関係者を巻き込むのが上手い人募集｜HR案件の進行管理×CS募集

「この案件、結局誰が何をやるの？」 そんな"曖昧・ふわっとしたプロジェクト”を見ると、つい整理したくなる ——そんなあなた向けのポジションです。 現場の混乱をほどき、要件を言語化し、動くオペレーションに落とす。 あなたの“整える性格”が、そのまま価値になる仕事 です。 PM／CS／AMの経験を、副業の負荷感なく活かしたい方に最適です。 ▼業務内容 ・クライアント要件のヒアリング・情報の整理 ・プロジェクト体制の調整

PMキャリアの入口を実務で｜若手育成枠・PMの右腕から成長

▼主な業務内容 ・進行管理の補佐（タスク整理／スケジュールチェック） ・クライアントメモ整理・議事録作成 ・簡易QA（チェックリストに沿った品質確認） ・営業支援（スクリプト修正／リスト整理） ・PM設計の施策を“漏れなく回す”運用 ▼働き方の特徴 ・PM直下の育成枠／週次1on1でフィードバック ・副業OK／平日中心・時間帯は応相談／リモート可 ・使用ツール：Google Workspace／Slack／CRM／スプレッドシート ▼必須スキル ・HR業界の知

優先順位をつけるのが得意なあなたへ｜複数チームを束ねる運用PM募集

タスク管理や現場の混乱を整えるのが好きなあなたへ。 SHIFTで、事業の“止まらない運用”を一緒に描いてみませんか？ 私たちは、情報の流れを整え、企業の生産性を動かすことを目指しています。 あなたには、AM・マーケ・PMなど複数チームを横断しながら、 日々の進行をスムーズに回す「運用のハブ」として活躍していただきます。 ▼こんな仕事です 複数の案件・チームが同時に動く環境で、 タスクを整理し、“止まらない運用”をつく

数字と現場をつなぐのが好きなあなたへ｜改善型オペレーションPM募集

タスク管理や現場の混乱を整えるのが好きなあなたへ。 SHIFTで、事業の“止まらない運用”を一緒に描いてみませんか？ 私たちは、情報の流れを整え、企業の生産性を動かすことを目指しています。 あなたには、AM・マーケ・PMなど複数チームを横断しながら、 **日々の進行をスムーズに回す「運用のハブ」**として活躍していただきます。 ▼こんな仕事です 複数の案件・チームが同時に動く環境で、 タスクを整理し、“止まらない運用”を

PMの一歩目は右腕から｜丁寧な報告が武器になる育成ポジション

「PMになりたいけれど、何から始めればいいのか分からない」 「実務経験が浅くて、自信が持てない」 そんな PMキャリアの“入口”を探している方 に向けた育成ポジションです。 まずは PMの右腕として、“丁寧な報告”と“漏れのない進行”を武器に実務を経験し、 一緒にPMを目指しませんか？ ▼主な業務内容 ・進行管理の補佐（タスク整理、スケジュールチェック） ・クライアントワーク、議事録作成 ・簡易な品質チェック（チェック

曖昧な要件があると放置できないあなたへ｜整える力で成果を生む運用PM募集

「この案件、結局誰が何をやるの？」 そんな"曖昧・ふわっとしたプロジェクト”を見ると、つい整理したくなる ——そんなあなた向けのポジションです。 現場の混乱をほどき、要件を言語化し、動くオペレーションに落とす。 あなたの“整える性格”が、そのまま価値になる仕事 です。 PM／CS／AMの経験を、副業の負荷感なく活かしたい方に最適です。 ▼業務内容 ・クライアント要件のヒアリング・情報の整理 ・プロジェクト体制の調整

編集者から企画側へ最短ステップアップ｜人事向け教育動画の編集者募集！

「編集は得意。でも、単価も裁量も上げたいから“企画側（FS）”に早く踏み込みたい。」 そんな副業・フリーランスの方に向けた募集です。人事向け教育動画を、編集だけで終わらせず、FS（企画・設計・キャスティング）まで最短で担える環境をご用意しています。 ▼この募集の推しポイント ・編集→FSへの移行が早い：最初からFS業務が4割。先輩の横で型を学びつつ、段階的に任せます ・対面レビューで伸びる：稼働の半分は代々木出社

Premiere Pro経験者募集｜編集だけで終わらない。企画も担当できる

「編集は得意。でも、単価も裁量も上げたいから“企画側（FS）”に早く踏み込みたい。」 そんな副業・フリーランスの方に向けた募集です。人事向け教育動画を、編集だけで終わらせず、FS（企画・設計・キャスティング）まで最短で担える環境をご用意しています。 ▼この募集の推しポイント ・編集→FSへの移行が早い：最初からFS業務が4割。先輩の横で型を学びつつ、段階的に任せます ・対面レビューで伸びる：稼働の半分は代々木出社

毎日出社で生活リズムが整う｜相談型の法人コミュニケーション職

在宅より「出社のほうが調子がいい」 家の近くで“毎日働くリズム”を作って、安定も確保したい。 そんな方に合う、大森オフィスのフル出社ポジションです。 お任せするのは、企業の人事担当者にお電話や交流会・SNSなどで接点をつくり、 「採用がうまくいかない」「評価制度を整えたい」「福利厚生を見直したい」などの相談をヒアリング。 解決につながる企業を選んで“無料で”ご紹介する、相談型のコミュニケーション職です。 売

課題ヒアリングから設計まで担うフィールドセールス募集！

「商談はある。あとは“勝てる提案”を組み立てて伸ばせる人がほしい。」 SaaS／通信／ネットワーク／DX領域で培った提案力を、介護事業者向けの“複合提案”で発揮しませんか？ 本ポジションの核は、 課題ヒアリング → ソリューション設計 → 提案資料自作 → クロスセル/アップセル実行。 テンプレで売るのではなく、現場の生産性向上・コスト削減に刺さるストーリーを設計し、成果まで自走できる方を求めています。 ▼主な業務内容

顧客の成長を加速するアップセル・クロスセル担当を募集！

私たちは、すでにSalesforceを導入している企業に対して「次の一手」を共に描き、アップセル・クロスセルの提案で価値提供を広げるチームです。 プロダクトを“売る”だけではなく、顧客の現場に眠る課題や伸びしろを見立て、最適な打ち手を設計していきます。 ▼主な業務内容 ・Salesforce導入企業へのアップセル／クロスセル提案（課題整理→提案設計→実行） ・既存利用状況のヒアリング、追加ニーズの発掘（活用定着〜拡張まで） ・社

数字より信頼！顧客に伴走するセールス募集｜価値観フィット重視

私たちは、情報の流れを整え、価値ある出会いを生み出す仕組みを共に実装しています。 このポジションは、DM（手紙／フォーム）の運用を「正確に回す」だけで終わらせず、手順・品質・数値を揃えて再現性のあるオペレーションに育てていく役割です。 ▼主な業務内容（コツコツ×品質担保） ・DM送付の進行管理（期限／品質／抜け漏れ防止） ・テンプレ更新・版管理（ミスを防ぐ運用設計） ・送付リストの整備（事務作業＋軽い分析）

SNSで企業とつながる仕事。DMから商談を生むセールスメンバー募集

▼こんなことやります SNSを使って企業とつながり、DMから商談につなげていく“今の時代ならではの営業”を一緒に作っていく仕事です。 LinkedIn／Facebook／Xなど、普段使い慣れたSNSを活用しながら、 ・企業を調べる ・DMを送る ・アポイントにつなげる という流れを少しずつ覚えていけば大丈夫です。最初から難しい知識は必要ありません。 「どんなDMなら返信が来やすいか？」を試しながら、再現性のある型を一緒につくっていきます。 ▼

裁量×成果で勝ち筋を実装する｜HR新規開拓セールス募集

私たちは「今を超え、未来を描く」ために、価値ある出会いが生まれる“流れ”をつくっています。 今回探しているのは、フリーランス/副業として稼働幅（60〜160h）を柔軟に調整しながら、裁量を持って成果を出し、リターンを取りにいくプロフェッショナルです。 【このポジションのミッション】 HR領域の新規獲得を一気通貫で推進しながら、 担当変更や意思決定の揺らぎがあっても成果が出る “再現性ある勝ち筋（型・仕組み）” をつ

社会課題に挑む。外国人人材の未来をつくるFSパートナー募集！

少子高齢化・人手不足が進む日本において、外国人人材の活躍機会をひろげていくことは、企業の成長だけでなく「社会のインフラ」をつくる仕事だと考えています。 私たちは、そうしたミッションに共感し、外国人人材領域で自分自身も成長したいFS経験者の方を、正社員としてお迎えしたいと考えています。 ▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理〜ソリューション設計（提案内容の構築） ・

ちゃんと数字も、顧客も。どっちも大事にしたいBtoBセールスのあなたへ

SHIFTの新規AIプロジェクトにおける「即戦力フィールドセールス」を募集します。 インサイドセールスが獲得した商談を起点に、顧客課題の深掘りから提案設計、クロージングまで一気通貫でリードいただくポジションです。 BtoB／SaaS×AIの複合提案を武器に、新規事業フェーズで営業プロセスそのものを“つくる側”に回りたい方にフィットします。 ▼この仕事で任されること ・インサイドセールスが獲得したリードの商談リード（オンライン

HR新規獲得の勝ち筋を設計する｜戦略〜実装を握るハイレイヤーセールス募集！

私たちは「今を超え、未来を描く」ために、価値ある出会いが生まれる“流れ”をつくっています。 今回募集するのは、HR領域の営業経験を武器に、個人の成果ではなく「組織の勝ち方」そのものを共に実装していくハイレイヤーセールスです。 【このポジションのミッション】 HR領域の新規獲得を一気通貫で推進しながら、 担当変更や意思決定の揺らぎがあっても成果が出る “再現性ある勝ち筋（型・仕組み）” をつくる。 【主な業務】 1

SNS運用から商談化まで。BtoBの新規開拓スキルを型化したい方へ。

▼こんなことやります SNSを使って企業とつながり、DMから商談につなげていく“今の時代ならではの営業”を一緒に作っていく仕事です。 LinkedIn／Facebook／Xなど、普段使い慣れたSNSを活用しながら、 ・企業を調べる ・DMを送る ・アポイントにつなげる という流れを少しずつ覚えていけば大丈夫です。最初から難しい知識は必要ありません。 「どんなDMなら返信が来やすいか？」を試しながら、再現性のある型を一緒につくっていきます。 ▼

旅好きのあなたへ。世界の最高の体験を増やす仕事

「旅先で出会った景色」「現地の人の言葉」「忘れられない体験」——そんなワクワクを、“次に旅する誰か”へ増やしていく仕事です。 今いちばん必要なのは、まだ知られていない現地ツアーを発掘し、掲載につながる出会い（商談）をつくること。 あなたには、新規開拓（アウトバウンド）の力で、世界各地のツアー会社・ガイドへアプローチし、商談獲得〜手法改善までをお任せします。 メール・SNS・電話など手段は自由度高め。文面

入稿管理経験を活かす｜制作サポート＋計上事務をしてくれる方募集！

「デザイン職ってほどじゃないけど、制作の空気感は好き」 「事務は得意。チェックや段取りで現場を支えるのが向いてる」 そんな“制作アシスタント気質”の方に、刺さる仕事です。 お願いしたいのは、自治体冊子の制作に関わる進行サポートと、申込書のWチェック、クラウドサインの締結状況確認などの事務。 IllustratorやInDesignは“触れる程度”でもOK。大事なのは、抜け漏れを防いで前に進める力です。 ▼主な業務 ・外線受電／メール

窓口の混乱をなくす、自治体連携オペレーション担当募集

「この書類、どれを直せばいい？」「運用の確認先がわからない」 ――そんな“窓口あるある”を、一次対応と資料整備でスッと解消する仕事です。 自治体の終活に関する運用を、現場・自治体・社内の連携で支えています。 あなたには、問い合わせの受け止め役（一次対応）と、報告・請求などの事務オペレーションを通じて、窓口が混乱しない仕組みづくりをお任せします。 ▼想定業務 【問い合わせ対応（一次）】 ・自治体職員からの

学びの流れを整え、受講生の成功体験をデザインする｜生成AIスクール運営

私たちは、生成AI・データサイエンス教育を通じて「学びが成果につながる体験」をつくっています。 今回募集するのは、受講生対応から講座運営、営業事務、そしてオペレーション改善までを横断し、スクール運営の“流れ”そのものを整えるポジションです。 ▼主な業務内容 ・受講生管理・フォロー（問い合わせ対応／進捗確認／必要に応じたご案内） ・講座運営業務（スケジュール管理、当日対応、講師連携） ・営業事務（見積作成、

自由な働き方で成長！営業チームを支援する事務・秘書ポジション

▼主な業務内容 ・営業資料や提案書の作成サポート（テンプレあり） ・CRM（HubSpot・スプレッドシートなど）へのデータ入力・管理 ・契約書・請求書の発行サポート ・各種スケジュール調整（Googleカレンダー・TimeRex等） ・営業会議の議事録作成・KPIデータの整理 ・その他、業務改善に関する提案・仕組み化サポート ▼働き方の特徴 ・フルリモート（完全在宅） ・原則平日稼働ですが、ご希望に応じて調整可 ・業務委託 or アルバイト契約（