総勢170名参加！Wantedlyだけで、月間150名の応募、採用単価10分の1にした大活用セミナー開催！

こんにちは！株式会社リアステージ人事部の福井です。

本日は、先日開催した「Wantedly大活用セミナー」の様子をお伝えしたいと思います！

もしこちらのセミナーが気になる方いらっしゃいましたらは、11月の開催も決定いたしましたので、気軽にエントリーしていただけたらと思います。エントリーフォームは、こちらブログの最後にありますので、ぜひ最後まで読んでみてください！

Takahiro Fukui - Wantedly Profile

Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

https://www.wantedly.com/id/takahiro_fukui0905

■Profile
2019年4月、新卒で株式会社リアステージに入社。現在は、マーケティグ事業部とリアグループの採用を担当。2021年4月からWantedly運用。4ヶ月でトレンドランキングで「1位」を獲得「250名」近くの方と会い、「35名」の採用に成功。島根県松江市出身。学生時代は、サッカー一筋。趣味は、YOUTUBEでKPOPのMV、ライブを見ること。

9月にセミナーを開催したところ、予想以上の大反響！

ZOOMの参加人数上限100名を超える方々に応募をいただき、9月に参加できなかった方たちのためにも、急遽10月も開催いたしました。こちらも約70名の人事、広報の方にご応募いただき、合計180名近くの方々にご参加いただいた、大変盛り上がったセミナーになりました！

今回は、そのセミナーの一部を公開したいと思います！！

■運営メンバー

↑ https://twitter.com/yoyoyo_f（二川ツイッター垢）↓ https://twitter.com/ma_13212 (稲葉ツイッター垢）

当日は、弊社執行役員の二川、広報の稲葉にもご協力いただき3名で運営し、ディスカッションをしながら楽しく運営しました！

■Wantedlyからの採用実績

ノウハウも何もないところからのスタートでしたが、自分とインターン生2名の計3名と地道にコツコツ募集記事、ストーリー記事を投稿し続け、気づけばこんなにも多くの方を採用できておりました！

一緒に運用したインターン生はこちら！！

https://twitter.com/rea__real500　↓

【インターン生紹介 vol.1】普通の大学生だった僕がバイトではなく、ベンチャーでインターンを選択した運命的な出会いとは。 | リアステ Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージ採用担当福井です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は弊社インターンで活躍する大学3年生の宮中さんにインタビューをしました。 リアステージで働くことに至った経緯、今後どんなビジョンを持って現在働いているのか。　　　　　　これからインターンを始めようと思っている必見です！ ...

https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/324333

https://twitter.com/oka_rea23　↓

【インターン生紹介 vol.2】公務員しか見ていなかった私が、ベンチャーにいる理由。 | リアステ Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージ採用担当福井です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本日は弊社インターンで活躍する大学3年生の岡村さんにインタビューをしました。　　　　　　　　　　　公務員を目指そうと思っていた彼女が、なぜベンチャー企業でインターンをしようと思ったのか。なんでリアステージで働こうと思ったのか、深堀していきたいと思います。 ...

https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/326641

この2人はほんとにすごい！スーパーインターン！ぜひ、Twitterからどんな発信を日々しているのか覗いてください！

■数字の推移　2021年3月と2021年8月の比較

手付かずだった3月と、結果が出始めた8月の数字の違いがこちらになります。

実際にどんな施策をしたのか、どんなKPIを設定してやっていたのかなどなど、詳しい動きに関しては、11月にもセミナーの開催が決定いたしましたので、

• 採用コストを下げたい方
• 新しく集客ツールを増やしたい方
• Wantedlyでさらなる成果を出したい方

こんな方は、ぜひこちらにご参加ください！

エントリーはこちらから！

→　https://recruitment-activity.com/seminer/1636/

ここから、さらに自社ブランディング、組織拡大に向けてより一層力を入れて運用していきます！

採用マーケティングに興味がある！一緒に大きくしていきたい！方は、ぜひこちらからご応募お待ちしております！！

未経験OK/意欲・人柄重視

25卒積極採用！採用コンサルで課題解決力を鍛えたい方募集！

人材コンサルティング事業／採用イベント事業／エンジニアマッチング事業／プロモーション事業／メディア事業など様々な事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎メディア事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。 ◎採用ブランディング事業 企業様の営業活動における様々な課題を解決いたします。各社様の成功と問題解決に最も効果的な対策のご提供をするため、多種多様のコンサルティングサービスの展開を行なっております。 ■中途在籍メンバー出身 ◎エンジャパン、三菱UFJ銀行、コカコーラ、テレビ朝日、フジテレビ、レバレジーズ、ネオキャリア etc

株式会社リアステージ