勇者は誰だ！？PG全社員の「新・RPGジョブ診断」の結果を公開！

コンニチワ！PROJECT GROUP株式会社の栗本でございます。

突然ですが、皆さんは『新・RPGジョブ診断』はご存知でしょうか？こちらはWantedlyと性格ナビがコラボして作った適職診断ツールで、20個の設問に答えるだけで回答者の強みや特性を診断できるというもの。

デザインコンセプトは某RPGゲームを彷彿とさせるレトロゲーム基調で、診断結果も「全20種類のジョブ」というスーパーファミコンで遊んでいた私からすれば、どストライクなコンテンツ。診断精度もなかなかということで、今回はPG全社員に診断を受けてもらった結果をお届けします。

『WEBコンサルティング事業部』の診断結果

• 錬金術師x2「前例を覆す発想力で、革新的なサービスを提供する」
• 魔法使い「相手の長所を組み合わせ、チームのパフォーマンスを最大化する」
• 商人「仲間と協力して効率的な仕組み作りをする」
• 妖精「多くの人と出会い多種多様な人脈を作る」
• 魔王「社会課題に目を向け、グローバルで通用する人材となる」
• 王様「みんながワクワクする目標を掲げてリーダーシップをとる」
• 軍師「オープンなコミュニケーションで、強いチームを作る」
• 鍛冶屋「チームに必要な情報や技術を習得する」

まずはPGのメイン事業『WEBコンサルティング事業部』の診断結果、メイン事業だけに人数も社内で一番多い部署になります。肝心のメンバー構成ですが、王様もいれば魔王もいるわ、社内唯一の妖精もいるわで、傍から見るとなかなかの混沌っぷり。ただ各メンバーの属性を見てみると、意外にも内外ともにアプローチ要員がいて、バランスの良いチーム構成です。

『セールス事業部』の診断結果

• アーチャーx2「スキルを組み合わせ、オンリーワンな人材になる」
• 治療師「ワークライフバランスを充実させる働き方を発見する」

続いて『セールス事業部』の診断結果。オンリーワンを目指す人、ワークライフバランスを目指す人で落差が激しく見えますが、この治療師は社内で「急成長している新人賞」を受賞した人物。この辺はあくまで診断ツールと言った印象。リアルな部分を加えて話すと、学習意欲が高く、理論武装が得意な面々が特徴的なチームとなっています。

『開発事業部』の診断結果

• 魔法使い「相手の長所を組み合わせ、チームのパフォーマンスを最大化する」
• 鍛冶屋「チームに必要な情報や技術を習得する」
• 治療師「ワークライフバランスを充実させる働き方を発見する」
• 錬金術師「前例を覆す発想力で、革新的なサービスを提供する」
• 武闘家「時間や場所に縛られない働き方を実現させる」
• 占い師「リスクを先読みする戦略家となる」

続いて採用強化中の『開発事業部』の診断結果です。チーム傾向で言うとスキル強化、内政タイプの人が多く、THE・エンジニアチームといった印象。今後はさらなる人員補強により、多種多様でバランスの良いチームを作っていきたいと思っています。

『広告代理店事業部』の診断結果

• 賢者x2「顧客に魅力を伝え、サービスや会社のファンを作る」
• 踊り子「クリエイティブな活動で注目を集め、商品や会社の認知度を向上させる」
• 忍者x2「身近な課題に焦点をあて、新たなサービスを生み出す」
• 魔法使い「相手の長所を組み合わせ、チームのパフォーマンスを最大化する」

続いて『広告代理店事業部』の診断結果。似た属性の人が集まっていますが、リアルでもほぼ全員がバンドマンだったりするのでかなり面白い結果です。そして各メンバー属性の傾向を見ると、まさに適材適所というべきか、広告代理店らしいチーム構成になっています。

『総務／人事／労務』の診断結果

• アーチャーx2「スキルを組み合わせ、オンリーワンな人材になる」
• 軍師「オープンなコミュニケーションで、強いチームを作る」

続いて会社の裏方である『総務／人事／労務』の診断結果。会社の売上には直接関与しませんが、会社全体を俯瞰して問題を改善していく部署です。チーム構成は軍師とアーチャーでいかにも強そう。ちなみに私もここで、ジョブはアーチャーでした。診断結果にも納得です。

『社長』の診断結果

そして最後は社長である田内さん。さすがと言わんばかりに『王様』と診断され、向いている職業も「経営者」です。この結果にドヤ顔をする田内さんでしたが、社員からは「勇者に端金とひのきぼうしか渡さないくせに、無茶難題を押し付けるあたりが確かに王様ですね」と早速ツッコまれていました。

まとめ：PG全社員の診断結果

PG全社員の診断結果をまとめると上記の通り。全20ジョブ中、15ジョブがPGにはいます。そして中でも多いジョブTOP3が

• アーチャー（強み：継続力／責任感）
  スキルを組み合わせ、オンリーワンな人材になる
• 錬金術師（強み：創造性／インプット力）
  前例を覆す発想力で、革新的なサービスを提供する
• 魔法使い（強み：多様性／情報収集力）
  相手の長所を組み合わせ、チームのパフォーマンスを最大化する

アーチャー、錬金術師、魔法使いの共通点は「勉強家」であること。“横断的な知識習得”を推奨している会社としては、まさにPG社員らしい特性とも言えます。ちなみに悲しい事実もまた明らかになりました。そうです...PGには「勇者」がいないのです！

求む！勇者よ！

今回は少し趣向を変えて、診断ツールを使ったPGのご紹介をしてみました。意外と興味深い結果が分かりましたし、アンケート回答時の社内は大盛り上がりでした。また違った診断ツールを使って、PG社員の特性をご紹介するのも面白そうですね。そして...PGは「勇者」あるいは「オイラ・アタイが勇者になっちゃるけん！」という方を心待ちにしております！！

開発事業部は採用強化中です！エントリーをお待ちしております！

マーケティングツールの開発チーム募集！少数精鋭でガッツリ開発したい人募集！ - PROJECT GROUP株式会社のWebエンジニアの採用 - Wantedly

本募集は、弊社がこれまでに培ってきたマーケティングの関するノウハウやナレッジを活かした新規ツール開発を幅広く活躍していただく『エンジニア』...

https://www.wantedly.com/projects/1453375?post_id=393044&post_location=in_content

グロースハッカー

徹底したロジカルシンキングによるデータ分析で成果向上！グロースハッカー募集

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発／運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200％成長を記録、2018／2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。 創立10周年を迎える2022年は「SaaS事業」を展開すべく、開発事業のさらなる強化を計画中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額100億円以上 ・実施テスト数25,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6％ ・契約更新率95％以上

PROJECT GROUP株式会社

データサイエンティスト

データを紐解き、先を読め！事業成長を担うデータサイエンティスト募集！

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発／運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200％成長を記録、2018／2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 2021年はマーケティングツールの需要拡大に伴い「開発事業」を設立。これまでに培ったデータ解析のナレッジをもとに、業務効率化・ビッグデータを中心としたツール開発に従事しています。 創立10周年を迎える2022年は「SaaS事業」を展開すべく、開発事業のさらなる強化を計画中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額100億円以上 ・実施テスト数25,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6％ ・契約更新率95％以上

PROJECT GROUP株式会社

PGのおすすめストーリー

PGはどんな会社なのか。社長と語り合ってみる。 | 会社紹介

中野： 今日は社長＆社員による対談ということで、僕が社員を代表して田内さんと語り尽くす機会を頂きました。改めてお時間をありがとうございます。 田内： どうした。いつも生意気なのにかしこまって。 中野： 何を仰られているか分からないです。僕はこの会社で一番誠実な社員ですけど。 田内： すご。嘘つきすぎだろ（笑） 中野： ...

https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/320240

【インターン生紹介Vol.1】大手企業へ入社確定。僕がPGのインターンで学んだこと。 | 社員インタビュー

コンニチワ！PROJECT GROUP株式会社の栗本でございます！ 今回は社員ではなく、 インターン生にフォーカス してメンバー紹介をしていきたいと思います。2017年から始まるPGのインターンは、これまでに数多くのインターン生を迎え入れてきました。インターン経験後のキャリアも人それぞれで、そのままPGに新卒入社した人もいれば、大手企業に入社した人、大手企業からPGに出戻りした人まで様々です。

https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/388321

【社員紹介Vol.15】壮絶なネトゲ廃人生活から怒涛の這い上がり！PGで学んだプロビジネスマンとしての心構え。 | 社員インタビュー

コンニチワ！PROJECT GROUP株式会社の栗本でございます！ 今回はPGの創業メンバーの一人であり、現在は開発事業部にて自社ツールの開発を担当している「土屋 司」さんにインタビューをさせてもらいました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/project-lc2012/post_articles/379710