日本人が少数派！な、グローバルチームで活躍するインフラエンジニア。その経歴と、日々の業務内容とは？【PlayNextLab Interview】

“技術と多様性で未来をつくる”をミッションとし、SI/SES事業、外国人エンジニアと日本企業のマッチングサービス「Talent Hub」を運営するプレイネクストラボ（以下「PNL」）。事業の柱となっているSI/SES事業部は、70名（パートナー含む）近くのエンジニアが集結しており、そのうち8割は外国籍メンバー。欧米からアジア諸国まで15カ国以上の国から仲間が集う、グローバルな環境です。今回は、そんなグローバルなエンジニアチームを支える日本人エンジニアの1人、奥田さんにインタビュー。PNLにジョインするまでの経歴と、PNLでの仕事内容について伺いました。学生時代からITを学ぶ。英語ができる...

外国籍エンジニアが集うグローバルチーム！その強みと、働くメリットは？【PlayNextLab Interview】

"世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム創出”をミッションとし、システムインテグレーション（SI）/IT開発事業、外国人エンジニアと日本企業のマッチングサービス「Talent Hub」を運営するプレイネクストラボ。自社サービスであるTalent Hubを活用し、1年間で約30名の人材採用に成功、2019年現在で80%以上のエンジニアが外国籍のグローバル企業となり、成長を続けています。今回は、そんなグローバルなエンジニアチームを率いる取締役の道場 弘圭に、チームの強みと働くメリットを聞いてみました。▷道場の経歴についてはこちら国際色豊かなエンジニアチームを率いる役員に、経歴とマ...

海外×ITの会社が「飲食×HR」に参入！その目的と戦略は？【PlayNextLab Interview】

"世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム創出”をミッションとし、SI/SES事業、外国人エンジニアと日本企業のマッチングサービス「Talent Hub」を運営するプレイネクストラボ。2019年8月より外食産業特化の採用支援サービス「食リーチ」の提供を開始しました。（※現在はこの事業は停止しています）なぜプレイネクストラボが、未経験の飲食業界に参入したのか？その背景を代表取締役社長の柏 匠と取締役で食リーチの部門長である井出 慎一にインタビューしました。※以下、普段通り「柏さん」「井出さん」でお送りします。人材会社の営業として、プレイネクストラボを訪れた井出さん、ジョインのきっ...