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なにをやっているのか

オンサイトの大事にする文化
若いうちから積極的にプレゼンスキルを磨きます
『運営力で世界を良くする』 このミッションを達成するために施策実行型の経営コンサルティング会社としてオンサイトは創業しました。 創業してから12年の間に人材業界から始まりスポーツ業界、不動産業界、食品業界、美容業界、教育業界など多岐にわたる業界の大手上場企業約70社をクライアントに持ち、実績を積んできました。 13期目となる今期は、これまで蓄積したノウハウをを活かして新事業を立ち上げていく段階となります。 【オンサイト株式会社 ホームページ】 https://www.on-sight.biz/ 【オンサイトの職種内容】 オンサイトでは職種を大きく3つに分けていて、緊密に連携を図ることでクライアントビジネスの部分最適ではなく、全体最適を志向しています。 ・コンサルタント コンサルタントは、意思決定者である経営陣に対して、課題の特定、原因の追究、システムチームや社外パートナーと連携しながら、解決策の提案と実行をリードします。さらに、運営チームと連携しながら、施策の継続、PDCAサイクルの最適化までの業務を担っています。 ・運営チーム 主に、メディア運営とEC運営、広告、SNS運営の3チームに分かれており、コンサルタントの戦略に基づいて、施策の運営業務を担っています。また、最前線からの各種改善提案をコンサルタントを通じて、クライアントに提案、実行していきます。 ・システムチーム システムチームは、クライアントとのプロジェクトの中で技術的な課題がある時にシステム面からの提案や、実際の構築を行います。 最近では社内の運営チームのBPRのために各種自動化のシステムを構築し、大幅な業務改善を行うなど社内の事業部横断型の取り組みも増えています。 【オンサイトの特徴】 対外的に認められたビジネスパートナー ・Google Premier パートナー ・Yahoo!プロモーション広告正規代理店 ・Indeed公認 Silver Partners エンジニアが過半数を占める『テックカンパニー』 会社のビジョンでもある『PROGRAMANAGMENT』に象徴されるように、社員の過半数がエンジニアとなっています。

なぜやるのか

日々業務を改善し、クライアントからより信頼されるコンサルタントを目指す
オンサイトの存在意義は2つ 『楽しいから 得意だから 期待されるから 感謝されるから』 『取り組みそのものが、企業の経営の成否に直結するようになってきているから』 近い将来、経済領域の全てにITが介在する時代が来ます。 ITと自社の事業を掛け合わせてイノベーションを起こし、業績を伸ばしていく事がこれから求められていきます。しかし、まだまだ上手に実現できている会社は多くありません。 ITを活用した経済競争が始まっている今、ノウハウがない、適任がいない、資金がないと困っている会社から必要とされる会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

業務の効率化を支えるプログラマたち
スタッフ間の仲の良さが魅力です
【オンサイトの魅力】 ・オンサイトマーケティングラボ設置による先進的なマーケティング知識の収集 新しい知識やノウハウもすぐに陳腐化してしまう現在、より最適な運営を行っていくためにも情報の最前線に居続ける必要があります。社内にラボを設置。各種データやノウハウをシステム面でもうまく蓄積、共有することで、多くのことを効率的に身に着けていくことができます。 ・オンラインでも常に顔が見え、自然に会話が始まる 東京本社と湘南オフィス、福岡オフィスを常にモニターでつなぐことによって事業部をまたいだコミュニケーションのストレスを軽減しています。これにより、事業横断型の社内取り組みもスピード感持って実行しています。 ・ 男女比1:1のフラットな環境 全従業員65名(業務委託やアルバイト、インターン含む)の中で男性は33名、女性は32名と男女差のない仕事環境となっているので、女性でも自分のペースで働くことができます。 ・ 柔軟な働き方 10-15時をコアタイムとし、前後は自分のライフスタイルに合わせて調整できるフレックスタイム制を導入しています。また、運用の担い手が女性であることが多いことを踏まえ、育児休暇制度や時短労働など子供の育児に合わせた働き方を推奨しています。 ================== 東京オフィス ・社員:10名 ・スタッフ:20名 (学生インターンを含め) ・ 業務委託のパートナー:7名 福岡オフィス ・ 社員:12名 ・ スタッフ:7名 湘南オフィス (クライアントのEC運営拠点) ・ 社員:2名 ・ スタッフ:15名 〇 個人事業主を含めた全国に存在する社外パートナ- ・約100社

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