なにをやっているのか
労務を通じて組織成長に貢献する仕事をしています。
例えば、
労働基準法などの法律に則した労務管理
事故や病気などを補償する労働社会保険の活用
職場の不平不満を減らす労務相談
などの業務を通じてシアワセ職場を創っていきます。
クライアントの一員になって成長に貢献していきます。
なぜやるのか
従業員がシアワセに働くことが組織成長に欠かせない要素だと考えています。
そのためには、
安心して働ける職場づくりが必要です。
万一の時の社会保険、
安定的な給与計算、
調和のとれた職場環境など、
安心して働けてみんながシアワセになる職場創りを
私たちの使命としています。
どうやっているのか
「いまの職場はシアワセ職場か？」
「もっとシアワセに働くためにはなにが必要か？」
「働くみんなが喜んでくれるためになにができるか？」
そのような疑問を常に考えながら、独自のアイディアを提案していきます。
