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「丁寧に」「楽しく」「チャレンジ」
私たちは、創業3年目メンバー10人のまだまだ小さな会社です。システム・ソフトウェア開発を通して、私たちの生活をより暮らしやすいものへ変えていきたいというビジョンを持ち、「丁寧」なサービスの提供、そして仕事が「楽しく」思えることをコンセプトとしております。
価値観
社員ひとりひとりのパーソナリティを確保し、お互いに尊重しながら仕事に取り組めるような環境づくりを目指しています。
お客様へのサービスは何よりも「丁寧」に提供するように心掛けております。この「丁寧」という言葉は社名にも含まれており、弊社一番のビジョンでございます。
社員個人の能力、希望に応じて適性を判断し、会社よりも社員本人の成長を考え業務を担当してもらいます本人の成長こそが会社の成長につながると考えております。
仕事に対して、会社に対して、職場環境に対して、上司や部下に対して必ずみんな意見を持っていると思います。社員全員が持つ考えを平等に出し合える環境づくりを目指し、問題が大きくなる前に小さなうちに解決することが大事だと考えております。
現状を評価し、対策を考えより良い結果へ結びつけるという流れはPDCAサイクルのCAに該当しますが、私たちはこのCAに重点を置き、サービス品質の向上を目指しております。
弊社では、若手社員の研修教育に力を入れており、社内研修はもちろんのこと、セミナーや勉強会への参加をサポートしております。自分の希望のセミナー等があれば積極的に参加してもらうように体制を整えております。