リツアン“はじめの一歩”インタビュー#2｜「派遣」は怖がらなくていい。未経験から設計の世界に飛び込んだ五十嵐さんが語る、キャリアの広げ方

皆さんこんにちは、リツアンSTC採用担当です。

今回は、ベテランエンジニアの五十嵐さんへのインタビュー。
「若手エンジニアに伝えたいこと」という切り口で、2回目の「“はじめの一歩”インタビュー」をお届けします。

リツアン前までのキャリア

野田：専門学校ご卒業後、最初はエンジニアではないお仕事から社会人生活をスタートされたんですね。

五十嵐さん：そうです。製造系の仕事から始めました。その後、上京も経験した後、Uターンで地元の会社に入社しました。そこでたまたま電気電子系の部署に入り、初めてCADを経験しました。当時はCADを導入したばかりで、使い方を分かっている人もいないような状況でした。

担当していたのは電気試験です。製品を出荷する前に検査をしたり、動かないものを修理したり、ソフトウェアを書き込んだりする仕事です。その後、派遣会社に転職しました。

野田：派遣会社に転職されたきっかけは覚えていますか。

五十嵐さん：経験が活かせる、同じような仕事を探していました。でも当時は景気が悪く、内定が出ても仕事がなくなってしまったり、通勤圏内でなかなか仕事が見つからなかったりしたんです。

派遣会社に対しても、最初は自信がありませんでした。自分は設計経験もないし、勉強が得意だったわけでもないので。ただ、電気試験の仕事をしている派遣の人には会ったことがあったので、派遣会社を使えば、同じような仕事が見つかるかもしれないと思いました。

エンジニア派遣を目指して入ったというよりは、経験を活かせる仕事を見つけるために受けたという感じです。結果として、1社から内定をいただきました。

野田：初めて派遣という形で働いてみて、どうでしたか。

五十嵐さん：紹介されたのは、船と船のエンジン関係の仕事でした。最初は試験や評価の仕事だと聞いて配属されました。

でも実際に行ってみると、市場対応の調査業務だったんです。不具合のデータを集めて、Excelで整理して、PowerPointで説明するような仕事です。PowerPointも使ったことがなかったのですが、いきなり使うことになりました。

後から分かったのですが、その市場対応という仕事が、実は「設計」の仕事でした。一般的には品質保証部が担当する業務でも、技術的な問題だと判断されると設計部門に回ってくるんです。結果として、電気試験でも評価でもなく、設計の仕事をしていました。
今思えば本当に、素晴らしいきっかけをいただきました。このきっかけをものにして、設計の世界に入っていけました。

最初はデータ整理や設計補助のような業務から始まりましたが、その後は各部品の設計担当として、DR（デザインレビュー）や仕様決定、図面作成なども任せてもらえるようになりました。
さらに、各プロジェクトのセクション代表として、企画書作成やスケジュール管理、部品設計なども担当するようになり、新人教育やリーダー的な役割も経験しています。現在もセクション代表として業務に携わっています。

野田：補助業務から、少しずつ役割が広がっていったんですね。設計は未経験だったと思うのですが、派遣社員という立場でも教えてもらえる環境だったのでしょうか。

五十嵐さん：配属先の上司は、私がもともと電気試験や修理の仕事として入ってきたことに気づいていました。「もし違うと思うなら辞めてもいいですよ。続けるなら歓迎します」という感じでした。
私は「やらせてもらえるなら、やらせてください」と伝えて、食らいついていきました。

派遣先としても、「これから一緒に働くので、一緒に勉強しながらやっていけばいい」という雰囲気でした。自分の身の丈に合った仕事を任せてもらい、社員を迎えるように普通に扱ってくれました。周りの方もよく教えてくれて、本当にいい環境でした。

野田：派遣とはいえ、即戦力だけを求められるのではなく、育ててもらえる環境だったんですね。

五十嵐さん：そうですね。その職場では、「商品はどこの会社でも初めて扱うものだから、最初から知っている人はいない」と言われました。だからこそ、その製品に興味を持って取り組むことが大切だと。

「分からなくて当たり前」という感覚で接してくれる方だったので、とてもありがたかったです。

野田：技術はもちろん大事ですが、それ以上に「やってみたい」「興味がある」という気持ちも大切なんですね。

ちなみに、初めて派遣会社に入る前、派遣という働き方にマイナスな印象はありましたか。

五十嵐さん：実態が分からなさすぎて、特にありませんでした。それよりも、「自分にできるのかな」という不安の方が大きかったです。

また、派遣には専門的なエンジニアがたくさんいるイメージがありました。技術を期待されて派遣されることに対して、自分がその期待値に見合うのか。その不安の方が強かったですね。

その後、組織再編があったことや、当時の所属会社が転籍を禁止していたこともあり、再度転職しました。将来的に派遣先へ転職できる可能性があれば、仕事へのやる気にもつながると思ったんです。

（プライベートのお写真もいただきました。五十嵐さんは音楽活動もされています。）

リツアンを知ったきっかけ

野田：リツアンのことを知ったのは、いつ頃でしたか。

五十嵐さん：コロナの時期です。部署異動した先に、リツアンのエンジニアが何人かいたんです。
リツアンは転職サイトにあまり出てこないんですよね。それまで自分は、転職サイトやエージェントから紹介される派遣会社しか見ていなかったんだと気づきました。

それで「リツアンってどんな会社だろう」と自分で検索して、ホームページを見て、「この仕組みなら困らないな」と感じました。
その後、たまたま仕事で知り合ったリツアンエンジニアに話を聞かせてもらいました。

入社前と入社後、リツアンの印象は変わった？

野田：リツアンに興味を持った時の印象と、実際に入社した後の印象を教えてください。

五十嵐さん：まず、ホームページに載っていた社長の話や動画が面白かったんです。「こういう考えでやっている会社なら合いそうだな」と感じたのが、最初にいいなと思ったところです。
待遇で言えば、前職でも満足していたので、必ずしもリツアンに行かなければいけないわけではありませんでした。

入社前と入社後の印象は、良くも悪くも想像通りでした。無理に横のつながりを作ることもないし、営業も必要以上に連絡してこない。余計なリーダー会や定例会もない。そして、約束通りの待遇。かなりドライに言うと、最初はそういう印象でした。

ただ、少し驚いたのが社長とのカジュアル面談です。社長と話せる案内が届いて、「こんなことをしてくれるんだ」と思いました。社長の考えや会社の方向性を直接聞けるとは思っていなかったので。
今は、入社前以上にリツアンの思想や方向性に共感しています。

一方で、エンジニア同士の横のつながりがもっと活性化されるといいな、とは感じています。

「派遣」と「エンジニア派遣」は違う

野田：派遣という観点で言うと、「派遣ではなく自社勤務の方がいい」と考える方もいると思います。そういう方に伝えたいことはありますか。

五十嵐さん：エンジニア派遣は、エンジニアとしての入り口になりやすい世界だと思います。

一般企業では、どの部署に配属されるか分からないこともあります。いわゆる配属ガチャですね。でも派遣会社であれば、まずはエンジニアとして働くことができます。最初は希望と少し違う仕事だったとしても、力をつけて「こういう方向に進みたい」と要望していけば、キャリアを動かしていくこともできると思います。

実際、子どもにも同じことを言いました。就職活動がうまくいかなかった時に、「派遣もいいんじゃない」と伝えたんです。私の働き方を見ているので、本人は派遣に対する抵抗はなかったのですが、周囲からはかなり「やめておけ」と言われたようです。

どうしても「派遣」と聞くと、生産ラインに入って短期間で移動させられる、使い捨てにされる、といったイメージを持つ人もいるかもしれません。

でも、エンジニア派遣は違います。正社員として雇用され、同じ派遣先で長く働くこともできます。リツアンのような会社であれば、派遣先への転職という選択肢もあります。

就職活動がうまくいかなかった人にとっても、エンジニア派遣はキャリアを広げる有効な選択肢だと思います。私自身も、それでここまでやってこられました。

派遣会社は本当に自由です。ずっと同じ場所で働くこともできるし、自分で転職することもできる。実力があれば、大きな会社にも受け入れてもらえます。居心地はいいですよ、と伝えたいです。

（リツアン入社後も、趣味の時間を楽しんでいる五十嵐さん。人生最大のクロダイを釣り上げた時のお写真だそうです！）

これからやってみたいこと

野田：今後の目標や、これからやっていきたいことはありますか。

五十嵐さん：実は、エンジニアであり続けることに強いこだわりがあるわけではありません。ただ、今までの経験を活かして、何か役に立てることがないかとは考えています。

たとえば、エンジニアを目指しているけれど、まだなれていない人。やってみたいけれど、一歩踏み出せていない人。そういう人の力になれたら嬉しいです。自分自身も、もともとはそういう人間だったので。

「自分にはできない」と思ってしまう人は多いと思います。でも、そんなことはないと伝えたいです。

エンジニアや設計という言葉はかっこよく聞こえますが、実際の仕事は地道な作業も多いです。いきなり難しい設計をするわけではなく、雑用に見えるような仕事から入ることもたくさんあります。

たとえば、日本以外の地域で新しい法律が施行されると、自社の部品がその法律に合っているかを確認しなければいけません。情報を集め、内容を読み解き、対応を考えていく。全然設計っぽく見えないかもしれませんが、これも大切な仕事です。

エンジニアに興味がある人をサポートできたらいいなと思っています。

これから転職を考える方へ

野田：最後に、これから転職を考えている方や、エンジニアを目指す方に向けてメッセージをお願いします。

五十嵐さん：まずは、怖がらずに飛び込んでみてもいいんじゃないかなと思います。

エンジニア派遣は正社員として雇用されますし、需要もあります。仕事がなくなるのではないかと不安に思う人もいるかもしれませんが、現状はまだまだ多くの需要があると感じます。

リツアンについて言えば、適正な待遇が大きな魅力だと思います。単価に対する還元率が高く、嘘がない。ただし、リツアン社内での評価や査定があるわけではありません。だからこそ、お客様に対して「頑張っています」というアピールを適切にしていく必要はあります。

現時点ではリツアンは未経験の方の採用は行っておりませんが、今後キャリアリターンの再募集があれば、ぜひ検討してみてください。将来の選択肢の一つとしていただけたら嬉しいです。

怖がりすぎず、まずは情報を取りにいくこと。そこから考えてみてもいいのではないでしょうか。