子どもたちと共に、地球の未来をつくる。
“小さな哲学者“とともに、地球の未来をつくる。 地球の礎である子どもたち。 小さな哲学者、プチフィロゾフ。 その記憶にあたたかな彩りを。 個性を生きる、センスと知恵、 そして勇気を。 形あるもの、目に見えないもの。 心の引き出しを豊かにする たくさんの手ざわりを届け、 子どもたちがつくる地球の未来へ繋ぎたい。 それこそが、ほんとうの持続可能性。 誰もが等しく未来に希望を持てる社会、世界、 そして地球を、ともに見てみませんか？
価値観
フラットな組織
フラットなチーム制
プチフィロゾフは、縦社会の組織ではなく、才能ある個が集まったチームです。そして、社員数は5名以下の小さい会社です。
社員、フリーランスを問わず、一つの想いに共感した仲間が 集まり、それぞれの役割を責任を持って果たし、互いをリスペクトし、困った時は役割を超えて助け合う。そんなチームです。
オープンなコミュニケーション
プロフェッショナル
プロフェッショナルが集まった小さなチームだからこそ、それぞれが自分の考えを常に持ち、誰に対しても自発的に発言し、主体性を持って行動することが私たちの自然です。そして、誰の意見にも素直に一度耳を傾け、受け入れて考えてみる。フラットな目線で、いつもみんなでチームの未来について話し合っています。
メンバーの多様性
フェア＆リスペクト
年齢、人種、性別、立場、権力、自然、動物、植物を問わず、常に誰とでも対等に敬意をもって向き合う。
自立・個性を重んじる
社外のプロフェッショナルと会社という枠を超え、ともに1つのチームとして取り組むことが多いため、直接、一流に触れることができる学びの機会が数多くあります。
子供がいても働きやすい
〈フレックスタイム・リモートワーク・フリーランス制〉
それぞれのライフスタイルに合わせて、フレキシブルに働ける「フレックスタイム制」を採用。コアタイム（10:00-16:00）以外は、自分でワークスケジュールをコントロールすることができます。
個々にとって効率が良く、より高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルで働くことによって、チームの結果を最大化する。これがプチフィロゾフの考え方です。
カスタマーファースト
プチフィロゾフ 1st.
私たちには、株主や資本主義が正義という考えはありません。どんな時もプチフィロゾフとそのサポーターファーストで、子どもたちと地球の記憶の断片を担う自覚を持ち、その責任を果たすことを何よりも大切にしています。
創造性と革新性
ユニーク＆シンプル
革新と創造を求め、唯一無二の価値のみをつくり、常にシンプルな方法を模索する。
本質と普遍
表面的ではなく本質を見極め、捉え、普遍的なものを大切にする。
ベストクオリティ＆ディテイル
常にベストのクオリティを追求し、細部の細部まで目を配らせる。
株式会社プチフィロゾフ
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
株式会社プチフィロゾフ
東京都渋谷区猿楽町30-3 ツインビル代官山A 7F
- https://thetopland.co.jp/hr
2016/11 に設立
杉原良 が創業
6人のメンバー
