標達成】を支援しています。個人利用だけでなく、経営者様から直接の依頼を受け”企業向け研修”も実施しています。 ■出版事業 └ NLPの海外講師が手掛けた著書を当社で翻訳。講座に参加ができない方々に対してもNLPをより深く理解いただけるような”ビジネス書”を出版しています。 ■Webマーケティング事業 └ Webマーケティングの一環として、社員一人ひとりが当社のサービス内容に関する記事（Web）をライティング。100万PV、更なる認知度拡大を目的に事業強化を図っています。 ▼HPはこちら▼ https://www.nlpjapan.co.jp ▼メディアサイトはこちら▼ https://life-and-mind.com/

2030年に必要とされるスキルとは。

オックスフォード大学の若き准教授、マイケル・A・オズボーン博士が、カール・ベネディクト・フライ研究員と共著で発表した論文「未来の雇用」をご存知でしょうか。

現在AIが進歩していることは誰もが感じるかと思います。

その中で2050年には現在の仕事の47％はなくなるだろうと言われています。

今回注目すべき部分は、今後必要とされるスキルです。

2030年に必要とされるスキル、2位に「心理学」3位に「指導力」が入っています。

どれだけAIが発達したとしてもコミュニケーションや人の心理を理解できる力は人間の方が長けているでしょう。

今後、将来性があり成長する業界として何十年も先に残る授業、スクール運営をしていきたいと思っております。

頑張り屋さんを応援したい！今すぐに知っておくべきこと。

仕事で高い成果を出す人達の共通点

みなさんは人との差を感じたことはありますか？

誰かと比べることは誰もが経験したことがあるかもしれません。

■他人との「差」を感じるときっていつ？

1、大学（有名大学や高偏差値）
2 、どの会社に務めたか（大手）
3 、プチ同窓会

現在社会人を目前にしている方であればまだ「1」の段階の方もいるかと思います。

これからこういった節目が人生にはつきものです。

「プチ同窓会」とは、、？

会社に勤めると多くの人が目の前の仕事に集中します。

その中で忙しくしている間、大学や地元の友達とは前よりも疎遠になり、会社の先輩や同期と一緒に過ごすようになります。

そして会社にも慣れて自分の環境が落ち着く、27,28歳くらいの時に「友達に会いたいな、連絡してみよう！」という現象が多くの方に起こると言われています。

そこで久しぶりに旧友と会った時に良くも悪くも、差を感じることが多いと言われています。

就職をしてから7~8年くらいの期間が人生に大きな影響を与えます。

ただ、この時にわかることとして

・良い大学（有名大学や高偏差値）
・良い会社（大手）

というものは人生の充実度と比例しないこと。

今ここでこの情報をきちんと理解をしておくだけで、今後の人生が豊かになると私は思います。

教育/出版/マーケティング

24卒｜受講者数2万名を越える教育事業を通して、圧倒的に成長したい方を募集

誰かが変わる。自分も変わる。

なりたい自分と今の自分との乖離に苦しむこともあるかもしれません。

でも、今よりもっと良い明日を手にいれるために努力をすることができます。

そのお手伝いをすることが、私たちジーニアス・ブレインの使命。

自分の仕事によって誰かの人生が劇的に変わる。そして誰かを喜ばせる仕事は、自分自身も成長させてくれます。

誰かが変わる。自分も変わる。

志しを持って何事にも取り組み、成長意欲のある方、ぜひ一度お話からでもお会いしましょう。

芝代表、お忙しい中インタビューありがとうございました！

代表インタビュー後編もご覧ください。

【代表インタビュー】最強な30代への道のりは、20代の環境で決まる。圧倒的成長が期待される環境とは。 | 株式会社ジーニアス・ブレイン

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！今回は前回に引き続き、弊社代表である芝社長へのインタビューです。会社に入る前に知っておくべき事から、人生という大きなスケールで豊かに...

https://www.wantedly.com/companies/nlpjapan/post_articles/493113

▽24卒募集中！

24卒｜教育事業

若手が活躍中！目標に向かってチームで突き進みたい方募集。