【鹿児島支社News！】エンジニア座談会開催レポート

こんにちは！株式会社sinka-鹿児島支社-の藏脇です。先日、鹿児島支社でエンジニアコミュニティの座談会を開催したので、その模様をレポート致します。座談会ってどんな感じなの？座談会行ってみたいけど行くにはどんな開催の形があるの？など気になっている方は是非参考にして頂けると幸いです。テーマは「メタバースを語ろう」弊社では、メタバース関連事業も発足し現在鹿児島県を中心に企業様やイベント、各種コミュニティにメタバースの活用支援を行なっております。今後は、県内外に支援を拡めていきますね！弊社でコミュニティのメタバース空間制作をサポートしている「BridgeSpace」というエンジニア、クリエイタ...

【社員インタビュー　転職活動の秘話公開。プログラマーで東京から鹿児島へUターンした経験談】

こんにちは！株式会社BANANAで採用担当の藏脇です。今回は、鹿児島支社の辻󠄀さんの紹介記事を書かせていただきました。辻󠄀さんは専門学校卒業後、東京にエンジニアとして就職し、その後の転職で鹿児島へUターンされ今に至ります。インタビューを通してリアルな転職秘話や、転職で気を付けるべき事をお聞きできました。辻󠄀さんからのメッセージ転職を検討中の方には参考になる点多いので是非ご覧ください！「辻󠄀さんから読み手の方へ」この記事を読んでいらっしゃるあなたは、学生の方でしょうか、もしくは社会人の方でしょうか？学生の方には私の就職活動での失敗を、鹿児島在住もしくはＵターンを考えている社会人の方には私の...

【体験談】メタバースプラットフォームの選び方

こんにちは！株式会社BANANAでメタバース分野を担当してます、藏脇です。最近、メタバースの概念的な部分や知識は皆さんのもとにも届く機会が増えたのではないでしょうか？そんな中、私自身取引先の企業様とお話しする際によく出てくる質問があります。それは、「メタバース、始めるにはどこのプラットフォームを選んだら良いの？」というご質問です。正直こればかりは、ユーザーの使用目的やシーンによって変わるので一概にこれです！とは言い切れませんが、私が今年１年メタバース空間でサービス提供してきた体験談を元に本日はお話し出来たらと思います。メタバースの分類メタバースをテーマに語る際にまず、気をつけないといけな...

【社員インタビュー】仕事と家族との時間のバランス。創るために大切な環境とは？

こんにちは！株式会社BANANAで採用担当の藏脇です。私自身日頃、採用と人事周りの仕事で様々な企業様や転職希望者の方とお会いしてます。その中で多い層が「20代後半〜30代半ば」の方々です。その層の方々で多い悩みの1つが「仕事と家族との時間のバランス」です。正直私自身も転職前はそこに悩みました。「20代後半〜30代半ば」では、どのようにしたら時間のバランスを大切に過ごせるのか？本日は33歳既婚2児（4歳、2歳の娘）の父の私が実際に起きた転職エピソードや周りの環境で変わったことをお届けします。拙い内容ではあるかとは思いますが、ぜひとも最後までご覧ください！＜社員プロフィール＞藏脇　健太　（く...

【社員インタビュー】東京から鹿児島へ。関わる人の向上心と自走心を引き出し、可能性を進化させたい！

こんにちは！株式会社BANANAで採用担当の藏脇です。鹿児島支社長の桑原さんの紹介記事を書かせていただきました。桑原さんは教員からIT業界への転身。自身のキャリア形成だけではなく、周りの関わる人の「人生を豊かにしたい」との考えや「向上心高く可能性を拡げていきたい」とインタビューを通して仕事への志や会社への想いをお話いただきました。他にもなぜ数ある企業の中からBANANAを選択したのか、そして東京から鹿児島の話など、たくさんのことをお話いただきました。是非ご覧ください！＜社員プロフィール＞桑原　龍樹　（くわはら　たつき）役職：鹿児島支社長｜PMー今に至るまでのご経歴と転身した理由を教えてく...