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なにをやっているのか

SNSマーケティングで定評をいただき、高い継続率を誇っています。
クリエイティブ制作は企画・撮影・編集まで行います。
主にB to Cの企業様向けに、WebやSNSなどデジタル領域のマーケティング/プロモーション支援を、戦略~運用まで自社で一貫して行っています。 ★オリナスの事業領域 ・マーケティング・プロモーション戦略立案 ・SNSアカウント・キャンペーン運用 ・Web制作 ・撮影・編集・クリエイティブ制作 ・Web/SNS広告運用 ・グローバルマーケティング支援 ・オウンドメディア制作 ・イベント企画~運用 ・ブランディング ★オリナスの強み 「女性視点でのマーケティング戦略」 「美しいクリエイティブ」 「8割超えの継続率」 ★オリナスのクライアント アパレル・ジュエリー・コスメ・エンタテイメント・飲食等、To Cの商品やサービスを持つ大手企業が中心です。

なぜやるのか

オリナスは、人や物のコミュニケーションを美しく「織りなす」という意味がこめられています。
Web/SNS/マスなどを戦略的に組み合わせ、インフルエンサーを招待したリアルイベントなども行います。
可処分所得が高いF1層向けに、「今」有効なプロモーションは何なのでしょうか? プロモーションの手法や考え方は、年々目まぐるしく変わっています。 企業はその流れにのって、最前線でマーケティング活動を行わないと生き残っていけません。 私たちオリナスは、数年前にInstagramをいち早く企業のマーケティングに取り入れるなど、最新のプロモーション手法をご提案しクライアントからの定評をいただいてきました。 今後もオリナスは、変化のスピードが速いデジタルマーケティング領域でトレンドをキャッチアップし、企業の新しいマーケティング活動をご支援していきます。

どうやっているのか

有名ブランドの撮影は、企画~サイト更新まで行っています。
メンバーは女性中心で、社内設備も整っています。
★メンバー 20代後半~30代前半までの女性メンバーが中心です。 まだ10名でこれから人数も大きく増やしていくため、会社の核になるメンバーを募集中です! ★社風 ・「家族」のように思いやりを持って接しています。 ・国籍や年齢、立場関係なくフラットな関係。 ・仕事は厳しく!手を抜かない! ★勤務環境 ◎フレックス制 働き方は柔軟。会社にいる時間ではなく、成果や仕事の内容で評価します。営業は直行直帰する場合も多々あります。 ◎産休・育休制度 女性が多い会社ですので制度も完備。今も子育てをしながら、自宅で仕事をしているメンバーもいます。 ◎コーヒー・紅茶飲み放題 いつも美味しい飲み物が揃っています。(クライアントや取引先からお菓子をいただく機会も多く、大体いつも何かしらお菓子もあります。) ◎スキルアップ制度 オンライン講座やセミナーなど、会社で費用負担します。申請すれば書籍購入も可能。 ◎社内コミュニケーション 普段からコミュニケーションは多い環境ですが、クオーター末の締め会は、メンバー全員でパーッと! 新しいメンバーが入社すると歓迎ランチ会なども行います。 ◎新施策・ツール提案 社内で導入するツールなどは常に社員発信。良いものがあれば導入しますので、積極的に提案してください。 上記の他、制度もアップデート予定です。働きやすい環境も一緒に作っていきましょう!

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