新しい資格、新しいキャリア。
オデッセイコミュニケーションズは、時代が必要とする資格試験の開発、実施、運営を通して、人と組織の成長を応援します。 オデッセイコミュニケーションズの使命は、新しく求められる能力を可視化することで、人や、組織の中に眠っている「頑張る力」、「成長する力」を引き出すこと。 猛烈なスピードで変化するこの時代。次々と生まれる新しい領域に、果敢に挑む人たちがいます。彼らの能力や情熱を、目に見える価値に変換する。それが、社会の成長に対して私たちができる貢献だと信じています。
価値観
プロダクト愛
当社の商品である資格試験を合格して入社してくれた社員が多数います。そういう社員たちは自分たちが取った資格を誇りに思い、強い「プロダクト愛」を持っています。
最初から最後まで責任を持つ
逃げない!やり通す。そうして初めて達成感も得られる。
オープンなコミュニケーション
オープンなコミュニケーションは社長から始まって一人ひとりの社員、従業員の心がけや努力がたいせつ。社内だけでなく、社外とのオープンなコミュニケーションは重要。
フラットな組織
採用面接を受ける候補者から当社のカルチャーについて聞かれた際、社員が共通して口にする言葉がこれ。
部門間のコラボレーション
チーム内だけでなく、チーム間のコラボがあってこそ、いい仕事ができます。
ワークライフバランス
いい会社、力を発揮することができる会社になるためにも、ワークとライフのバランスが必須。
メンバー
後藤新平が残した以下のことばが好きです。
金を残して死ぬのは下だ。
事業を残して死ぬのは中だ。
人を残して死ぬのが上だ。
オデッセイコミュニケーションズの仕...さらに表示
株式会社 オデッセイ コミュニケーションズ
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会社情報
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル B1
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1996/2 に設立
出張 勝也 が創業
54人のメンバー