裁量を広げたい方へ｜AM・マーケ・PMをつなぎ、成果を動かす運用PM募集

私たちSHIFTは、クライアントの事業が“止まらずに進み続ける”オペレーションづくりを支援しているチームです。 今回募集するのは、AM・マーケ・PMなど複数のチームを横断し、裏方ポジションからチーム全体を動かす「横断オペレーションPM」です。 ▼こんな仕事です 複数部署・メンバー・案件を俯瞰しながら、日々の進行をスムーズに回す“運用のハブ”となる役割です。 ・タスクの優先順位整理 ・メンバーへのタスク割り振りと進行管

調整力に自信のあるあなたへ｜AM・マーケ・PMをつなぐ運用PM募集

私たちSHIFTは、クライアントの事業が“止まらずに進み続ける”オペレーションづくりを支援しているチームです。 今回募集するのは、AM・マーケ・PMなど複数のチームを横断し、裏方ポジションからチーム全体を動かす「横断オペレーションPM」です。 ▼こんな仕事です 複数部署・メンバー・案件を俯瞰しながら、日々の進行をスムーズに回す“運用のハブ”となる役割です。 ・タスクの優先順位整理 ・メンバーへのタスク割り振りと進行管

品質基準をつくり運用する｜プロセス標準化のリーダー募集

私たちSHIFTは、クライアントの事業が“止まらずに進み続ける”オペレーションづくりを支援しているチームです。 今回募集するのは、AM・マーケ・PMなど複数のチームを横断し、裏方ポジションからチーム全体を動かす「横断オペレーションPM」です。 ▼こんな仕事です 複数部署・メンバー・案件を俯瞰しながら、日々の進行をスムーズに回す“運用のハブ”となる役割です。 ・タスクの優先順位整理 ・メンバーへのタスク割り振りと進行管

横断型Opsマネージャー募集｜AM・マーケ・PMを束ねる品質担保の司令塔

私たちSHIFTは、クライアントの事業が“止まらずに進み続ける”オペレーションづくりを支援しているチームです。 今回募集するのは、AM・マーケ・PMなど複数のチームを横断し、裏方ポジションからチーム全体を動かす「横断オペレーションPM」です。 ▼こんな仕事です 複数部署・メンバー・案件を俯瞰しながら、日々の進行をスムーズに回す“運用のハブ”となる役割です。 ・タスクの優先順位整理 ・メンバーへのタスク割り振りと進行管

挑戦を楽しめる人と働きたい、営業メンバー募集

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。 でも本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 そしてその面白さは、未経験からでも少しずつ身につけていけます。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジションです。 営業経験がなくても大丈夫。 大切なのは、最初から上手にできることではなく、まずやっ

事業責任者候補｜営業組織の戦略設計から推進まで担う中核ポジション

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。複数のプロジェクトを前に進めながら、事業全体の成長戦略を描き、組織を設計し、成果創出の再現性をつくる事業責任者候補です。 事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーに浸透させる。 戦略を立てるだけでなく、現場に落とし込み、進

出社で本気の成長を掴む、挑戦型インサイドセールス

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

大きな裁量で挑む｜経営に近い立場で、管理部から事業成長を支えませんか？

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

仕組みづくりから挑める｜管理部のコアメンバー募集

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

社長直下のスピード感。出社で本気の成長を掴む、挑戦型インサイドセールス

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

大きな裁量で挑む｜急成長企業を支える管理部の牽引役を募集

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

成長意欲を力に変える｜スピード感ある現場で鍛えるインサイドセールス募集

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

大きな裁量で挑む｜自走力を活かして、管理部から組織成長をリードしてください

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

社長直下で挑む｜スピード感ある現場で鍛えるインサイドセールス募集

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

大きな裁量で挑む｜管理部から、会社の成長を動かすコアメンバー募集

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

社長直下で挑む｜スピード感ある現場で鍛えるインサイドセールス募集

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

経営に近い管理部ポジション｜事業成長を支える推進役へ

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

出社で事業成長を加速させる｜自走力ある挑戦者を募集

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

営業を頑張りたい人へ。成長を実感できる環境でテレアポを始めませんか？

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

営業って、面白いを実感できる。社長直下で挑戦するテレアポメンバー募集

「営業って大変そう」 そう感じる方もいるかもしれません。ですが本来、営業はただ売る仕事ではありません。 まだ出会えていない企業とつながり、新しいきっかけを生み出し、事業の未来を動かしていく仕事です。 今回募集するのは、社長直下で取り組むテレアポポジション。 経営の近くで営業に向き合えるからこそ、単なる架電業務では終わりません。 どんな相手に、どんな言葉で、どう価値を届けるのか。現場で試し、考え、改善しな

出社で事業成長をさらに加速｜主体性高く、管理部を牽引できる方へ

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

事業成長を加速させる｜圧倒的な自走力で管理部を牽引してくれませんか？

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

事業成長を支える｜高い自走力で管理部をリードしてくれませんか？

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

交流会から価値ある出会いをつなぐ｜新規リード獲得

「名刺交換で終わらせない」。 交流会で生まれた接点を、商談につなげ、情報の“流れ”をつくる仲間を募集します。 ▼主な業務内容 ・新規リード獲得のための交流会参加（平日18:00以降中心） ・交流会で得た情報をSFAへ反映（会社/担当者/課題/温度感など） ・つながった企業との初回商談の設定、商談対応 ・その他マーケ活動（稼働時間に応じて最適化） ▼必須スキル ・18:00以降に開催される交流会へ参加が可能な方 ▼こんな人に来て

今の裁量では物足りない方へ｜プレイヤーで終わらず、経営を担う側に

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

今の裁量では物足りない方へ｜次は、経営参画しませんか？

私たちは、価値ある出会いを生み出し、企業の生産性を動かす仕組みを描いています。 今回募集するのは、複数案件を同時に推進しながら、事業と組織の成長を前に進める営業マネージャーです。事業の将来性やビジョンをメンバーへ共有し、組織構成や戦略を設計し、現場の進捗を動かしていく。 そんな中核ポジションとして、主体的に挑戦できる方を求めています。 ▼主な業務内容 ・事業の将来性やビジョンを言語化し、メンバーへ共

小さな検証を積み重ね、確かな商談へ。共感型インサイドセールス

▼主な業務内容 ・LinkedIn／Facebook／Xでの見込み顧客リサーチ～DM送信～日程調整 ・テンプレ×パーソナライズによるDM最適化、返信率改善のABテスト ・クライアント／自社の商談創出（ターゲット選定～商談化まで） ・CRM（例：HubSpot／スプレッドシート）へのログ管理・数値レポート ・スクリプト・トーク設計、成功事例の横展開（再現化） ▼必須スキル ・SNSリテラシー（各プラットフォームの規約・アルゴリズム理解） ・DM運用スキル（文

再現性×報連相で成果を積む｜伴走型アカウントセールス募集

▼主な業務内容 ・手紙・フォームDMで獲得したリードの一次対応～商談化（課題ヒアリング／合意形成） ・提案書作成、見積～契約、導入までの伴走（オンボーディング支援） ・顧客課題の深掘り、継続提案（アップセル／クロスセル） ・商談ログ・KPIの記録と振り返り、型化・仕組み化の提案 ▼働き方の特徴 ・量より質の提案：無理な追客や押し売りはしません ・マーケ（手紙・フォームDM）と連携し、再現性ある獲得モデルを磨く ▼必

現場と事業をつなぐ。外国人人材事業の運営・推進リーダー募集

少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に対して、外国人人材の活躍機会をひろげていく——。 このミッションに共感し、「提案力」を武器に事業と自分自身の成長の両方を追求したい人材FS経験者の方を、正社員としてお迎えします。 営業としての数字だけでなく、「社会的意義のあるテーマに本気で向き合いたい」方にフィットするポジションです。 ▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要

事業成長の中核へ。幹部候補として迎えるHR営業ポジション

私たちは「今を超え、未来を描く」ために、価値ある出会いが生まれる“流れ”をつくっています。 今回探しているのは、裁量を持って成果を出し、リターンを取りにいくプロフェッショナルです。 ▼ミッション ・HR領域の新規開拓営業を担いながら、将来的には事業成長を牽引する幹部候補としてご活躍いただきます ・アポイント取得、商談、提案まで一気通貫で担当 ・クライアント要望に応じた柔軟な担当変更にも対応 ・クオーター目標

自由な働き方で成長！営業チームを支援する事務・秘書ポジション

▼主な業務内容 ・営業資料や提案書の作成サポート（テンプレあり） ・CRM（HubSpot・スプレッドシートなど）へのデータ入力・管理 ・契約書・請求書の発行サポート ・各種スケジュール調整（Googleカレンダー・TimeRex等） ・営業会議の議事録作成・KPIデータの整理 ・その他、業務改善に関する提案・仕組み化サポート ▼働き方の特徴 ・フルリモート（完全在宅） ・原則平日稼働ですが、ご希望に応じて調整可 ・業務委託 or アルバイト契約（