Gestalting™ Practice
経営とアートを統合するゲシュタルティング™プラクティス。戦略、組織、ブランド、デザイン、マーケティング、プロダクト、建築、文化を横断し、企業や事業が存在する世界を観測し、そこに内在する必然を、美しく躍動する物語として顕します。 https://note.com/beeshoney
価値観
優秀なメンバー
経営・戦略、ブランド、デザイン、建築、映像、編集など、異なる専門性を持つメンバーやパートナーが集まっています。一人ひとりが自らの領域を深く探究し、互いの知見や感性を持ち寄りながら、プロジェクトに向き合います。経営者や現場との対話を重ね、思想や戦略を具体的な形へとつなげていく。構想から実現までの一貫性と、細部に宿る品質を追求する実践者の集まりです。
ワークライフバランス
良い仕事を続けるためには、日々の暮らしが豊かであることも大切だと考えています。本を読む、自然や芸術に触れる、大切な人と過ごす。そうした時間が、人生を豊かにし、感性や想像力を育みます。仕事では、品質・予算・納期を見渡し、時間の使い方を工夫する。一人ひとりの生活を尊重し、集中して取り組むことと、十分に休み、暮らしを楽しむことの両方を大切にしています。
若手が育ちやすい
一つひとつの仕事で、背景にある思想や目的を理解し、自ら考えることを大切にしています。調べる、問いを立てる、対話する、提案する、形にする。その過程を通じて、専門的な技術と、自分で判断する力を育てていきます。年齢や経験にかかわらず、学ぶ意欲と誠実な実践を重視しています。それぞれの関心や得意なことを深めながら、プロジェクト全体を見る視点を養い、担える役割を広げていくことを目指しています。
高い従業員定着率
専門性に加えて、誠実さや思いやりを大切にしています。相手の言葉に耳を傾け、その背景にある考えや願いを理解しようとすること。異なる意見に出会ったときには、自分の見方を問い直すこと。良い仕事は、そうした日々の姿勢から生まれる信頼に支えられています。共に働く仲間やクライアント、一緒につくる人々への敬意を持ち、自分にできることを考え、周囲に貢献しようとする人と働きたいと考えています。
創造性と革新性
私たちは、経営とアートを統合する「Gestalting™(ゲシュタルティング)」を実践しています。何が真で、何が善く、何が美しいのか。企業や土地に宿る思想や歴史を読み解き、戦略、組織、ブランド、プロダクト、空間を、互いに関わり合う一つの全体として捉えます。研究と実践を重ねながら、まだ言葉や形になっていない可能性を見出し、人や共同体の未来へとつながる、美しく躍動する物語を生み出していきます。
チーム最優先
一人ひとりの個性が生きることが、チームの力につながると考えています。自分の得意なことや役割を理解し、責任を持って取り組みながら、互いの足りないところを補い合う。専門や立場の異なるメンバー、パートナー、クライアントが、それぞれの視点を持ち寄り、共通の目的へ向かいます。自律した個人が協働することで、一人では生み出せない価値を形にしていきます。
メンバー
今村 玄紀
ディレクター
Founder + Brand Director
経営戦略やビジネス視点から経営理念など思想設計やブランド設計を担うブランドディレクター。スタートアップ、上場...さらに表示
Patmos株式会社
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2010/1 に設立
今村玄紀 が創業
12人のメンバー