協働共創、楽しみながらストイックに。チームで目指す最大の価値。

エージェント本部でマネージャーを務める眞下。金融業界で感じた世の中のキャリアに対する負を解決したいとHR業界に飛び込み、スローガン株式会社を経て2022年にsincereed株式会社に参画。楽しみながらストイックにミッション、顧客に向き合う眞下に、転職の経緯やこれまでのsincereedでの経験、目指すチーム像などをインタビューしました。ーはじめに、経歴について教えてください。新卒では日本生命保険相互会社に入社し、そこで4年間勤務しました。日本生命では営業企画を担当しており、具体的には個人保険の営業戦略の策定や、その戦略に関連するKPIの設定と、全国の営業メンバーの達成支援に携わりました...

誠実さが拓く事業成長。仕事人生の伴走者であるエージェントという仕事。

教育業界から人材業界に飛び込み、大手人材総合会社で15年のキャリアを積んだ後、2022年sincereed株式会社に参画。転職者の立場に徹底的に立った支援を大事にする藤沼がsincereedに挑戦することを選んだ理由や、コンサルタントとしての在り方、sincereedで目指す未来についてインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。茨城大学の農学部を卒業後、新卒では学習塾の運営会社に入社しました。大学時代にやっていた家庭教師のアルバイトが楽しかったという思いから教育業界を受け、入社に至りました。そこでは予備校部門に配属され、高校3年生と浪人生の大学受験を支援する教室の運営責任者...

「採用」には答えがない、だから価値発揮は自分次第。人材採用のプロとして、採用企業人事・部門採用責任者の期待に応え続ける

2021年のsincereed設立当初からジョインし、コンサルタントとして従事する丹羽。リクルート時代のRA、RPO経験を活かし、現在はsincereedのRA組織の第一人者として活躍しています。リクルートからsincereedに転職した経緯やsincereedならではの経験、お客様に向き合う上で大切にしていることなどをインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。2013年に、旅行会社のHISに新卒で入社して丸3年勤務しました。最初の1年はカウンターセールスとして、店舗で来客受付やツアー旅行を売る仕事をしていました。途中でタイのバンコク支店に出向し、現地で日本人観光客の受け入...

大切なのは人の価値とITのバランス。起業への道のりとsincereedでのビジョン

2021年に代表の南雲と共にsincereed株式会社を設立した藤井。リクルートでエージェント事業の営業・マネジメントのキャリアを積んでいた藤井が退職・起業に至った背景や、今後のsincereedのエージェント事業戦略をどのように考えているかなどをインタビューしました。ーはじめにご経歴を教えてください。早稲田大学卒業後、2005年にみずほ銀行に入社しました。1年半ほど法人営業に従事したあと、株式会社リクルートキャリア（現リクルート）に入社しています。最初の7年間はIT・インターネット領域の法人営業・マネージャーを努めていました。その後、営業領域・IT領域のキャリアアドバイザー・マネージャ...

「テクノロジー×人材紹介」でHR業界を変えていく。元リクルートの企画部長がsincereedで目指すもの

2021年にsincereed（シンシアード）株式会社を設立した南雲。元々リクルートでマーケティング企画や事業企画/プロダクトマネジメント/DX推進、更には新規事業開発などのキャリアを歩んできた中、なぜ起業に至ったのか、経営に対する思いなど、様々な角度からインタビューを行っています。ーはじめにご経歴を教えてください。2008年に新卒で株式会社リクルートエージェントに入社しました。リクルートエージェントは当時のリクルートグループにおける人材紹介事業を展開するグループ企業でした。私が入社した後、リクルートキャリアに社名変更し国内のHR事業をすべて統合、直近は株式会社リクルートとなり事業統合さ...