ピクスタ株式会社

＼5/31-6/2Ruby Kaigi2018にエンジニア4名が参加中／ シルバースポンサーとして、PIXTAノベルティバッグを配布しています！PIXTA Tシャツを来ている人がいたらぜひお声掛けください！ ＊ランチ会のご案内＊ 「サービス・事業展開に興味があるから話を聞いてみたい」「社員の◯◯と話をしてみたい！」etc ピクスタやメンバーに興味がある方はぜひ一度お気軽にご応募ください！会社、サービス、開発環境、社風、制度etc 気になることを色々話しましょう！ 【場所】渋谷 or 渋谷周辺地域 　東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F（渋谷駅徒歩10分） 　※渋谷以外の場所をご希望の場合はお知らせください。 【日時】 詳細日程は応募後のメッセージで決めます。 柔軟に対応致しますので、メッセージのやりとりの際にご希望の日程をお教えください。 　　　　 　※人数が多くなってしまった場合は、ご案内に優先度をつけさせていただく可能性もありますのでご了承ください。 【会う人】 ご経歴やご希望を伺いながら会うメンバーを選定させていただきます。 興味のある職種や、会いたいメンバーのご希望がある方はお知らせください。 【費用】 無料 【参考】 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/ エンジニアブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ 開発部長インタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2017/12/05/070000 技術推進グループリーダーインタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2018/04/23/070000 【求人】 ◆PIXTA エンジニア https://www.wantedly.com/projects/159672 ◆fotowa エンジニア https://www.wantedly.com/projects/185612

3,000万点以上のデジタル素材から購入者が自身のニーズに合った素材を効率よく見つけることのできる検索機能をはじめ、PIXTAを訪問してから素材を購入するまでの一連のフローにおけるWebフロントエンドの開発業務全般をお任せします。継続的なユーザビリティの改善はユーザー体験の向上につながり、売上に貢献するため、日々の重要な業務となります。 ＜職務内容＞ ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたUIコンポーネントの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI プロジェクトはスクラムで管理し、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。 ＜必要なスキル・経験＞ ・JavaScriptフレームワークを利用した製品・実サービスレベルのWebフロントエンド開発経験 ・基本的なUNIXコマンドとシェル操作の理解 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンド開発経験 ・Babel, webpackなどのツールチェーンに関する知識・利用経験 ・UI/UXの設計やデザインに関する知識・経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな人と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 まずは「話を聞いてみたい」という温度感でも歓迎です！ご応募お待ちしています！

ベトナムで、海外の拠点（シンガポール・台湾・タイ・韓国）や日本拠点と連携しながら、ベトナムチームのスキルアップや生産性向上を目指します。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：Ruby、JavaScript、Python（Rubyトレーニングプログラムが利用可能） ・フレームワーク：Ruby on Rails、React.js ・データベース：MySQL、DynamoDB ・インフラストラクチャ：Amazon Web Services（AWS） ・ツール：GitHub、SideCl、CircleCl、CodeClimate、Zabbix、NewRelic ＜必要なスキルや経験＞ ・Linux環境で動作する製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験(言語は問いません) ・RDBMSについての基礎知識 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Rails、Linux / Unix、AWSに関する知識と実務経験 ・ECサイトのWebサイトの開発および運用経験 ・英語コミュニケーションスキル ・海外勤務経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・ユーザーファーストで行動する ・自ら課題を探し、解決に向け具体的に行動する ・向上心を持ち、学び、チャレンジし続ける ・ゴール達成に向け協働する ・幅広い技術への興味関心 ＜場所＞ Trang an complex, So 1 Phung Chi Kien street, Phuong Nghia Do ward, Cau Giay district, Hanoi Capital, Vietnam English page: https://www.wantedly.com/projects/104340 ＜参考記事＞ “A machine can recognize high-score tags of photos” http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/11/120000 “Some basic tips to start with search engine cloud” http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/12/125210

＜PIXTAが目指すもの＞ PIXTAというクリエイティブプラットフォームを提供することで、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。そして「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念に近づくという私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。 ※開発チームは下記の３つあります。本記事は技術基盤エンジニアの募集記事です。 アプリケーション：PIXTAの運用・改善 技術基盤：サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ：AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 ＜技術基盤エンジニアの取り組み＞ ピクスタの技術基盤エンジニアのミッションは、「サービス開発のPDCAサイクルにおいてボトルネックとなる事項を技術で解決することで、ユーザーに価値を速く継続的に届けることに貢献する」ことです。 新技術の検証と導入、ライブラリやフレームワークのアップデート、CI/CD環境の改善など、サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上のためのさまざまな取り組みを行っています。 また、導入した技術・ツールを他チームのエンジニアが使いこなせるように、ドキュメントの作成やペアプログラミングなどを通じた普及推進活動も行っています。 ＜職務内容＞ ・技術的問題の解決を目的とした新技術の調査・検証、導入、および普及のリード ・サービス開発チームへの技術支援（設計のアドバイス、コードレビューなど） ・言語やライブラリ、フレームワークのアップデート ・CI/CD環境の整備・改善、自動テストの高速化 ・社内向けライブラリ（Ruby, JavaScript）の開発 上記以外にも、既存システムの技術的問題の解決につながる取り組みであれば、分野を問わずお任せします。 ＜開発環境＞ フロントエンド: React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜こんな方を求めています＞ ・技術的問題の解決策を自ら考え、実行できるスキル ・RubyまたはJavaScriptを利用したソフトウェア開発経験 ・製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜こんな経験は歓迎です＞ ・必要に応じてライブラリやフレームワークのソースコードを調べて問題解決を行えるスキル ・Linuxに関する知識・経験 ・CI/CDツールに関する知識・利用経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・OSSを公開、もしくはコントリビュートした経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ピクスタコーポレートサイト https://pixta.co.jp/ エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

＜職務概要＞ 出張撮影マッチングサービス「fotowa」の設計・開発・運用を行っていただきます。ユーザーが自身のニーズに合ったフォトグラファーを効率よく見つけることのできる検索システムや、フォトグラファーが撮影した写真を簡単にアップロードできるシステムの開発など、WebアプリケーションのWebシステム開発業務全般をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptを利用したWebフロントエンドの開発 ・要件に基づいたアーキテクチャやデータベースの設計、ライブラリ等の技術選定 ・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義 ・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施 ＜開発環境＞ フロントエンド：React.js, Redux バックエンド：Ruby on Rails データベース：PostgreSQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI プロジェクトは、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。 ＜必要なスキルや経験＞ ・RDBMSについての基礎知識 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Linux環境で動作する製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験(言語は問いません) ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方 ＜記事＞ Rails サービスの事業拡大期におけるビジネスロジックを書く場所と書き方 http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/07/113000 お問い合わせ内容をChatWorkに自動的に流すようにしたら、チームに起きた良いこと http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/09/120000

Amazon Web Service 上で、Ruby on Rails を使用して、サービスの改善や新機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際に多くのユーザーに使われるという貴重な経験ができます。また、Github上でリリース前に必ず社員エンジニアのコードレビューを受けるので、コードを早く改善できます。 開発業務が基本となりますが、その他Webサービスを運営するにあたっての様々な業務に携わることができます。立場に関わらず意見を言いやすい風土があるので、スキルアップに貪欲で積極的な人はどんどん業務の幅を広げています。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ＜開発環境＞ フロントエンド： React.js, Knockout.js バックエンド：Ruby on Rails データベース：MySQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（言語は問いません） ・Linux環境でのWebアプリケーション開発経験 ・勤務日数：週3日以上（1日6時間〜／半年〜） ※コードを書いて何らかの成果物をつくったことがある方であればOKです。 ※勤務日数が多い方がチャレンジングなお仕事をお任せしやすいです。 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Webサイトの構築、運用経験 ※ GitHubアカウント、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ※他社インターンなど実務経験は問いません。ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視します。 ※情報系の学部・大学院に在籍している方や、幼いころからモノづくりが好きで趣味でプログラミングを行っている方、またプログラミングスクールで勉強し、成果物作成を行った方など大歓迎です！ ＜得られる経験＞ ・ストックフォトで国内最大級規模のサイトの開発に携わることができます。 ・社員エンジニアから直接コードレビューを受けることができます。 ・社内の勉強会やイベントに参加することができます。 ・イベント登壇や、ソフトウェア雑誌に記事寄稿したことのあるエンジニアと働くことができます。 自らの成長課題を捉え、自分でスキルを伸ばし自己研鑽していける方を求めています。 ピクスタでは、アルバイトだからここまでの仕事、と境界線を設けていません。実力とやる気、勤務日数次第でどんどん仕事を任せます。過去には、アルバイトでAPIの実装や、新規サービスの一部機能の実装を任された人などがいます。隣で社員エンジニアがおり、すぐ質問ができる環境で、思いっきり学び、実力をつけてください！ ＜参考＞ インターン生インタビュー「ピクスタのエンジニアインターンって？〜新機能開発に携わって売上にも貢献した話〜」 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/56955 エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

開発チームは３つあり、本記事はWebアプリケーションエンジニアの募集記事です。 アプリケーション：PIXTAの運用・改善 技術基盤：サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ：AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 ＜職務内容＞ アプリケーションチームの開発フローは、スクラムで進めています。スクラムでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーが1つのチームとなり、プロダクトを作っています。 スクラムの中では、プラニングと言われる、要件をタスクレベルに落とす話し合いの時間があるのですが、そのなかで 「この機能はユーザーにとってどのような価値があるのか」 「この機能を実現するためにどのような設計にするか」 「設計を踏まえて、どの技術を選択し、どのように実装するのか」 などをチーム全員で話して進めています。 ＜開発環境＞ フロントエンド: React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・技術的問題の解決策を自ら考え、実行できるスキル ・RubyまたはJavaScriptを利用したソフトウェア開発経験 ・製品・実サービスレベルのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・必要に応じてライブラリやフレームワークのソースコードを調べて問題解決を行えるスキル ・Linuxに関する知識・経験 ・CI/CDツールに関する知識・利用経験 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験 ・OSSを公開、もしくはコントリビュートした経験 ※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ＜こんな方と働きたい＞ ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 ＜参考＞ エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ ピクスタの考える『自律自走する人』の4つの特徴 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/45015 開発部部長（前マネージャー）星のインタビュー http://plus.pixta.co.jp/entry/2017/12/05/070000

Amazon Web Service 上で、Ruby on Rails を使用して、サービスの改善や新機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際に多くのユーザーに使われるという貴重な経験ができます。また、Github上でリリース前に必ず社員エンジニアのコードレビューを受けるので、コードを早く改善できます。 開発業務が基本となりますが、その他Webサービスを運営するにあたっての様々な業務に携わることができます。立場に関わらず意見を言いやすい風土があるので、スキルアップに貪欲で積極的な人はどんどん業務の幅を広げています。 ＜職務内容＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発 ＜開発環境＞ フロントエンド： React.js バックエンド：Ruby on Rails データベース：MySQL インフラ：Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI ＜必要なスキルや経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（言語は問いません） ・勤務日数：週3日以上（1日4時間〜／半年〜） ※勤務日数が多い方がチャレンジングなお仕事をお任せしやすいです。 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験 ・Webサイトの構築、運用経験 ※ GitHubアカウント、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。 ※他社インターンなど実務経験は問いません。ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視します。 ＜得られる経験＞ ・国内最大級規模サイトの開発チームで一緒に仕事をすることができます ・イベント登壇や、ソフトウェア雑誌に記事寄稿したことのあるエンジニアと働くことができます。 ・社員エンジニアから直接コードレビューを受けることができます。 ・社内の勉強会やイベントに参加することができます。 自らの成長課題を捉え、自分でスキルを伸ばし自己研鑽していける方を求めています。 ピクスタでは、アルバイトだからここまでの仕事、と境界線を設けていません。実力とやる気、勤務日数次第でどんどん仕事を任せます。過去には、アルバイトでAPIの実装や、新規サービスの一部機能の実装を任された人などがいます。隣で社員エンジニアがおり、すぐ質問ができる環境で、思いっきり学び、実力をつけてください！ ＜参考＞ インターン生インタビュー「ピクスタのエンジニアインターンって？〜新機能開発に携わって売上にも貢献した話〜」 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/56955 エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/

＜PIXTAが目指すもの＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するオンラインマーケットプレイスです。現在、25万人以上のクリエイターから集められた3000万点以上の素材が、日本やアジアを中心とした世界各国の購入者に利用されています。 PIXTAでは、プロ・アマチュアを問わずオンラインで素材を投稿することができるため、会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアクリエイターからプロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層のクリエイターが時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。 このように、さまざまな属性のクリエイターから集まった素材を、多種多様なデジタル素材を求める購入者と結びつけるプラットフォームを提供することで、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念を達成できると私たちは信じています。 PIXTAを通じて、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか。 ※開発チームは３つあります。本記事はWebアプリケーションエンジニアの募集記事です。 アプリケーション：PIXTAの運用・改善 技術基盤：サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上 インフラ：AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理 ＜職務内容＞ アプリケーションチームの開発フローは、スクラムで進めています。スクラムでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーが1つのチームとなり、プロダクトを作っています。 スクラムの中では、プラニングと言われる、要件をタスクレベルに落とす話し合いの時間があるのですが、そのなかで 「この機能はユーザーにとってどのような価値があるのか」 「この機能を実現するためにどのような設計にするか」 「設計を踏まえて、どの技術を選択し、どのように実装するのか」 などをチーム全員で話して進めています。 ＜開発環境＞ フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon Web Service 開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI エンジニアによる技術ブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ ＜求めるスキル、経験＞ 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験がある方（言語は問いません）

ピクスタ開発部 部長 星の右腕として、開発部のアシスタント業務を行っていただきます。 開発部・総務部・人事部とのコミュニケーションの中で、ビジネススキルとITリテラシーを身につけることができます。 社内の役員・部長が集まる会議に向けた資料づくりや、会議の議事録作成、面談・面接の日程調整など様々な業務を行っていただきます。 部長の星が行う業務の一部をお任せする形になります。 具体的には... 《定常業務》 - 月報・請求書の作成 - 社内ミーティングの調整・設定 - ミーティングの議事録をとる - 開発部メンバーの毎月の勤怠確認 - PC・アクセサリ選定 - 各種機器設定（勤怠管理ソフトやプリンタ） - 社内メンバーのサポート（wifiが繋がらない時など） 《突発業務》 -新しく入社するメンバーのネットワークアカウント管理 -PC設定・初期化、更新 - ネットワーク設定＆機器管理 - PCキッティング -スクリプトの整理 ■この仕事で得られること／魅力 　-ビジネススキルの向上 　　会社で仕事をする上で大切になる考え方や行動を学ぶことができます。 　-ITリテラシー 　　メンバーのネットワークアカウント管理や機器の管理などを行うので、 　　十分なITリテラシーを身につけることができます。 ■その他条件 ・週２日以上〜／１年以上

PIXTA VIETNAM was established as a development base of PIXTA group in May 2016. More than 20 local members have joined our company in this year. Three Japanese members (CEO, web director, user sepport) work here and others are local members. Be a member of PIXTA Vietnam family! ■What you will do Function as a full stack developer to operate and develop PIXTA's complex e-commerce websites, focusing on the overseas market mainly. We are busy working on Search/Payment/I18n/Image Processing ..and more! Imagine yourself being the technical ninja that support our customers in finding the desired images from PIXTA library with more than 20 million images, videos, and vectors. ■Your technical environment ・ Programming language: Ruby, JavaScript, Python (on-the-job Ruby training programme is available) ・ Framework: Ruby on Rails, React.js ・ Database: MySQL, DynamoDB ・ Infrastructure: Amazon Web Services (AWS) ・ Tools: GitHub, SideCl, CircleCl, CodeClimate, Zabbix, NewRelic ■Your skills and work experience ・ Solid knowledge on software development ・ Junior position: 1 - 3 year(s) of work experience in web development ・ Technical leader: more than 3 years of work experience in web development + management skills ■Nice to have: ・ Knowledge and work experience with Ruby on Rails, Linux/Unix, and AWS ・ Experience in developing and operating complex and/or e-commerce websites ・ Good English communication skills ■Your working environment ・Professional working environment according to international standards with opportunities to acquire new skills and build up work experience. ・ Opportunities to work in special fields and to be trained as international engineers ・ Works which encourage innovation, transparency and idea sharing ・ Internal seminar every week which encourage continuous learning and idea sharing ■Work location Trang an complex, So 1 Phung Chi Kien street, Phuong Nghia Do ward, Cau Giay district, Hanoi Capital, Vietnam

表面上のビジュアルデザインだけではなく、メンテナンス性の高いHTML、CSSの設計にもこだわり、プロダクトオーナーやエンジニア達と協力しながらUI/UXを考え実装していきます。 サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を分析し、サービス改善をチームで行っています。 fotowaを通じて、才能を活かす人とそれによって笑顔になる人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、デザイナーとして一緒に取り組んでいきませんか。 【業務内容】 ・UIデザイン ・コーディング 【働くことで得られる経験】 データドリブンでUI/UXを考えPDCAを回しながら日々サイトや機能の改善を行っています。 少人数チームのため、担当領域にとどまらず、要件定義からサイト構成、運用企画に関与する機会が多々ある環境です。 【開発環境】 ・デザイン：Illustrator、Photoshop、Sketch ・デザインレビュー：InVision ・コーディング：HTML / CSS (Sass) ・コードレビュー：GitHub ・分析：Google Analytics 【必要な経験】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ・HTML、CSSの知識および実装経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Sketchの知識および実務経験 ・Sassの知識および実装経験 ・WEB解析ツール（Google Analytics等）の使用経験 【こんな人と働きたい】 ・理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・自分のデザインを論理的に説明できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 【デザイナーの環境】 ・裁量労働制（ライフワークバランスが良く、非常に働きやすい職場です。） ・MacBook Pro の支給 ・外部ディスプレイの支給 ・書籍購入補助 社風や働き方など、ピクスタをさらに知りたい方はこちらをご覧ください！ ・会社ページ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info ・てくすた（ピクスタ開発部ブログ） http://texta.pixta.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3

表面上のビジュアルデザインだけではなく、メンテナンス性の高いHTML、CSSの設計にもこだわり、ディレクターやエンジニア達と協力しながらUI/UXを考え実装していきます。 サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を分析し、サービス改善をチームで行っています。 PIXTAを通じて、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。 私たちのミッションに、デザイナーとして一緒に取り組んでいきませんか？ 【業務内容】 ・「PIXTA」のUIデザイン・コーディング ・メールマガジンの制作 ・広告バナーの制作 【働くことで得られる経験】 データドリブンでUI/UXを考えPDCAを回しながら日々サイトや機能の改善を行っています。 データに基づいた改善を行う事で、ユーザーに本当に効果のあるUI/UXを提供できているのか？が明確になり、ユーザーファーストを意識したデザイン能力が身につく環境です。 【メンバーについて】 ・宇田川（リードデザイナー） 一見強面ですが、とても優しく真面目。 デザインからコーディングまで幅広い知識を持っているので、色々相談できます。 プライベートは、子煩悩なイクメンパパです。 ・高瀬（デザイナー） チームのムードメーカー。場を和ごませるのが得意。 自分の制作業務だけでなく、後輩への気遣いも忘れない頼れる存在です。 社内サークルでは、ゲーム部の部長を務めています。 【開発環境】 ・デザイン：Illustrator、Photoshop、Sketch ・デザインレビュー：InVision ・コーディング：HTML / CSS (Sass) ・コードレビュー：GitHub ・分析：Google Analytics 【必要な経験】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ・HTML、CSSの知識および実装経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Sketchの知識および実務経験 ・Sassの知識および実装経験 ・WEB解析ツール（Google Analytics等）の使用経験 【こんな人と働きたい】 ・理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・自分のデザインを論理的に説明できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方 【デザイナーの環境】 ・裁量労働制（ライフワークバランスが良く、非常に働きやすい職場です。） ・MacBook Pro の支給 ・外部ディスプレイの支給 ・書籍購入補助 社風や働き方など、ピクスタをさらに知りたい方はこちらをご覧ください！ ・会社ページ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info ・てくすた（ピクスタ開発部ブログ） http://texta.pixta.jp/archive/category/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3

オンラインで写真・イラスト・動画素材を販売するストックフォトの市場において、国内最大級となった「PIXTA」を、デザインの面からサイト改善に取り組んでいただきます！ サイトが美しいかだけではなく、「わかりやすさ」「使いやすさ」「安心」「スピード」など、サイトの先でサービスを利用するユーザーにとって、ベストな体験を届けられるように、考え、実行していただきます。 日々サイトを改善することで、「PV数アップ」「売上増加」など、目に見える結果を得ることができます。その結果をもとにさらに改善を繰り返し、よりよいサービスを一緒につくっていきましょう！ 【業務内容】 ・サイトの修正（HTML、CSSを用いたコーディング） ・バナー画像作成 ・メールマガジン作成 【こんな方は歓迎します！】 ・HTMLの基本がわかる ・Photoshop／Illustratorを使ったことがある ※社内で使用していただくPCはMacになります

PIXTAに訪れるユーザーの行動から課題を発見し、サイト改善を進める業務です。 新規顧客獲得とロイヤルカスタマー育成をミッションに、PIXTAのサービスづくりを先導していただけるWebディレクターを募集します！ 下記のような様々な視点から、より多くのユーザーが選ぶサイトに育ててください。 ・ユーザーが集まるプラットフォームを作る ・コンテンツがより検索しやすく、見つけやすくする ・購入までのステップを分かりやすくする ・ユーザーとのコミュニケーションを増やす etc... ＜必要なスキルや経験＞ ・Webサイトの分析実務経験 ・データに基づいた改善策の提案経験 ・Webサイトをグロースさせた経験 ・Webアプリ・サービスのプロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・海外サイトのディレクション経験 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・英語の読み書き クリエイティブプラットフォーム「PIXTA」は、2006年にリリースしてから国内最大級の規模に成長した日本語サイトに加えて、ピクスタグループとして海外展開や新規事業など、サービスをどんどん拡大させているフェーズなので、ご志向や状況に合わせて役割を広げていただくことができます。 スピード感のあるチャレンジングな環境で成長しながら、サービスづくりに主体的に関わりたい方のご応募、お待ちしています！

海外展開に力を入れているピクスタで、海外向けのサイトの分析・改善提案を担っていただき、サイトの成長、海外事業の成長を牽引していただけるWebディレクターを募集します！ 東京・渋谷にあるオフィスから、海外にいる日本人Webディレクターと連携していただきます。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 【仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案 ・仕様書の作成 ・海外にいる日本人Webディレクターと連携 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語（仕様書が書ければ問題ありません） 　 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語 【英語力について】 海外サイトの開発は、開発拠点であるベトナムで行っており、ベトナムにいる日本人ディレクター、シンガポールにいる海外事業責任者とTV会議を通じてコミュニケーションをとっています。コミュニケーションは日本語となりますが、開発メンバーはベトナムにいる現地メンバーのため、仕様書は英語で制作いただきます。「高い英語力」は必要ではなく、仕様書を書くにあたってのライティングを学んでいただければ問題ありません。 「話を聞きに行く」からの気軽なご応募お待ちしています！

海外サイトの開発は、ベトナムで行っており、サイト改善〜開発まで一連の流れをインハウスで行っています。基本的に遠隔での連携を行っていないため、コミュニケーションのロスがなく、スピーディーにサイトの改善を行っています。 台湾向けのサイトをメインに、担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 【お仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案 、仕様書作成 ・開発ディレクション 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※業務（仕様書作成、開発ディレクションetc）、社内コミュニケーションともに英語となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語

海外展開に力を入れているピクスタで、海外向けのサイトづくりを担ってくださるWebディレクターを募集します！担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国語：https://kr.pixtastock.com 海外サイトの開発は、開発拠点であるベトナムで行っているため、ベトナムと遠隔で連携していただきます。メインでコミュニケーションをとるのはベトナムにいる日本人ディレクターですが、開発メンバーはベトナム人のため、仕様書は英語で制作いただきます。 【仕事内容】 ・海外サイトの分析、施策立案、改善提案 ・施策を仕様に落とし、ベトナムにいる日本人Webディレクターと連携 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※英語力の最低基準はないですが、英語での仕様書作成（ライティング）は必須となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語 【ベトナムオフィスについて】 2016年5月に開発拠点として法人設立し、これまでに約40名のスタッフが加入しました。 代表、Webディレクター、エンジニアの計3名が日本人で、それ以外は現地メンバーです。技術力の高いメンバーが集まっており、ピクスタの海外展開をより加速させています。 PIXTA VIETNAMの新オフィス紹介 http://viethich.com/pixta-vietnam-1/ ベトナム勤務を希望の方はこちらからご応募ください！ https://www.wantedly.com/projects/103664

2016年2月に立ち上げた、出張撮影撮影サービス「fotowa（https://fotowa.com）」のサービス・サイト改善実行をしていただきます。 「スタジオ写真館のシェア獲得」をミッションに、現在は主に家族向けに、スタジオで撮る写真とは一味ちがう体験と、自然体でおしゃれな写真を提供しています。 サービスリリース後、マタニティ、ニューボーン、お宮参り、七五三など、記念行事での需要が拡大しており、順調にサービスが成長しています。ユーザーにとっては使いやすく、満足の高い、そしてフォトグラファーにとっても使いやすく、かつユーザーに自分の魅力が伝わりやすいサイトづくりをすることで、マッチング数の向上、顧客満足度の向上につなげたいと思っています。 チーム構成は、事業開発1名、エンジニア2名、デザイナー1名、フォトグラファー誘致2名、営業1名、ユーザーサポート1名の計8名。「どう改善すればより良いサービスになるか」「どうすればより多くの人に使ってもらえるか」、それぞれの担当領域にとどまらず、全員が意見出しをしながら改善を進めています。 スピード感を重視したチャレンジングな環境で、自分の共感できるサービスづくりに挑戦したい方のご応募お待ちしております。 ■こんな方を求めています ・C向けサービスのWebディレクターの経験がある方 ・ワイヤーフレーム構築から行える方 ・Google Analyticsなどのツールでサイト解析ができる方 ・実績数字および仮説に基いて、改善提案ができる方 ・ユーザーファーストで考え、必要な施策提案を積極的にしていただける方 ■こんな方はさらに歓迎！ ・スマホサイトのディレクション/改善経験がある方（レスポンシブ/アプリ可） ・代理店でさまざまな業界のディレクション経験がある方 ・ユーザーリサーチの企画実行をしていただける方 （［ユーザーヒアリング▶︎データ分析▶︎改善提案▶︎実行］まで一連の流れを遂行してもらいます）

アジアNo.1を目指して、2013年から海外展開をスタートし、現在シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国に展開しています。アジア展開を急速に進めている今、ベトナム・ハノイ支社で勤務いただくWebディレクターを募集します。 ベトナムは2016年5月に法人設立したオフショア開発の拠点で、エンジニアを中心に現在約20名のメンバーが在籍しています。代表、Webディレクター、エンジニア、の3名が日本人で、それ以外は現地メンバーです。 台湾向けのサイトをメインに、担当サイトは5言語のサイトです。 英語圏：https://www.pixtastock.com/ 中国：https://cn.pixtastock.com/ 台湾：https://tw.pixtastock.com/ タイ：https://th.pixtastock.com/ 韓国：https://kr.pixtastock.com/ 海外サイトの開発は、ベトナムで行っており、サイト改善〜開発まで一連の流れをインハウスで行っています。基本的に遠隔での連携を行っていないため、コミュニケーションのロスがなく、スピーディーにサイトの改善を行っています。 【お仕事内容】 ・海外サイト全体の主にオンライン施策の分析、改善提案 、仕様書作成 ・開発ディレクション 【求めるスキル・経験】 ・解析ツールを使用したサイトの分析 ・データをもとにしたサイト改善企画 ・英語 　※業務（仕様書作成、開発ディレクションetc）、社内コミュニケーションともに英語となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・SEOなどWebマーケティングの知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・中国語

この4年で、海外展開（アジア5拠点6カ国進出）、新規事業立ち上げ（出張撮影サービスfotowa、作家を応援するサービスmecelo）など展開しています。それにともない、この3年で組織も約2倍に拡大しています。 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」というピクスタの理念から落とし込み、事業成長に必要な人材定義、事業部とのすり合わせ、採用手法の検討、集客、選考フロー組み立て、面接etc、オンライン・オフラインでの接点づくり（採用広報・採用イベント）や、研修や社内の仕組みづくりも含めて事業成長に直結する「ヒト」に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・各部署とターゲットすり合わせ、求人作成、書類選考、面接、選考ストーリーの組み立てまで一連の採用業務 ・アルバイト・インターン採用 ・入社後の研修設定、社内コミュニケーションをスムーズにする仕掛けづくり ・採用広報（社員インタビュー、社内制度紹介記事執筆など） ・スカウトによる母集団形成 ・採用イベントの企画、実施 ・インターン採用強化、育成 【求める経験・スキル】 下記どちらか ・事業会社における人事・採用経験 ・営業、マーケティングなど事業側のポジションで社内外の人と関わりながら仕事をしていた経験（職種は問いません） 【優遇する経験・スキル】 ・IT/Web企業での就労経験 ・イベントの企画、実施経験 ・ライター経験 【参考】 事業に寄り添い貢献する人事であるために取り組んだ６つのこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/77986 リファラル採用で、半年に5人採用してわかったこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/36653

ピクスタのさらなる成長を牽引してくれる採用リーダーを募集します！この数年で、海外展開（アジア5拠点6カ国進出）、新規事業（出張撮影サービスfotowa）など攻めており、それにともない、この2年半で組織も約2倍に拡大しています。 ピクスタの理念から落とし込み、事業成長に必要な人材定義、事業部とのすり合わせ、採用手法の検討、実際の採用業務etcはもちろん、オンライン・オフラインでの接点づくり（採用広報・採用イベント）や、研修や社内の仕組みづくりも含めて事業成長に直結する「ヒト」に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・各部署とターゲットすり合わせ、求人作成、書類選考、面接、選考ストーリーの組み立てまで一連の採用業務 ・アルバイト・インターン採用 ・入社後の研修設定、社内コミュニケーションをスムーズにする仕掛けづくり ・採用広報（社員インタビュー、社内制度紹介記事執筆など） ・スカウトによる母集団形成 ・採用イベントの企画、実施 ・インターン採用強化、育成 【求める経験・スキル】 下記どちらか ・事業会社における人事・採用経験3年程度 ・営業、マーケティングなど事業側のポジションでチームリーダーを務めていた方 【優遇する経験・スキル】 ・IT/Web企業での就労経験 【参考】 事業に寄り添い貢献する人事であるために取り組んだ６つのこと https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/77986

契約書の審査・作成をメインに、法務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書類関連業務（作成・審査・管理） ・株主総会、取締役会事務局 ・株式事務 ・弁護士等対応 ・コンプライアンス業務（社内規程の作成・運用、社内教育・リスク管理） ・商標等の申請・管理業務特許関連の申請・管理業務 ・社内の各部門への法的アドバイス ＜下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎です！＞ ・事務経験（営業事務、労務事務など） ・ビジネス実務法務検定をお持ちの方 ・TOEIC800点 ＜こんな方と働きたい＞ ・ロジカルに考えられる方 ・複雑なことに筋道をつけるのが好きな方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションできる方 ・自ら学んでいける方 今後のキャリアは、 ・企業法務全般 ・海外子会社管理 ・グローバル法務 ・IT系企業法務（新規サービスの規約作成、個人情報） ・様々な法務関連の業務に携われる（著作権、知財、規約etc） など幅広く可能性があります！ 経験は不問です。法務に関心があり、法務でキャリアを積んでいきたい！という熱い思いを持った方からのご応募、お待ちしています！

＜業務内容＞ ・社内コミュニケーションに関する施策の企画、実行（アジア拠点との連携も含む） ・福利厚生、従業員能力開発に関する制度設計 ・職場環境をよりよくする施策の検討や企画、実行、およびファシリティ管理 ・情報システム（入社メンバーの受け入れ準備、フォロー） ・株主総会の運営、進行管理、および株式関係事務手続き対応 ・社員就業管理 ・人事労務・勤怠管理 ・人事関系官公署への届出 ・事業所新設・移転・統廃合の手続き及び各拠点の業務フロー策定 　 ご経験やご志向に合わせて、労務領域や、研修・人材育成設計など人事領域への広がりも検討しています。 ＜必要なスキルや経験＞ ・職種問わず、課題発見、解決方法考案、各ステークホルダーとのコミュニーション、解決方法の実行まで行ったご経験 ・過去のやり方にとらわれず、現状を把握し、都度柔軟に考えてきた経験 ＜歓迎するスキルや経験＞ ・ピクスタよりも規模の大きな組織での制度設計や企画などのご経験 ・営業企画やイベント企画など、上流工程に関わったご経験 ・インターネット企業での勤務経験 ＜参考＞ 「写真は、ひとつのピースに過ぎないんです」ピクスタ社が描く、壮大な才能発掘計画とは https://www.find-job.net/connect/pixta/ ピクスタの見えないトコまで知るメディア http://plus.pixta.co.jp/

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、「世界中の才能をつなげるクリエイティブプラットフォームを創造していく」というビジョンに向かって、事業を展開しています。 写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」と、ファミリー向け出張撮影サービス「fotowa」、そしてピクスタ株式会社の広報活動を企画立案から行っていただきます。 広報の仕事は、黒子となって、ピクスタの一番のファンとして、ピクスタのファンづくりをすることです。手法には制限も正解もありません。社内外の出来事にアンテナを張り、自由な発想で企画し、ひとりでも多くのファンをつくってください！ ＜仕事内容＞ ・メディアへの企画提案 ・メディアからの取材対応 ・プレスリリース企画・作成 ・イベント等の企画・運営 ＜必須要件＞ ・文章を書くことが好きな方 ・事実をつなぎ合わせ、ストーリーを構築する発想力 ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方（SNSでの発信に知見があると尚良） ・何らかの作品（ブログ、イラスト、音楽etc）を作った経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ピクスタの理念やビジョンに誰よりも共感できる方 ・自分以外の誰かや何かが輝くことを喜べる方 ・素直、柔軟、意欲的な方 ＜広報担当・小林より＞ ピクスタの広報の1番の喜びは、才能を活かし輝いている人たちのキラキラした姿に幸せを分けてもらえることです！ピクスタのサービスによって幸せになる人たちをもっとたくさんの人たちに知ってもらえたら、世の中も幸せにできると思っています。頑張る理由なんて、それだけで充分。こういう気持ちに共感してくれる方なら、絶対ピクスタは楽しいしやりがいあります。 でも、メディアに掲載されることがゴールではありません。どうしたら知ってもらえるのか、接点をつくれるのか、ファンになってもらえるのかはいつも試行錯誤です。 サービスも組織も経営も、コミュニケーションの側面から支えるのが広報のお仕事。それぞれの課題を広報として何ができるかを、私と一緒に妄想しながら切り開いていきましょう！ ピクスタについて、さらに知りたい方はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/pixta/info

写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」と、ファミリー向け出張撮影サービス「fotowa」、そしてピクスタ株式会社の広報活動を企画立案から行っていただきます。 広報の仕事は、黒子となって、ピクスタの一番のファンとして、ピクスタのファンづくりをすることです。手法には制限も正解もありません。社内外の出来事にアンテナを張り、自由な発想で企画し、ひとりでも多くのファンをつくってください！ ＜仕事内容＞ ・メディアへの企画提案 ・メディアからの取材対応 ・プレスリリース企画・作成 ・自社メディア「ピクスタ＋」の運営 ・事業部と連携したユーザー獲得や認知向上に向けたイベント等の企画・運営 ＜必須要件＞ ・文章を書くことが好きな方 ・事実をつなぎ合わせ、ストーリーを構築する発想力 ＜歓迎要件＞ ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方（SNSでの発信に知見があると尚良） ・何らかの作品（ブログ、イラスト、音楽etc）を作った経験のある方 ・イベントの企画、運営経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ピクスタの理念やビジョンに誰よりも共感できる方 ・自分以外の誰かや何かが輝くことを喜べる方 ・役割を広げ自分で必要なことに取り組んでいける方 ・人の意見に耳を傾け、柔軟に発想ができる方 ＜広報担当・小林より＞ ピクスタの広報の1番の喜びは、才能を活かし輝いている人たちのキラキラした姿に幸せを分けてもらえることです！ピクスタのサービスによって幸せになる人たちをもっとたくさんの人たちに知ってもらえたら、世の中も幸せにできると思っています。 頑張る理由なんて、それだけで充分。こういう気持ちに共感してくれる方なら、絶対ピクスタは楽しいしやりがいあります。 でも、メディアに掲載されることがゴールではありません。どうしたら知ってもらえるのか、接点をつくれるのか、ファンになってもらえるのかはいつも試行錯誤です。 サービスも組織も経営も、コミュニケーションの側面から支えるのが広報のお仕事。それぞれの課題を広報として何ができるかを、私と一緒に妄想しながら切り開いていきましょう！

＜仕事内容＞ 大きく分けて、下記の２種類の仕事をお任せしようと考えています。 興味やご志向、fotowaの状況次第で、このほかのお仕事をお任せする可能性もあります。 １、事業部長とともにビジネス拡大にかかわる業務 ●他社との提携案件の実行 どのようにfotowaを利用してもらえるか、企画を事業部長とともに考え、企画書作成、営業、契約書手続きまで、幅広く関わっていただこうと考えています。 ※過去には、成約キャンペーンのプレゼントとして「fotowaギフト券」を企業向けに提案した例があります。 ２、フォトグラファー誘致にかかわる仕事 ●フォトグラファーのリスト作成 fotowaに登録していただきたい全国のフォトグラファーを、インターネット（検索・ブログ・SNSなど）で探し、リストアップしていただきます。 ●フォトグラファーとの連絡 アプローチしたいフォトグラファーの方にメールで連絡し、面談日程の調整を行っていただきます。 ※将来的に、フォトグラファーとの面談をお任せしていく可能性もあります。 ＜こんな方と働きたい＞ ●役割を限定せず、色んなことにチャレンジしたい方 ●ゼロから考えて実行するのが好きな方 ●fotowaに共感していただける方 ＜インターン時間＞ ●週４日以上、１日５時間以上、半年〜 ●よりコミットしていただくことで、お任せできる仕事の幅も広がります ＜得られる経験＞ ●新規事業の拡大にダイレクトに貢献できる ●fotowa事業責任者に直接フィードバックをもらうことができる ●自分の意見やアイデアを反映できる ●社外の人（フォトグラファー、提携先企業の決裁者など）と仕事ができる ＜こちらもご覧ください！＞ ●『fotowa』公式サイト https://fotowa.com ●『fotowa』公式Facebook https://www.facebook.com/fotowa.jp/

■fotowaについて 『fotowa』は、2016年2月末にリリースした「思い出写真」をフォトグラファーに出張撮影してもらう、個人向け撮影マッチングサービスです。 七五三や入学式などのライフイベントはもちろん、家族団らんやちょっとしたお出かけなど、日常風景も手軽に思い出に残してほしい、という想いでスタートしました。 PIXTA初のto C向けのサービスで、これまで培ってきたフォトグラファーのコネクションとWebサービスの運営経験を活かし、新たなユーザー獲得を目指しています。 これまでのアナログ撮影サービスと違い、撮影予約・決済・打ち合わせ・納品をすべてオンラインで完結させることで、利便性を高めています。 ユーザーにはスタジオ撮影とは違う「ナチュラルな写真撮影の機会」を、フォトグラファーには本業と両立した「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を生み出しています。 「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに、サービスエリアを拡大し、全国展開を進めています。 ■仕事について 今回募集するのは、サービス拡大の鍵を握る「フォトグラファー誘致」ポジションです。 『fotowa』のサービスクオリティを保ったまま成長させるには、優秀なフォトグラファーの確保が必要不可欠です。 具体的には、 ・フォトグラファーの集客→面談→『fotowa』への登録 ・フォトグラファーへのセミナー実施 　（過去には「新生児の扱い方」「七五三の着付け」etcのテーマで実施しています。 ） ・フォトグラファーへの情報提供 ・フォトグラファーのコミュニティ形成 　日本全国の優秀で素敵なフォトグラファーに登録していただき、フォトグラファー同士がお互いに高め合えるコミュニティを育てていきたいと考えています。 ■チーム構成 現在のメンバーは、事業部長・エンジニア・デザイナー・フォトグラファー誘致・営業・ユーザーサポートで11名。 少数精鋭のチームで、「どう改善すればより良いサービスになり、多くの人に使ってもらえるか」をチームで議論しながらサービスづくりを進めています。 年齢や役職に関係なく「サービスを向上させる意見」を採用し、スピーディーな改善を心がけています。 ■必要なスキル・経験 「この経験がそのまま活きる！」という特定のものはありませんが、チームの一員として理念やサービスに共感し、一緒に事業を育てていくことに楽しさややりがいを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 また、たくさんのフォトグラファーと接することになるので「人と話すことが好きな方」や、「チームのコアメンバーとしてサービス拡大における提案や議論ができる方」もマッチすると思います。 また、サービスの拡大状況によっては今後役割が変わっていくこともあるかもしれません。自分の可能性を広げたい方や、「たくさんの人に愛されるサービスに育てていきたい」という意志を持った方とお会いできたら嬉しいです！ 『fotowa』公式サイト https://fotowa.com 『fotowa』公式Facebook https://www.facebook.com/fotowa.jp/

＊ランチ会のご案内＊ 「ピクスタに興味があるから話を聞いてみたい」「何ができるかわからないけど、話を聞いて考えてみたい」「社員の◯◯さんと話をしてみたい！」etc ピクスタに興味がある方はぜひ一度お気軽にご応募ください！会社、サービス、組織、社風、制度etc 気になることを色々話しましょう！ 【場所】渋谷 or 渋谷周辺地域 　※渋谷の場合はオフィス集合でお願いします。 　　東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F（渋谷駅徒歩10分） 　※渋谷以外の場所をご希望の場合はお知らせください。 【日時】詳細日程はメッセージで決めさせていただきます。 　柔軟に対応致しますので、メッセージのやりとりの際にご希望の日程をお教えください。 　　　　 　※人数が多くなってしまった場合は、ご案内に優先度をつけさせていただく可能性もありますのでご了承ください。 【会う人】ご経歴やご希望を伺いながら会うメンバーを選定させていただきます。 　興味のある職種や、会いたいメンバーのご希望がある方はお知らせください。 【費用】無料 【参考】 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/ エンジニアブログ「てくすた」 http://texta.pixta.jp/ 【求人】 ◆PIXTA エンジニア https://www.wantedly.com/projects/159672 デザイナー https://www.wantedly.com/projects/187544 Webディレクター https://www.wantedly.com/projects/189582 経営企画 https://www.wantedly.com/projects/161902 広報 https://www.wantedly.com/projects/157515 経理 https://www.wantedly.com/projects/179124 総務 https://www.wantedly.com/projects/174130 ◆fotowa フォトグラファー誘致 https://www.wantedly.com/projects/187203 エンジニア https://www.wantedly.com/projects/185612 デザイナー https://www.wantedly.com/projects/156285

新規事業責任者「李」と1 on 1でランチしませんか？ ▼李はこんな人▼ 【前編】やったことないから起業して解散してみた〜ピクスタで大好きなfotowaをつくるまで〜 https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/46653 【後編】関わる人みんなをハッピーに！幸せなサービスとチームのつくり方 https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/52774 出張撮影サービス『fotowa』は2016年2月末に誕生しました。 写真スタジオよりも自然な写真をプロに撮影してもらえるサービスとして、昨年秋の七五三シーズン以降、劇的に予約数を増やしています。よりよいサービスにしていくために、やりたいことがたくさんありますが現状「ヒト」不足で手が届いていません。 そこで、私たちは仲間探しをしています。 新規事業においては、スキルや経験もさることながら、特に一緒に働きたいとお互い思える仲間が大事だと思っています。 面談ではなく、ランチをしながらお互いの人となりも知りながら仲間探しをできたら、と思ったのがこの1 on 1ランチのきっかけです。 「fotowaのおもしろさはどんなところにあるの？」 「サービスの今後の展開は？」 「李が考えるfotowaの事業拡大にふさわしい人とは？」 など、『fotowa』や李についてなどざっくばらんにお話できればと思っています。 【日程】 ・平日11:30〜14:30　 　※この時間帯以外についてはご相談ください。 【場所】 ・渋谷近辺（だと嬉しい） 　※少し離れている場合はご相談ください。 【募集ポジション】 下記ポジションを募集していますが、ポジションがはまらなくても「新規事業fotowaを一緒に育てていきたい！」「fotowaに興味がある！」という熱意のある人はぜひお気軽にご参加ください。 - Webディレクター - Webアプリケーションエンジニア - UI/UXデザイナー