出版だけ、じゃない出版社。
翔泳社は、IT、資格、ビジネス、デザイン、趣味、実用を中心に書籍やWeb、イベントなど、従来の出版社の枠に収まらない様々な分野のビジネスを展開しています。これらに加えて、新しい領域拡大のためにチャレンジに意欲的な人材を募集しています。
価値観
フラットな組織
従業員同士が肩書で呼び合うこともなく、相談しやすい環境です。また、業務に対する提案は上司部下関係なく会社に受けいられます。
時間や場所に縛られない
当社ではリモートワークを推奨しており、会社へ出社する人数は1日あたりの平均が20人以下です。また、編集職は裁量労働制、その他の職種はフレックス制なので、業務時間をコントロールすることが可能です。
若手が育ちやすい
自発的な提案や行動は歓迎します。20代の若手でも新しいWebメディアを立ち上げたり、編集長として活躍している社員も多くいます。
失敗を恐れない
入社半年の方や経験が浅い方でも良い企画提案があれば、プロジェクトとして動き出すことが可能です。また、新しい部署も創部されやすく、マーケティング部や人事部は社員からの提案で発足しました。
誰もが平等
新卒・中途、若手・ベテラン、性別など誰もが平等に働いております。また誰もが働きやすく、有休もとりやすい環境です。
高い従業員定着率
社員は全体で約130名ほどいますが、年間の退職率は5%以下です。毎年入社している新卒の定着率も非常に高いです。
メンバー
安成 蓉子
MarkeZine編集部 編集長
株式会社翔泳社
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注目のストーリー
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会社情報
東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル
- https://www.shoeisha.co.jp
2006/10 に設立
佐々木幹夫 が創業
140人のメンバー
