【26卒】新卒採用を本格開始します！

セルバでは2025年3月1日から26卒の新卒採用を本格的に開始します。

セルバは新卒を通年採用しているので、明確な選考期間を定めていないのですが、例年年明けごろから応募者が増えるため、ここで新卒採用の募集職種や仕事内容、選考フローを一挙にご紹介したいと思います！

面接前にチェックしておくと良い社員インタビューも合わせて紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。

募集職種

募集職種は「WEBエンジニア職」「営業職」の2職種です。基本的な募集要項は次の通り。

勤務時間
9:30〜18:30

応募資格
①2026年3月に大学を卒業見込みの方
②弊社大阪オフィスへの出社が可能な方
③日本語でのビジネス会話が可能な方

休暇/休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇
年間休日125日

福利厚生
各種社会保険完備
1時間単位での有給休暇取得可
有給休暇とは別にバースデー休暇
ランチ代補助
セミナー、勉強会への参加費補助
資格取得・書籍購入の補助
ChatGPT、GitHub Copilotの利用費補助など

Wantedlyではセルバの福利厚生について詳しく紹介しています。ぜひご覧ください！

▼セルバの福利厚生を紹介中

▼働く環境・働き方編

▼スキルアップ支援制度編

▼社員間コミュニケーション編（ランチ会制度）

WEBエンジニア職

｜仕事内容｜

受託でのWEBシステム開発もしくは、自社で運営しているWEBサイトの開発を行います。

※社内の状況や本人の適性を考慮の上、所属するチーム、アサインする案件を決定します。そのため、「自社サービスの開発しかやりたくない」「自分の作りたいものしか作りたくない」という方とはミスマッチとなります。

▲株式会社リコー様と共同開発しているサービス「そだちえ」

まずは先輩の指導のもと、実務の案件で簡単な修正対応から行っていただきます。客先常駐はありません。

将来的にはクライアントとの商談や要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただく予定です。

エンジニアが在籍するITソリューション部はA、B、Cの3つのチームがあり、内定後はいずれかのチームにインターン生として所属します。（内定者インターン時は週16時間以上の勤務が必須です）

プログラミング未経験でも応募可。実際、2025年入社の新卒社員はプログラミング未経験からスタートしています。

｜選考フロー｜

①書類選考
②一次面接（面接官1人、オンライン）
③適性検査・アンケート回答
④二次面接（面接官1人、対面）
⑤プログラミング課題（期間内に課題が完了すれば確実に内定を出します）
⑥内定

二次面接は基本対面ですが、海外留学などで来社が難しい場合はオンラインで行うことも可能です。

WEBエンジニア職は二次面接通過後に「プログラミング課題」を自宅でこなしていただきます（選考の一環のため課題期間中は無給）。

開始時のスキルによって異なりますが、未経験の方のモデルケースは下記となります。

▼課題内容
1ヶ月目…プロゲートで学習
2ヶ月目…PHPの基礎
3ヶ月目…Laravelの基礎

｜求める人物像｜

• 日常的にインターネットに触れている方、好きな方
• 主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方
• 新しい技術を身に付けようという意欲のある方
• チームワークを大切にする方
• 人の役に立つことを嬉しいと感じる方
• 根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方
• 課題が発生した時に粘り強く向き合うことができる方

営業職

｜仕事内容｜

セルバの人材サービスを利用いただくための営業活動や、クライアントの求人に応募を増やす施策の実行などをお任せします。

• 自社の求人サイト・クライアントの求人に応募を増やすための施策実行
• 見込み顧客(人材紹介会社・人材派遣会社)との商談
• クライアント企業(人材紹介会社・人材派遣会社)との打ち合わせ
• 広告出稿
• 交流会の参加
• SNSマーケティング

将来的には1人でクライアントとの打ち合わせや求職者へのキャリアカウンセリング、サイトの企画・立案なども行っていただきます。

営業未経験も歓迎！人材事業に興味のある方のご応募をお待ちしています。

▼営業職が所属する事業開発部の詳しい仕事内容はこちらをチェック

｜選考フロー｜

①書類選考
②一次面接
③適性検査・アンケート回答
④二次面接
⑤内定

内定承諾後、在学中はインターンとして勤務いただき、大学卒業後に正社員として勤務いただきます。

｜求める人物像｜

• 日常的にインターネットに触れている方、好きな方
• 主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方
• プラットフォームビジネスに興味がある方
• チームワークを大切にする方
• 人の役に立つことを嬉しいと感じる方
• 根性論ではなくロジカルに課題解決できる方、またはそうなりたい方
• 課題が発生した時に粘り強く向き合うことができる方

セルバは良くも悪くも制度が整っていない部分が多いので、自走力が求められます。なので、「大企業のように制度が整っていないことに耐えられない」「一から十まで細かく教えてもらえないと辛い」と感じるタイプの人には合っていないでしょう。

逆に、「自分から提案して新しいことに挑戦していきたい」と思ってる人にとっては働くのが楽しい会社ですし、「上司が気に入りそうな意見・アイデアを出さなければいけない」という風潮もありません。
現在活躍している社員はクライアントの課題を解決するために、自分で考えて主体的に提案していく人が多い印象です。

もちろん、分からない部分や躓いた部分があれば先輩社員に質問して大丈夫です。
セルバ社員は親切な人が多いので、いつでも優しく教えてもらえますよ！

ちなみに、WEBエンジニア職と営業職はどちらも内定者インターンとして勤務することが条件となっています。
大学とインターンの両立について、先日セルバのインターン生3人で座談会を開いたのでぜひその様子もご覧ください。

皆様のご応募をお待ちしております！