ピクスタ株式会社

現在PIXTAでは、プロのカメラマンの撮影した写真だけでなく、一般の方が撮影した写真に価値をつける新規事業に取り組んでおります。それが「Snapmart」です。 WEB広告が増えてきて、求められるクリエイティブが変わってきました。 一般の方が、何気なく撮影した日常、一般の方が商品を利用しているシーン、そこに価値がありますと伝え、個人の可能性のステージを広げていっています。 　 こんな機能があれば、こんな事ができれば、技術の力でステージを作っていってくれる方を募集します。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・Swift, React Nativeを利用したネイティブアプリの開発 ・AWSの各サービスを使用したアーキテクチャ設計 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド: iOS(Swift), React Native, jQuery バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL, Elasticsearch インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキル・経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Linux環境でのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・勤務日数：週3日以上（1日6時間〜／半年〜） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・大規模サイトの構築、運用経験 ・ECサイトの構築、運用経験 ・アジャイル開発の推進 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。

現在PIXTAでは、プロのカメラマンの撮影した写真だけでなく、一般の方が撮影した写真に価値をつける新規事業に取り組んでおります。それが「Snapmart」です。 WEB広告が増えてきて、求められるクリエイティブが変わってきました。 一般の方が、何気なく撮影した日常、一般の方が商品を利用しているシーン、そこに価値がありますと伝え、個人の可能性のステージを広げていっています。 　 こんな機能があれば、こんな事ができれば、技術の力でステージを作っていってくれる方を募集します。 出社は週3〜で構いません。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・Swift, React Nativeを利用したネイティブアプリの開発 ・AWSの各サービスを使用したアーキテクチャ設計 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド: iOS(Swift), React Native, jQuery バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL, Elasticsearch インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキル・経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Linux環境でのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・大規模サイトの構築、運用経験 ・ECサイトの構築、運用経験 ・アジャイル開発の推進 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。

meceloを「どうすればより多くのユーザーに使ってもらえるか」という視点でサービス改善や機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際にユーザーに使われるという貴重な経験を積むことができます。 事業責任者と開発メンバー（インターン）４名、という少数精鋭のチームなので、サービスをよりよくする意見は大歓迎です！ エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、事業開発の視点でサービスづくりに関われるので、将来自分でサービスをつくってみたい！という想いを持っている方には最適の環境です。 特に、下記のようなプログラミングが好きな方は大歓迎です！ ・プログラミングが好きで、勉強を積極的に行っている方 ・OSS活動に積極的に参加している方 ・WEBサービスを自分で作っている方 【必須条件】 ・プログラミング経験（言語不問、実務経験不問） ・6ヶ月以上勤務が可能な方 ・平日で週3日5時間以上勤務が可能な方 ・京都で勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・Linux環境での開発経験 まずはお気軽に、「話を聞いてみたい」からのご応募お待ちしております！

＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ・コードのレビューや機能の工数見積もり ・実装方法の相談 ＜開発環境＞ バックエンド: Ruby on Rails データベース: PostgreSQL インフラ: Heroku, Amazon Web Service 開発ツール: GitHub, ZenHub ＜必要なスキル・経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Linux環境でのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・大規模サイトの構築、運用経験 ・ECサイトの構築、運用経験 ・アジャイル開発の推進 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜勤務日数＞ 週2〜4日（1日6〜8時間） ※応相談 ※リモートワークにも対応します。 ※業務委託（対法人）やアルバイトを想定しています。ご希望をお聞かせください。 「人生が続く限り芸術家の活動は続く」　芸術家を“あしながおじさん”が月額で支援　ピクスタが新サービス http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1810/18/news109.html エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

＊ランチ会のご案内＊ 「サービス・事業展開に興味があるから話を聞いてみたい」「社員の◯◯と話をしてみたい！」etc ピクスタやメンバーに興味がある方はぜひ一度お気軽にご応募ください！会社、サービス、開発環境、社風、制度etc 気になることを色々話しましょう！ 【場所】渋谷 or 渋谷周辺地域 　東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F（渋谷駅徒歩10分） 　※渋谷以外の場所をご希望の場合はお知らせください。 【日時】 詳細日程は応募後のメッセージで決めます。 柔軟に対応致しますので、メッセージのやりとりの際にご希望の日程をお教えください。 　　　　 　※人数が多くなってしまった場合は、ご案内に優先度をつけさせていただく可能性もありますのでご了承ください。 【会う人】 ご経歴やご希望を伺いながら会うメンバーを選定させていただきます。 興味のある職種や、会いたいメンバーのご希望がある方はお知らせください。 【費用】 無料 【参考】 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/ エンジニアブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ 開発部長インタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2017/12/05/070000 技術推進グループリーダーインタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2018/04/23/070000 【求人】 ◆PIXTA Webアプリケーションエンジニア https://www.wantedly.com/projects/159672 ◆PIXTA フロントエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/201557 ◆技術基盤エンジニア https://www.wantedly.com/projects/187652 ◆PIXTA デザイナー https://www.wantedly.com/projects/220515 ◆fotowaデザイナー（出張撮影の新規サービス） https://www.wantedly.com/projects/199220 ◆デザイナー業務委託 https://www.wantedly.com/projects/223017

3,000万点以上のデジタル素材から購入者が自身のニーズに合った素材を効率よく見つけることのできる検索機能をはじめ、PIXTAを訪問してから素材を購入するまでの一連のフローにおけるWebフロントエンドの開発業務全般をお任せします。継続的なユーザビリティの改善はユーザー体験の向上につながり、売上に貢献するため、日々の重要な業務となります。 ＜職務内容＞ ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたUIコンポーネントの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI プロジェクトはスクラムで管理し、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。 ＜必要なスキル・経験＞ ・JavaScriptフレームワークを利用した製品・実サービスレベルのWebフロントエンド開発経験 ・基本的なUNIXコマンドとシェル操作の理解 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンド開発経験 ・Babel, webpackなどのツールチェーンに関する知識・利用経験 ・UI/UXの設計やデザインに関する知識・経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな人と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 まずは「話を聞いてみたい」という温度感でも歓迎です！ご応募お待ちしています！

ベトナムで、海外の拠点（シンガポール・台湾・タイ・韓国）や日本拠点と連携しながら、ベトナムチームのスキルアップや生産性向上を目指します。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：Ruby、JavaScript、Python（Rubyトレーニングプログラムが利用可能） ・フレームワーク：Ruby on Rails、React.js ・データベース：MySQL、DynamoDB ・インフラストラクチャ：Amazon Web Services（AWS） ・ツール：GitHub、SideCl、CircleCl、CodeClimate、Zabbix、NewRelic ＜必要なスキルや経験＞ ・Linux環境で動作する製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験(言語は問いません) ・RDBMSについての基礎知識 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Rails、Linux / Unix、AWSに関する知識と実務経験 ・ECサイトのWebサイトの開発および運用経験 ・英語コミュニケーションスキル ・海外勤務経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・ユーザーファーストで行動する ・自ら課題を探し、解決に向け具体的に行動する ・向上心を持ち、学び、チャレンジし続ける ・ゴール達成に向け協働する ・幅広い技術への興味関心 ＜場所＞ Trang an complex, So 1 Phung Chi Kien street, Phuong Nghia Do ward, Cau Giay district, Hanoi Capital, Vietnam English page: https://www.wantedly.com/projects/104340 ＜参考記事＞ “A machine can recognize high-score tags of photos” http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/11/120000 “Some basic tips to start with search engine cloud” http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/12/125210

＜PIXTAが目指すもの＞ PIXTAというクリエイティブプラットフォームを提供することで、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。そして「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念に近づくという私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。 ※開発チームは下記の３つあります。本記事は技術基盤エンジニアの募集記事です。 アプリケーション：PIXTAの運用・改善 技術基盤：サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ：AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 ＜技術基盤エンジニアの取り組み＞ ピクスタの技術基盤エンジニアのミッションは、「サービス開発のPDCAサイクルにおいてボトルネックとなる事項を技術で解決することで、ユーザーに価値を速く継続的に届けることに貢献する」ことです。 新技術の検証と導入、ライブラリやフレームワークのアップデート、CI/CD環境の改善など、サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上のためのさまざまな取り組みを行っています。 また、導入した技術・ツールを他チームのエンジニアが使いこなせるように、ドキュメントの作成やペアプログラミングなどを通じた普及推進活動も行っています。 ＜職務内容＞ ・技術的問題の解決を目的とした新技術の調査・検証、導入、および普及のリード ・サービス開発チームへの技術支援（設計のアドバイス、コードレビューなど） ・言語やライブラリ、フレームワークのアップデート ・CI/CD環境の整備・改善、自動テストの高速化 ・社内向けライブラリ（Ruby, JavaScript）の開発 上記以外にも、既存システムの技術的問題の解決につながる取り組みであれば、分野を問わずお任せします。 ＜開発環境＞ フロントエンド: React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜こんな方を求めています＞ ・技術的問題の解決策を自ら考え、実行できるスキル ・RubyまたはJavaScriptを利用したソフトウェア開発経験 ・製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜こんな経験は歓迎です＞ ・必要に応じてライブラリやフレームワークのソースコードを調べて問題解決を行えるスキル ・Linuxに関する知識・経験 ・CI/CDツールに関する知識・利用経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・OSSを公開、もしくはコントリビュートした経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ピクスタコーポレートサイト https://pixta.co.jp/ エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

＜職務概要＞ 出張撮影マッチングサービス「fotowa」の設計・開発・運用を行っていただきます。ユーザーが自身のニーズに合ったフォトグラファーを効率よく見つけることのできる検索システムや、フォトグラファーが撮影した写真を簡単にアップロードできるシステムの開発など、WebアプリケーションのWebシステム開発業務全般をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド：React.js, Redux バックエンド：Ruby on Rails データベース：PostgreSQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI プロジェクトは、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。 ＜必要なスキルや経験＞ ・RDBMSについての基礎知識 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Linux環境で動作する製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験(言語は問いません) ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 ＜記事＞ Rails サービスの事業拡大期におけるビジネスロジックを書く場所と書き方 http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/07/113000 お問い合わせ内容をChatWorkに自動的に流すようにしたら、チームに起きた良いこと http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/09/120000

Amazon Web Service 上で、Ruby on Rails を使用して、サービスの改善や新機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際に多くのユーザーに使われるという貴重な経験ができます。また、Github上でリリース前に必ず社員エンジニアのコードレビューを受けるので、コードを早く改善できます。 開発業務が基本となりますが、その他Webサービスを運営するにあたっての様々な業務に携わることができます。立場に関わらず意見を言いやすい風土があるので、スキルアップに貪欲で積極的な人はどんどん業務の幅を広げています。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ＜開発環境＞ フロントエンド： React.js, Knockout.js バックエンド：Ruby on Rails データベース：MySQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（言語は問いません） ・勤務日数：週3日以上（1日6時間〜／半年〜） ※コードを書いて何らかの成果物をつくったことがある方であればOKです。 ※勤務日数が多い方がチャレンジングなお仕事をお任せしやすいです。 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Webサイトの構築、運用経験 ※ GitHubアカウント、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ※他社インターンなど実務経験は問いません。ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視します。 ※情報系の学部・大学院に在籍している方や、幼いころからモノづくりが好きで趣味でプログラミングを行っている方、またプログラミングスクールで勉強し、成果物作成を行った方など大歓迎です！ ＜得られる経験＞ ・ストックフォトで国内最大級規模のサイトの開発に携わることができます。 ・社員エンジニアから直接コードレビューを受けることができます。 ・社内の勉強会やイベントに参加することができます。 ・イベント登壇や、ソフトウェア雑誌に記事寄稿したことのあるエンジニアと働くことができます。 自らの成長課題を捉え、自分でスキルを伸ばし自己研鑽していける方を求めています。 ピクスタでは、アルバイトだからここまでの仕事、と境界線を設けていません。実力とやる気、勤務日数次第でどんどん仕事を任せます。過去には、アルバイトでAPIの実装や、新規サービスの一部機能の実装を任された人などがいます。隣で社員エンジニアがおり、すぐ質問ができる環境で、思いっきり学び、実力をつけてください！ ＜参考＞ インターン生インタビュー「ピクスタのエンジニアインターンって？〜新機能開発に携わって売上にも貢献した話〜」 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/56955 エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

開発チームは３つあり、本記事はWebアプリケーションエンジニアの募集記事です。 アプリケーション：PIXTAの運用・改善 技術基盤：サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ：AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 ＜職務内容＞ アプリケーションチームの開発フローは、スクラムで進めています。スクラムでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーが1つのチームとなり、プロダクトを作っています。 スクラムの中では、プラニングと言われる、要件をタスクレベルに落とす話し合いの時間があるのですが、そのなかで 「この機能はユーザーにとってどのような価値があるのか」 「この機能を実現するためにどのような設計にするか」 「設計を踏まえて、どの技術を選択し、どのように実装するのか」 などをチーム全員で話して進めています。 ＜開発環境＞ フロントエンド: React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・技術的問題の解決策を自ら考え、実行できるスキル ・RubyまたはJavaScriptを利用したソフトウェア開発経験 ・製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・必要に応じてライブラリやフレームワークのソースコードを調べて問題解決を行えるスキル ・Linuxに関する知識・経験 ・CI/CDツールに関する知識・利用経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・OSSを公開、もしくはコントリビュートした経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ＜参考＞ エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ ピクスタの考える『自律自走する人』の4つの特徴 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/45015 開発部部長（前マネージャー）星のインタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2017/12/05/070000

Amazon Web Service 上で、Ruby on Rails を使用して、サービスの改善や新機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際に多くのユーザーに使われるという貴重な経験ができます。また、Github上でリリース前に必ず社員エンジニアのコードレビューを受けるので、コードを早く改善できます。 開発業務が基本となりますが、その他Webサービスを運営するにあたっての様々な業務に携わることができます。立場に関わらず意見を言いやすい風土があるので、スキルアップに貪欲で積極的な人はどんどん業務の幅を広げています。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ＜開発環境＞ フロントエンド： React.js バックエンド：Ruby on Rails データベース：MySQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（言語は問いません） ・勤務日数：週3日以上（1日4時間〜／半年〜） ※勤務日数が多い方がチャレンジングなお仕事をお任せしやすいです。 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Webサイトの構築、運用経験 ※ GitHubアカウント、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ※他社インターンなど実務経験は問いません。ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視します。 ＜得られる経験＞ ・国内最大級規模サイトの開発チームで一緒に仕事をすることができます ・イベント登壇や、ソフトウェア雑誌に記事寄稿したことのあるエンジニアと働くことができます。 ・社員エンジニアから直接コードレビューを受けることができます。 ・社内の勉強会やイベントに参加することができます。 自らの成長課題を捉え、自分でスキルを伸ばし自己研鑽していける方を求めています。 ピクスタでは、アルバイトだからここまでの仕事、と境界線を設けていません。実力とやる気、勤務日数次第でどんどん仕事を任せます。過去には、アルバイトでAPIの実装や、新規サービスの一部機能の実装を任された人などがいます。隣で社員エンジニアがおり、すぐ質問ができる環境で、思いっきり学び、実力をつけてください！ ＜参考＞ インターン生インタビュー「ピクスタのエンジニアインターンって？〜新機能開発に携わって売上にも貢献した話〜」 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/56955 エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

勤務スタイル・業務内容ともに、就職活動前の大学生に最適の長期インターンシップです。 ピクスタ開発部 部長 星の右腕として、エンジニアの採用活動&開発部のアシスタント業務を行っていただきます。 ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは下記のリンクをご覧ください。 https://pixta.co.jp/business 弊社では事業の成長に伴い、組織の拡大を目指しています。 中でも私たち開発部はエンジニアの採用を積極的に行っていこうと考えております。 そこで優秀なエンジニアの採用を目指すべく、採用チームを立ち上げました！ 現状では、スカウトをメインに採用を行っております。 今後さらに積極的に進めていくため、より効率的な手段や今までになかった新しい採用方法の創出を行っていただける方を募集します！ また、アシスタント業務としては、社内の役員・部長が集まる会議に向けた資料づくりや議事録作成、面談・面接の日程調整など、部長の星が行う業務の一部をお任せする形になります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 - 採用の企画立案、実行 - ピクスタ開発部の広報活動(techブログ、イベント勉強会運営など) - 採用面談・面接の日程調整 - 月報・請求書の作成 - 社内ミーティングの調整・設定 - ミーティングの議事録をとる - 開発部メンバーの毎月の勤怠確認 ■この仕事で得られること／魅力 -ビジネススキルの向上 会社で仕事をする上で大切になる考え方や行動を学ぶことができます。 - 人事採用の動きを知る 人事部と連携して面談を組む仕事をする中で、採用における人事部の動きを掴むことができ、 就職活動前の学生にとっては人事担当者の考え方を知る良いきっかけになります。 - 組織づくりを経験 エンジニアの採用活動を通して、多部署と連携しながら組織づくりを経験することができます。 インターンをお探し中の方、人事、採用に興味がある方、まずはエントリーしてみてください！お待ちしてます！

PIXTA VIETNAM was established as a development base of PIXTA group in May 2016. More than 20 local members have joined our company in this year. Three Japanese members (CEO, web director, user sepport) work here and others are local members. Be a member of PIXTA Vietnam family! ■What you will do Function as a full stack developer to operate and develop PIXTA's complex e-commerce websites, focusing on the overseas market mainly. We are busy working on Search/Payment/I18n/Image Processing ..and more! Imagine yourself being the technical ninja that support our customers in finding the desired images from PIXTA library with more than 20 million images, videos, and vectors. ■Your technical environment ・ Programming language: Ruby, JavaScript, Python (on-the-job Ruby training programme is available) ・ Framework: Ruby on Rails, React.js ・ Database: MySQL, DynamoDB ・ Infrastructure: Amazon Web Services (AWS) ・ Tools: GitHub, SideCl, CircleCl, CodeClimate, Zabbix, NewRelic ■Your skills and work experience ・ Solid knowledge on software development ・ Junior position: 1 - 3 year(s) of work experience in web development ・ Technical leader: more than 3 years of work experience in web development + management skills ■Nice to have: ・ Knowledge and work experience with Ruby on Rails, Linux/Unix, and AWS ・ Experience in developing and operating complex and/or e-commerce websites ・ Good English communication skills ■Your working environment ・Professional working environment according to international standards with opportunities to acquire new skills and build up work experience. ・ Opportunities to work in special fields and to be trained as international engineers ・ Works which encourage innovation, transparency and idea sharing ・ Internal seminar every week which encourage continuous learning and idea sharing ■Work location Trang an complex, So 1 Phung Chi Kien street, Phuong Nghia Do ward, Cau Giay district, Hanoi Capital, Vietnam

ピクスタの自社サービス（PIXTA、fotowaなど）で、UIデザイン＆コーディング業務を担っていただけるWebデザイナーを募集します！ 表面上のビジュアルデザインだけではなく、メンテナンス性の高いHTML、CSSの設計にもこだわり、プロダクトオーナーやエンジニアと協力しながら実装していってください。 【業務内容】 ・UIデザイン ・コーディング 【勤務形態】 業務委託（準委任契約） ※契約期間３ヶ月〜（応相談） ※フリーランスの方歓迎です！ 【勤務日数】 週3日〜（応相談） 【働くことで得られる経験】 デザイン、コーディングスキルを生かし、自社サービスの開発に関われます。 少人数チームでスクラム開発をしているので、デザイン・コーディングにとどまらず、要件定義からサイト構成、運用企画、データに基づいた改善提案などへ幅を広げていただけます！ 【開発環境】 ・デザイン：Illustrator、Photoshop、Sketch ・デザインレビュー：InVision ・コーディング：HTML / CSS (Sass) ・コードレビュー：GitHub ・分析：Google Analytics 【必要な経験】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ・HTML、CSSの知識および実装経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Sketchの知識および実務経験 ・Sassの知識および実装経験 ・Javascriptの知識および実装経験 【こんな人におすすめ】 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動したい方 ・デザインを論理的に説明し、理解したい方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めていきたいか方 【デザイナーの環境】 ・MacBook Pro の支給 ・外部ディスプレイの支給 ・スタンディングテーブル ・フリースペース（ファミレス席） ・服装・髪型自由 社風や働き方など、ピクスタをさらに知りたい方はこちらをご覧ください！ ・会社ページ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info ・「てくすた」（開発部ブログ） http://texta.pixta.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3

表面上のビジュアルデザインだけではなく、ユーザー視点で情報設計を行いデザインに落とし込み、ディレクターやエンジニア達と議論しながらUI/UXを実装していきます。 サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を分析し、サービス改善をチームで行っています。 PIXTAを通じて、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、デザイナーとして一緒に取り組んでいきませんか？ 【業務内容】 ・「PIXTA」のデザイン・コーディング ・広告バナーの制作 【働くことで得られる経験】 データドリブンでUI/UXを考えPDCAを回しながら日々サイトや機能の改善を行っています。 データに基づいた改善を行う事で、ユーザーに本当に効果のあるUI/UXを提供できているのか？が明確になり、ユーザーファーストを意識したデザイン能力が身につく環境です。 【メンバーについて】 ・宇田川（リードデザイナー） 一見強面ですが、とても優しく真面目。 デザインからコーディングまで幅広い知識を持っているので、色々相談できます。 プライベートは、子煩悩なイクメンパパです。 ・高瀬（デザイナー） チームのムードメーカー。場を和ごませるのが得意。 自分の制作業務だけでなく、後輩への気遣いも忘れない頼れる存在です。 社内サークルでは、ゲーム部の部長を務めています。 【開発環境】 ・デザイン：Illustrator、Photoshop、Sketch ・デザインレビュー：InVision ・コーディング：HTML / CSS (Sass) ・コードレビュー：GitHub ・分析：Google Analytics 【必要な経験】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Sketchの知識および実務経験 ・HTML、CSSの知識および実装経験 ・Sassの知識および実装経験 ・WEB解析ツール（Google Analytics等）の使用経験 【こんな人と働きたい】 ・理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・自分のデザインを論理的に説明できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 【デザイナーの環境】 ・裁量労働制（ライフワークバランスが良く、非常に働きやすい職場です。） ・MacBook Pro の支給 ・外部ディスプレイの支給 ・書籍購入補助 社風や働き方など、ピクスタをさらに知りたい方はこちらをご覧ください！ ・会社ページ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info ・てくすた（ピクスタ開発部ブログ） http://texta.pixta.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3

表面上のビジュアルデザインだけではなく、メンテナンス性の高いHTML、CSSの設計にもこだわり、プロダクトオーナーやエンジニア達と協力しながらUI/UXを考え実装していきます。 サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を分析し、サービス改善をチームで行っています。 fotowaを通じて、才能を活かす人とそれによって笑顔になる人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、デザイナーとして一緒に取り組んでいきませんか。 【業務内容】 ・UIデザイン ・コーディング 【働くことで得られる経験】 データドリブンでUI/UXを考えPDCAを回しながら日々サイトや機能の改善を行っています。 少人数チームのため、担当領域にとどまらず、要件定義からサイト構成、運用企画に関与する機会が多々ある環境です。 【開発環境】 ・デザイン：Illustrator、Photoshop、Sketch ・デザインレビュー：InVision ・コーディング：HTML / CSS (Sass) ・コードレビュー：GitHub ・分析：Google Analytics 【必要な経験】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ・HTML、CSSの知識および実装経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Sketchの知識および実務経験 ・Sassの知識および実装経験 ・WEB解析ツール（Google Analytics等）の使用経験 【こんな人と働きたい】 ・理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・自分のデザインを論理的に説明できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 【デザイナーの環境】 ・裁量労働制（ライフワークバランスが良く、非常に働きやすい職場です。） ・MacBook Pro の支給 ・外部ディスプレイの支給 ・書籍購入補助 社風や働き方など、ピクスタをさらに知りたい方はこちらをご覧ください！ ・会社ページ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info ・てくすた（ピクスタ開発部ブログ） http://texta.pixta.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3

オンラインで写真・イラスト・動画素材を販売するストックフォトの市場において、国内最大級となった「PIXTA」を、デザインの面からサイト改善に取り組んでいただきます！ サイトが美しいかだけではなく、「わかりやすさ」「使いやすさ」「安心」「スピード」など、サイトの先でサービスを利用するユーザーにとって、ベストな体験を届けられるように、考え、実行していただきます。 日々サイトを改善することで、「PV数アップ」「売上増加」など、目に見える結果を得ることができます。その結果をもとにさらに改善を繰り返し、よりよいサービスを一緒につくっていきましょう！ 【業務内容】 ・サイトの修正（HTML、CSSを用いたコーディング） ・バナー画像作成 ・メールマガジン作成 【こんな方は歓迎します！】 ・HTMLの基本がわかる ・Photoshop／Illustratorを使ったことがある ※社内で使用していただくPCはMacになります

「新規顧客獲得」と「ロイヤルカスタマー育成」をミッションに、PIXTAのサイト作りとグロースを先導するWebディレクターを募集します！ PIXTAディレクターとして考える上で最も大事なのは、「ユーザーのためになるかどうか」です。 素材を求める購入者は、いかに早く安くほしい素材を手に入れられたか。 素材を投稿するクリエイターは、自分の作品がいかにたくさんの人たちに活用され、収入につながるか。 ディレクターは、そのような体験をより多くつくるために、設計したサイト上でユーザーは仮説どおりの動きをしたかを確認し、分析しながら、次の手を打っていきます。 ◯必須要件 ・Webディレクター経験（1年以上） ・GoogleAnalytics等での分析の経験 ◯歓迎要件 ・Webサービス立ち上げ経験 ・事業会社でのディレクター経験 ・Webデザイン、開発、Webマーケティングについての知識 ◯こんな人と働きたい ・理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ◯所属チーム グロース推進部（部長、ディレクター1名） ※スクラム開発を導入しており、ディレクターがタスクの優先度を決め、１週間に１度エンジニア・デザイナーとプランニングをして進めています。 ◯働き方 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜17:00） 業務外での勉強やプライベートとの調整もしやすく、柔軟な働き方が可能です。

海外展開に力を入れているピクスタで、海外向けのサイトの分析・改善提案を担っていただき、サイトの成長、海外事業の成長を牽引していただけるWebディレクターを募集します！ 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 【仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案、効果検証 ・仕様書の作成 ・進行管理 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語（仕様書が書ければ問題ありません） 　 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語 【環境について】 海外サイトの開発は、開発拠点であるベトナムで行っています。海外にいるブリッジSEやエンジニアと直接コミュニケーションとって進めています。案件によっては、各国の責任者とベトナムの開発マネージャーがディレクター的な役割を担い、ともに進めていっていただきます。 「高い英語力」は必要ではなく、仕様書を書くにあたってのライティング、チャットでのコミュニケーションによる読み書きが可能であれば問題ありません。 「話を聞きに行く」からの気軽なご応募お待ちしています！

海外サイトの開発は、ベトナムで行っており、サイト改善〜開発まで一連の流れをインハウスで行っています。基本的に遠隔での連携を行っていないため、コミュニケーションのロスがなく、スピーディーにサイトの改善を行っています。 台湾向けのサイトをメインに、担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 【お仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案 、仕様書作成 ・開発ディレクション 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※業務（仕様書作成、開発ディレクションetc）、社内コミュニケーションともに英語となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語

海外展開に力を入れているピクスタで、海外向けのサイトづくりを担ってくださるWebディレクターを募集します！担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国語：https://kr.pixtastock.com 海外サイトの開発は、開発拠点であるベトナムで行っているため、ベトナムと遠隔で連携していただきます。メインでコミュニケーションをとるのはベトナムにいる日本人ディレクターですが、開発メンバーはベトナム人のため、仕様書は英語で制作いただきます。 【仕事内容】 ・海外サイトの分析、施策立案、改善提案 ・施策を仕様に落とし、ベトナムにいる日本人Webディレクターと連携 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※英語力の最低基準はないですが、英語での仕様書作成（ライティング）は必須となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語 【ベトナムオフィスについて】 2016年5月に開発拠点として法人設立し、これまでに約40名のスタッフが加入しました。 代表、Webディレクター、エンジニアの計3名が日本人で、それ以外は現地メンバーです。技術力の高いメンバーが集まっており、ピクスタの海外展開をより加速させています。 PIXTA VIETNAMの新オフィス紹介 http://viethich.com/pixta-vietnam-1/ ベトナム勤務を希望の方はこちらからご応募ください！ https://www.wantedly.com/projects/103664

2016年2月に立ち上げた、出張撮影撮影サービス「fotowa（https://fotowa.com）」のサービス・サイト改善実行をしていただきます。 「スタジオ写真館のシェア獲得」をミッションに、現在は主に家族向けに、スタジオで撮る写真とは一味ちがう体験と、自然体でおしゃれな写真を提供しています。 サービスリリース後、マタニティ、ニューボーン、お宮参り、七五三など、記念行事での需要が拡大しており、順調にサービスが成長しています。ユーザーにとっては使いやすく、満足の高い、そしてフォトグラファーにとっても使いやすく、かつユーザーに自分の魅力が伝わりやすいサイトづくりをすることで、マッチング数の向上、顧客満足度の向上につなげたいと思っています。 チーム構成は、事業開発1名、エンジニア2名、デザイナー1名、フォトグラファー誘致2名、営業1名、ユーザーサポート1名の計8名。「どう改善すればより良いサービスになるか」「どうすればより多くの人に使ってもらえるか」、それぞれの担当領域にとどまらず、全員が意見出しをしながら改善を進めています。 スピード感を重視したチャレンジングな環境で、自分の共感できるサービスづくりに挑戦したい方のご応募お待ちしております。 ■こんな方を求めています ・C向けサービスのWebディレクターの経験がある方 ・ワイヤーフレーム構築から行える方 ・Google Analyticsなどのツールでサイト解析ができる方 ・実績数字および仮説に基いて、改善提案ができる方 ・ユーザーファーストで考え、必要な施策提案を積極的にしていただける方 ■こんな方はさらに歓迎！ ・スマホサイトのディレクション/改善経験がある方（レスポンシブ/アプリ可） ・代理店でさまざまな業界のディレクション経験がある方 ・ユーザーリサーチの企画実行をしていただける方 （［ユーザーヒアリング▶︎データ分析▶︎改善提案▶︎実行］まで一連の流れを遂行してもらいます）

アジアNo.1を目指して、2013年から海外展開をスタートし、現在シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国に展開しています。アジア展開を急速に進めている今、ベトナム・ハノイ支社で勤務いただくWebディレクターを募集します。 ベトナムは2016年5月に法人設立したオフショア開発の拠点で、エンジニアを中心に現在約20名のメンバーが在籍しています。代表、Webディレクター、エンジニア、の3名が日本人で、それ以外は現地メンバーです。 台湾向けのサイトをメインに、担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 海外サイトの開発は、ベトナムで行っており、サイト改善〜開発まで一連の流れをインハウスで行っています。基本的に遠隔での連携を行っていないため、コミュニケーションのロスがなく、スピーディーにサイトの改善を行っています。 【お仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案 、仕様書作成 ・開発ディレクション 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※業務（仕様書作成、開発ディレクションetc）、社内コミュニケーションともに英語となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語

ピクスタの労務チームで、労務アシスタントを募集します！ 《詳しい業務内容》 ・勤怠処理 ・給与計算 ※勤務時間やご経験によって「社会保険手続き」「住民税更新処理」「年末調整処理」などもお任せします。 ※給与計算は『MF給与』を使用しています。（使ったことがなくてもOKです！） 《活かせる経験》 ・給与ソフトでの給与計算経験 ・オフィスワーク経験2年以上 ・経理経験 ・エクセルでの表計算（関数の知識がある方は大歓迎） ※全てに当てはまらなくても、ブランクがあってもOKです！ 《こんな方と働きたい》 ・現状にとらわれず改善の提案や意見をくださる方 ・丁寧に仕事をするのが得意な方 ・細かいデータを効率的に処理するのが得意な方 《勤務時間・日数》 平日9：00～19：00の中で 実働５時間、週３日からご相談ください。 ※主婦（主夫）の方で扶養範囲内で働きたい方も、週５日フルタイムで働きたい方も歓迎です。 ※長期勤務を希望の方歓迎です。 《得られる経験・スキル》 ・基本的に自社で全て行っているので全体を俯瞰しながら業務を進めることができます。 ・徐々に慣れてきて、機会があれば国内子会社、海外子会社の計算業務に携わることができます。 ・よい意見は柔軟に取り入れる社風なので、意見や提案は大歓迎です！ 急成長中のピクスタでスキルアップしながら 共に戦略人事部をつくり上げていきたい方、お待ちしております！

ピクスタグループの経営企画部での業務となります。 海外展開や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略の策定、事業企画・中長期経営計画の立案から推進、さらに、将来的には事業立ち上げをお任せすることも想定しております。 ピクスタは、上場済みながら100人規模の組織です。これから事業領域と組織の規模がさらに拡大していくフェーズにおいて、連続企業家の社長・役員やCFOの間近で、幅広い業務にチャレンジしていただける方を募集しております。 ■ 業務内容 ・経営戦略、事業戦略、中長期経営計画の策定・推進 　※戦略策定だけでなく事業部と連携して実行まで伴走していただきます。 ・予算策定、予実管理、各種KPIマネジメント ・M&A、事業提携、左記に関連するファイナンス業務 ・新規事業企画、マーケットリサーチ、事業開発 ・IR全般（機関投資家向け、個人投資家向け両方） ■ 必須スキル ・財務諸表、経営指標まわりの数字の理解 ・各種ツール（特にGoogleスプレッドシート, SQLクライアントなど）を使いこなせること 　※現在未経験のツールでも習得を厭わないメンタリティがあれば歓迎です！ ・書籍での勉強や、Web, SNSでの情報収集を継続し続けられること 　※カバー範囲が広いので、足りない知識やスキルを補いながら仕事ができることが必須になります。 ■ 歓迎スキル・経験 ・基本的な統計学の理解とデータ分析スキル ・データビジュアライゼーション（プレゼンテーション作成）スキル ・会計やファイナンス領域全般の知識 ・IR、株式投資全般の知識 ・英語 ■こんな方と働きたい - ピクスタの理念やビジョンを大切にして実現のために頑張れる方 - 自ら本質的な課題を設定して、解決策を考え実行まで移せる自走可能な方 - クリエイティブ領域が好きもしくは興味がある方 【社内で活躍する人物事例】 ・新卒入社した投資銀行でM&A案件など数年の業務経験を積んだ後、ピクスタへ入社。2015年入社直後に上場前のIR活動を牽引、その後経営企画部長を経て、韓国事業の立ち上げ責任者を務める。 ・新卒でIT商社→リクルート→Webマーケティング事業の会社を設立。20代半ばで起業するもうまく立ち上がらず、起業家のもとで事業づくりを学びたい思いからピクスタへ入社。Webマーケターとして入社し、半年後に新規事業の立ち上げ責任者に抜擢され、現在も引き続き責任者としてサービス拡大を牽引している。 ・国内最大手ポータルサイト運営を行う企業へ新卒入社。営業を数年経験後、新規事業部立ち上げやタイ法人立ち上げに従事。その後、シンガポールで日系企業のアジア進出支援を行う会社を経て、ピクスタへ入社。台湾、東南アジア事業を統括する海外事業部長を務める。 【代表古俣からのメッセージ】 キャリア年数ではなく、どんなチャレンジをしてきたか、短くてもこれまでの経験から身につけたスキルが今回のポジションに活きる部分があるか、そして会社の未来をつくっていきたいという強い意志があるかを重視します。 ピクスタの理念「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」に共感いただき、日本発のグローバルベンチャーを一緒につくっていく気概のある方からのご応募お待ちしております！

この4年で、海外展開（アジア5拠点6カ国進出）、新規事業立ち上げ（出張撮影サービスfotowa、作家を応援するサービスmecelo）など展開しています。それにともない、この3年で組織も約2倍に拡大しています。 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」というピクスタの理念から落とし込み、事業成長に必要な人材定義、事業部とのすり合わせ、採用手法の検討、集客、選考フロー組み立て、面接etc、オンライン・オフラインでの接点づくり（採用広報・採用イベント）や、研修や社内の仕組みづくりも含めて事業成長に直結する「ヒト」に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・各部署とターゲットすり合わせ、求人作成、書類選考、面接、選考ストーリーの組み立てまで一連の採用業務 ・アルバイト・インターン採用 ・入社後の研修設定、社内コミュニケーションをスムーズにする仕掛けづくり ・採用広報（社員インタビュー、社内制度紹介記事執筆など） ・スカウトによる母集団形成 ・採用イベントの企画、実施 ・インターン採用強化、育成 【求める経験・スキル】 下記どちらか ・事業会社における人事・採用経験 ・営業、マーケティングなど事業側のポジションで社内外の人と関わりながら仕事をしていた経験（職種は問いません） 【優遇する経験・スキル】 ・IT/Web企業での就労経験 ・イベントの企画、実施経験 ・ライター経験 【参考】 事業に寄り添い貢献する人事であるために取り組んだ６つのこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/77986 リファラル採用で、半年に5人採用してわかったこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/36653

ピクスタのさらなる成長を牽引してくれる採用リーダーを募集します！この数年で、海外展開（アジア5拠点6カ国進出）、新規事業（出張撮影サービスfotowa）など攻めており、それにともない、この2年半で組織も約2倍に拡大しています。 ピクスタの理念から落とし込み、事業成長に必要な人材定義、事業部とのすり合わせ、採用手法の検討、実際の採用業務etcはもちろん、オンライン・オフラインでの接点づくり（採用広報・採用イベント）や、研修や社内の仕組みづくりも含めて事業成長に直結する「ヒト」に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・各部署とターゲットすり合わせ、求人作成、書類選考、面接、選考ストーリーの組み立てまで一連の採用業務 ・メンバーの採用（雇用形態問わず） ・入社後の研修設定、社内コミュニケーションをスムーズにする仕掛けづくり ・採用広報（社員インタビュー、社内制度紹介記事執筆など） ・スカウトによる母集団形成 ・採用イベントの企画、実施 ・インターン採用強化、育成 【求める経験・スキル】 下記どちらか ・事業会社における人事・採用経験3年程度 ・営業、マーケティングなど事業側のポジションでチームリーダーを務めていた方 【優遇する経験・スキル】 ・IT/Web企業での就労経験 【参考】 事業に寄り添い貢献する人事であるために取り組んだ６つのこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/77986 リファラル採用で、半年に5人採用してわかったこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/36653

fotowaがリリースされて２年半。 サービスは成長していますが、「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」というビジョンに対してはまだまだ道の途中。もっともっとフォトグラファーとユーザーの幸せなマッチングを増やしていきたいと思っています。 本ポジションでは、＜＜fotowaのユーザーを増やすこと＞＞をミッションとして、課題を洗い出し、施策立案し、実行していただける方を募集します！ 例えば... ・ユーザーのリピーター化に向けた仕組みづくり ・新たな撮影機会の企画・実行・受け皿づくり 　→今fotowaでお問い合わせが多いニューボーン（新生児）フォトも取り組みの一例です！ ・新規ユーザー獲得のため、認知度向上のための施策 　→広報やマーケティングと連携するなど！ ・キャンペーン企画 ・イベント協賛 ・企業への提案営業 　→福利厚生として、キャンペーンのプレゼントとして… など。 ＜必須＞ ・社会人３年目以上（目安） ・自ら仕事を組み立て、動かしていける方 ＜歓迎＞ ・法人向け提案営業経験 ・マネジメント経験 ・Webサービスの立ち上げ・開発・運営に関わった経験 ・広報経験 ・イベント企画・運営経験 ・マーケティング経験 ユーザーを増やすといっても、決まったやり方、確実な方法があるわけではありません。 チームで議論しながら、新規事業チームにおける１人目の企画担当として、自ら企画し、実行していきたい！という方、お待ちしています！

■fotowaについて 『fotowa』は、2016年2月末にリリースした「思い出写真」をフォトグラファーに出張撮影してもらう、個人向け撮影マッチングサービスです。 七五三や入学式などのライフイベントはもちろん、家族団らんやちょっとしたお出かけなど、日常風景も手軽に思い出に残してほしい、という想いでスタートしました。 PIXTA初のto C向けのサービスで、これまで培ってきたフォトグラファーのコネクションとWebサービスの運営経験を活かし、新たなユーザー獲得を目指しています。 これまでのアナログ撮影サービスと違い、撮影予約・決済・打ち合わせ・納品をすべてオンラインで完結させることで、利便性を高めています。 ユーザーにはスタジオ撮影とは違う「ナチュラルな写真撮影の機会」を、フォトグラファーには本業と両立した「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を生み出しています。 「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに、サービスエリアを拡大し、全国展開を進めています。 ■仕事について 今回募集するのは、サービス拡大の鍵を握る「フォトグラファー誘致」ポジションです。 『fotowa』のサービスクオリティを保ったまま成長させるには、優秀なフォトグラファーの確保が必要不可欠です。 具体的には、 ・フォトグラファーの集客→面談→『fotowa』への登録 ・フォトグラファーへのセミナー実施 　（過去には「新生児の扱い方」「七五三の着付け」etcのテーマで実施しています。 ） ・フォトグラファーへの情報提供 ・フォトグラファーのコミュニティ形成 　日本全国の優秀で素敵なフォトグラファーに登録していただき、フォトグラファー同士がお互いに高め合えるコミュニティを育てていきたいと考えています。 ■チーム構成 事業部長・エンジニア・デザイナー・フォトグラファー誘致・ユーザーサポートの少数精鋭のチームで、「どう改善すればより良いサービスになり、多くの人に使ってもらえるか」を議論しながらサービスづくりを進めています。 年齢や役職に関係なく「サービスを向上させる意見」を採用し、スピーディーな改善を心がけています。 ■必要なスキル・経験 「この経験がそのまま活きる！」という特定のものはありませんが、チームの一員として理念やサービスに共感し、一緒に事業を育てていくことに楽しさややりがいを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 また、たくさんのフォトグラファーと接することになるので「人と話すことが好きな方」や、「チームのコアメンバーとしてサービス拡大における提案や議論ができる方」もマッチすると思います。 また、サービスの拡大状況によっては今後役割が変わっていくこともあるかもしれません。自分の可能性を広げたい方や、「たくさんの人に愛されるサービスに育てていきたい」という意志を持った方とお会いできたら嬉しいです！ 『fotowa』公式サイト https://fotowa.com 『fotowa』公式Facebook https://www.facebook.com/fotowa.jp/

＊ランチ会のご案内＊ 「ピクスタに興味があるから話を聞いてみたい」「何ができるかわからないけど、話を聞いて考えてみたい」「社員の◯◯と話をしてみたい！」etc ピクスタに興味がある方はぜひ一度お気軽にご応募ください！会社、サービス、組織、社風、制度etc 気になることを色々話しましょう！ 【場所】渋谷 or 渋谷周辺地域 　※渋谷の場合はオフィス集合でお願いします。 　　東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F（渋谷駅徒歩10分） 　※渋谷以外の場所をご希望の場合はお知らせください。 【日時】詳細日程はメッセージで決めさせていただきます。 　柔軟に対応致しますので、メッセージのやりとりの際にご希望の日程をお教えください。 　　　　 　※人数が多くなってしまった場合は、ご案内に優先度をつけさせていただく可能性もありますのでご了承ください。 【会う人】ご経歴やご希望を伺いながら会うメンバーを選定させていただきます。 　興味のある職種や、会いたいメンバーのご希望がある方はお知らせください。 【費用】無料 【参考】 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/ エンジニアブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ 【求人】 ◆PIXTA エンジニア https://www.wantedly.com/projects/159672 フロントエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/201557 Engineer in Vietnam https://www.wantedly.com/projects/104340 デザイナー https://www.wantedly.com/projects/220515 Webディレクター https://www.wantedly.com/projects/189582 エンジニアアルバイト https://www.wantedly.com/projects/168977 ◆fotowa フォトグラファー誘致 https://www.wantedly.com/projects/187203 エンジニア https://www.wantedly.com/projects/185612 デザイナー https://www.wantedly.com/projects/199220

新規事業責任者「李」と1 on 1でランチしませんか？ ▼李はこんな人▼ 【前編】やったことないから起業して解散してみた〜ピクスタで大好きなfotowaをつくるまで〜 https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/46653 【後編】関わる人みんなをハッピーに！幸せなサービスとチームのつくり方 https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/52774 出張撮影サービス『fotowa』は2016年2月末に誕生しました。 写真スタジオよりも自然な写真をプロに撮影してもらえるサービスとして、昨年秋の七五三シーズン以降、劇的に予約数を増やしています。よりよいサービスにしていくために、やりたいことがたくさんありますが現状「ヒト」不足で手が届いていません。 そこで、私たちは仲間探しをしています。 新規事業においては、スキルや経験もさることながら、特に一緒に働きたいとお互い思える仲間が大事だと思っています。 面談ではなく、ランチをしながらお互いの人となりも知りながら仲間探しをできたら、と思ったのがこの1 on 1ランチのきっかけです。 「fotowaのおもしろさはどんなところにあるの？」 「サービスの今後の展開は？」 「李が考えるfotowaの事業拡大にふさわしい人とは？」 など、『fotowa』や李についてなどざっくばらんにお話できればと思っています。 【日程】 ・平日11:30〜14:30　 　※この時間帯以外についてはご相談ください。 【場所】 ・渋谷近辺（だと嬉しい） 　※少し離れている場合はご相談ください。 【募集ポジション】 下記ポジションを募集していますが、ポジションがはまらなくても「新規事業fotowaを一緒に育てていきたい！」「fotowaに興味がある！」という熱意のある人はぜひお気軽にご参加ください。 - フォトグラファー誘致 - ユーザー向け企画 - Webアプリケーションエンジニア - UI/UXデザイナー