【2015新卒・フォローアップ研修】

先日開催した2015新卒社員フォローアップ研修の模様をお届けします。

フォローアップ研修とは…
入社研修終了後は、正式に配属となり、4か月間OJT研修が
スタートします。
その間2ヶ月間毎に実施する研修のことで、
入社研修の振り返りやキャリア設定について各配属先ご協力のもと
2回に分けて実施しています。

第一回の内容は、以下の通りです。
1)入社研修の振り返り・自己分析(途中、グループワークを交えます)
2)プライベートと仕事のそれぞれのキャリアビジョン作成
それぞれ、入社して実際に業務に携わってはじめて将来を描けたり
目の前に尊敬する先輩がいるからこそ目標がたてられていましたね。

受講者の感想は
・同期の成長に刺激を受けた!
明日からもっと積極的に取り組んでいく。
・失敗も多いけど、同期も同じ状況というのが分かり
挫けずに頑張ろうと思った。
・将来のことを考えたら色々な事が楽しくなり
 モチベーションが上がった!

皆さん十人十色!それぞれの自身の課題に日々切磋琢磨している様子が
うかがえました。
今後も2015年新卒の成長をお伝えできればと思いますのでお楽しみに!

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