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技術顧問を歴任した岡本に訊く――エンジニアリング組織の考え方

techtekt(テックテクト)は、パーソルキャリアのエンジニアリング組織として、制度や文化が醸成されていく過程を、「人」と「組織」にフォーカスしてお届けするコンテンツプラットフォームです。

今回は、数々のIT関連サービスの立ち上げや技術統括の立場に携わり、また複数社の技術顧問も歴任してきた岡本邦宏の記事を紹介します。

2020年7月 パーソルキャリアにジョインし、テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 エグゼクティブマネジャーとして、カルチャーデックの作成をはじめとした組織の文化づくりや、内製開発の推進に力を注いでいます。

彼はキャリアの中でなぜ人材業界、そしてパーソルキャリアを選び、この場所で何を成し遂げようとしているのか。入社して8ヶ月が経つ今の視点から、彼のキャリアと組織のあり方に対する考え方を聞きました。

技術顧問を歴任した岡本に訊く――エンジニアリング組織の考え方 - techtekt
数々のIT関連サービスの立ち上げや技術統括の立場に携わり、また複数社の技術顧問も歴任してきた岡本邦宏が、2020年7月 パーソルキャリアにジョイン。サービス開発統括部 エグゼクティブマネジャーとして、 カルチャーデック の作成をはじめとした組織の文化づくりや、内製開発の推進に力を注いでいます。 ...
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/210408_01?utm_source=wantedly&utm_medium=210408&utm_campaign=recruitment
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