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なにをやっているのか

キャリアカウンセリングのユーザー満足度にこだわっています。
大切にしたい価値観やライフスタイルをカウンセリングし、新しい生き方と働き方を提案していきます。転職相談というより人生相談になることもしばしば。。。
「はたらきたい。をつくる」という企業理念のもと、 京都を拠点に20代のビジネスパーソンを対象とした転職支援事業や従業員研修、採用コンサルティングサービス等を行っています。 月間60~80名の転職希望者と直接お会いしたり、Skypeや電話を使ったりしたキャリア相談を実施。キャリアの棚卸や、その方の価値観や生き方に合った新しい仕事や会社をご紹介し、書類作成のサポートから面接対策等、転職活動をトータルでサポートします。 ただお仕事を紹介するだけではなく、 これまでどんな人生を歩んでこられたのか。 どんな価値観や考え方を大切にされているのか。 どんな理由で転職を検討し、転職先には何を求めるのか。など、 じっくりその方の“らしさ”を理解したうえで転職先のご提案を行います。 今の仕事でもう少し頑張ってみるべきだ。と思えば、全力で転職を止めることもあります。 転職支援というより、人生支援と言えるとてもやりがいある仕事です。 その転職支援事業が軌道に乗ってきたこともあり、 2017年夏より、大学生のキャリア形成をサポートする事業をスタートさせます。 大学生の「はたらきたい。をつくる」事業です。

なぜやるのか

当社代表の丸橋。週末は少年野球のコーチに夢中なアラフォー。
人材紹介事業責任者の植田。大手人材企業での出世コースを蹴って世界一周の旅に出たツワモノ。
【大学生向けの事業を立ち上げる3つの理由】 その① なんか悔しいから。 京都は人口の10人に1人が大学生という大学生の街。 にもかかわらず、インターンシップをやる為に東京へ行く学生が多い現実。これってなんか悔しいな。と。 東京では出来ない、京都ならではの学生の就業体験を京都はもっと作れるのではないか。そう想っています。 学生時代を京都で過ごすと、将来のキャリアにも繋がる。 そんな京都の街をつくる事を目指します。 その② 社会人になってからじゃ遅い 20代の転職支援を行っていて強く感じるのは、 学生時代に『主体者として”何か”ドはまりして取り組む快感』を味わったことがある人材は、社会に出ても良いサイクルで駆け上がれる。ということ。 それは、長期インターンをした、留学に行った、学生団体をつくったetcという結果の事ではなく、そのプロセスでどれだけ当事者としてのめり込めたか。という事。 そんな経験を積んで社会で暴れまわる学生を一人でも多く作りたい。それが大学生の”はたらきたい。をつくる”です。いつか転職するときにPomtoを思い出してくれたらサイコーですねw その③ 自分が受けた恩は、次の世代へ恩返し 大学4年生の時、僕自身もとあるベンチャー企業で半年間インターンシップを経験しました。インターンという概念すらほぼなかった時代。新しい事業をまるっと任して頂いて、仲間を集めて無我夢中で頑張ったけど、事業は失敗しました。 でも、すんごい楽しかった。 今度は自分が今の学生にそんな経験や環境を提供することで。自分が受けた恩を返したい。そんなこと考えてます。

どうやっているのか

2F面談用のミーティングルーム
3Fリラクゼーションスペースの漫画コレクション。読み放題・借り放題♪
【一緒に働く人】 代表取締役 丸橋佳高 同志社大学〜リクルート~組織活性・WEBサービスを展開するベンチャー企業を経て、 地元京都にて「はたらきたい。をつくる」を企業理念とするPomto株式会社を設立。 転職希望者向けの転職支援サービス、企業向け採用支援サービス、従業員向け研修講師等を通して、「はたらきたい。をつくる」為の活動を行っています。 <Pomtoが大切にする価値観 Value > 一、“はたらきたい”が集う会社 『はたらきたい。をつくる』を目指す私たちは、どこの会社にも負けないくらい「はたらきたい」の想いを持つ個人の集まりでなくてはならないと考えます。所属するスタッフ一人一人が、「はたらきたい」と思える環境や仕事、制度を提供しつづける会社であり続ける事にこだわります。 一、“はたらきたい”の想いをとことん応援する 自分を変えたい。環境を変えたい。仕事を変えたい。など、はたらくに対して、前を向いて何かを変えたいという想いを持つすべての人を決して馬鹿にせず、とことん親身になって応援します。 一、Your Life First 人材を採用したい企業よりも、仕事を探している個人の人生が一番大事。企業の都合で、誰かの人生がマイナスに向かってはいけない。仕事やキャリアは人生のほんの一部分。転職相談がつい人生相談になってしまう。そんなサービスを目指します。 一、いい仕事は愛から生まれる 期待を超える仕事。相手を待たせないスピードある仕事。一歩先のやさしさを提供する仕事。人に感動を与える仕事。誰かの人生を変える仕事。人に語りたくなる仕事。心から感謝される仕事。そんないい仕事はすべて“愛”から生まれる。 一、ロマンとソロバンを両立させる。 ロマンがあっても利益がなければ存続できない。利益が出ていても、仕事にロマンがなければ“はたらきたい”は生み出せない。ロマンもソロバンもどっちも疎かにすることなく、両立することを追及し続けます。

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