3回目のスナックミーアワード✨

こんにちは。HRのえんどうです^^2024年12月は社内イベントが2つありました✨スナックミーアワード、1年を締め括る締め会が行われました！スナックミーアワードは、スナックミーで働く仲間の仕事を知り、賞賛する機会です😊今回は第3回目になります！第1回スナックミーアワードはこちらから第2回スナックミーアワードはこちらから表彰されている賞は、4賞あります😊第3回スナックミーアワードは、新人賞を創設しました👏✨・小さく早く動いたで賞スナックミーのコアバリュー「小さく早く動き、大きな成果を出す」を体現している方に贈られる賞・スナックミーを愛しているで賞働くみんなが大事にしている"チームスナックミ...

スナックミーのカルチャー紹介！400字でまとめてみました☺️

創業当初から根付く小さく早く、ユーザーのお一人お一人の声を元に、Webサービスのように改善を繰り返す。使っていただけるユーザーさんがいらっしゃる限り、永遠に完成しないβ版。おやつを通じてワクワクするおやつ時間をお届けしたい、見やすい楽しいマイページ、毎月変わるデザイン、商品1つ1つは全て美味しいものになるようにこだわってつくる。商品開発、マーケティング、エンジニア、デザイナー、CS、CRM、店舗スタッフ、おやつ工場でパティシエ、製造、出荷までが全て内製化をすることで、一貫して進められる。多様な職種がいる会社だからこそ、お互いをリスペクトし共感し合えることが大事、難しさでもある。各々がミッ...

ナナメコミュニケーションの時間🍺🫖3ヶ月に1回の飲み会(各々好きなドリンクを片手に🩵)

こんにちは！HRのえんどうです^^3ヶ月に1回、社員が集う締め会という名の飲み会があります🙌🙌🙌以前の締め会の風景はこちら、こちらからもご覧ください👀スナックミーは、3ヶ月に1回を1区切りにしています。新クォーター（スナックミーではbatchと呼んでいます）代表の服部から事業方針の説明があった日に、締め会を行っています。3ヶ月に1回の頻度を"多いと感じるか？少ないと感じるか？"は、きっとその人によるかと思います🤔私の前職は毎月末に行なっていましたが、きっと営業が多い会社だったからかもしれないです☺️恒例の席決め今回は参加者を4テーブルに分けて、6テーマとサイコロを用意して実施しています。...

アワードは、みんなを知る、賞賛する時間

こんにちは。HRのえんどうです^^先日、第2回スナックミーアワードが開催されました👏✨もし良ければ、前回の第1回スナックミーアワードもご覧ください！スナックミーのアワードは、ノミネート、投票、表彰と3つに分かれています。今回は、アワードの裏側をお届けできればと思います。個人的にはこういうアワードは、表彰される方々は成果を出しているので思いっきり賞賛される時間であり、その過程で自身の仕事を見つめ直し、活力や刺激になったらいいなと思っています😊アワードは3部門スナックミーのアワードは、3部門あります。小さく早く動けたで賞、スナックミーを愛しているで賞、自己成長をしているで賞です。小さく早く動...

事業、会社の機能、働く人について

こんにちは。HRのえんどうです^^今回は、スナックミーの事業、会社の機能、働く仲間、カルチャーについてお送りします😊直近でお届けしたストーリーをまとめていますので、良かったらご覧ください👀1、事業についてスナックミーは「おやつと世界を面白く。」をビジョンに、ワクワクおやつ体験を、オンライン事業とオフライン事業を通じてお届けしています。・オンライン事業（おやつサブスクリプションサービスやEC、モールでの販売）・オフライン事業（東京清澄白河や蔵前の店舗での販売、ナチュラルローソンやロフト等を通じた卸販売、snaq.me officeでの法人販売、催事/POPUP）オンライン事業とオフライン事...

全社員が集まる時間

こんにちは。HRのえんどうです^^スナックミーは、様々な職種がいる会社です！オフィスは2箇所、スナックミーが運営する店舗で働くメンバーもいるので、中々社員全員が集まることは難しいです😢社員全員が集まる時間は週に1回のMTG時間になります。Weekly Session？？毎週金曜日に30分集まっています。会社の数字、役員からのメッセージ、共有事項のアジェンダです。営業やマーケティングからの進捗発表、社員からの共有もこの時間で行われます。以前はこの時間で、自己紹介を行っていました！Why：スナックミーへの入社理由Now：スナックミーでの業務内容、業務をしていて嬉しい瞬間Will：スナックミー...

もしもスナックミーで働くと？

こんにちは。HRのえんどうです^^今日はスナックミーの風景を毎日、毎月、3ヶ月、6ヶ月とお届けします！「もしもスナックミーで働いたら？」と想像が膨らむと嬉しいです😊⭐️毎日の風景⭐️・毎日のお掃除スナックミーは職種により勤務する場所（オフィス、店舗など）や、勤務時間が異なるため、毎日MTGを行っていません。整理整頓、社内美化ということで、毎日18時にお掃除の時間があります！平日18時は各オフィスでお掃除の時間があります！社内のコミュニケーションツールであるSlackで、平日18:00になると流れるメッセージ😊⭐️毎月の風景⭐️・シャッフルランチ3-4名のチームに分かれて、ランチを共にする...

3ヶ月ごとの恒例行事

こんにちは！HRのえんどうです^^約1ヶ月前の3月29日にスナックミーの締め会が行われました😊お酒やソフトドリンクを片手に、様々な職種のメンバーが集まる締め会という名の飲み会です！オフィスの一角にテーブルを並べて、ワイワイ話す時間は、とても和やかで穏やかな時間です。壁に映っている動画は、直近1年に起こった会社の出来事やメンバーの写真を流しています。この動画で流れた内容が、後で行われたクイズ大会のクイズになっていました！職種によりオフィスも、勤務時間も異なるので、中々メンバーが揃うことは少ないですが、お互いを知る交流の時間になっています。今回は締め会終了後、1つのテーブルを囲んで女子会をし...

平日18時は、お掃除の時間🧹

こんにちは。HRのえんどうです^^この写真は、何をしているのか？と思った方がいらっしゃったかもしれません。スナックミーは平日18時は掃除をする時間です！社内ツールとしてSlackを使用し、リマインダー機能で18時になるとお知らせしてくれます😊仕事の手を止めて、各々デスク周りに置かれているゴミ箱を持ち、掃除用具を片手に掃除をしています。昨日は「3/29（金）に行う締め会で上映会をしたい」という話で盛り上がりました✨その前は、花粉症の話、今日の服装が似ているとか・・・。なんとなく役割が決まっていますが、ゴミを集める掃除リーダーと副リーダーがいます。18時になると、ゴミ箱前で、燃えるゴミ、燃え...

スナックミーアワード

こんにちは！HRのえんどうです^^少し前のことになりますが、2023年12月に初めてアワードを開催しました✨こちらの写真は、表彰式の一コマです！次回アワードは、2024年6月を予定しており、そろそろ考え始めようと思っているところです。スナックミーは、多様な職種と2つのオフィス（今は2-3分の距離です！）があるチーム。職種によっても、前職での会社の社風などが違い、メンバーそれぞれが思う表彰、アワードに対しての考えは異なります。スナックミーらしいカルチャーづくりを考えるときに、「どうしたらもっとカルチャーが推進されるだろう？」「1人1人の思いに寄り添いつつ、誰1人不快な気持ちになったりせずに...

ポジティブFBって何？

こんにちは。スナックミーのHRのえんどうです！スナックミーは、ポジティブFBという機会が、年に2回あります^^匿名で、日頃の感謝や想いを伝えたいことをGoogleフォームに書いています。年に2回は少ないのでは？と思った方もいるかもしれません・・・。前職では月に1回感謝を伝える機会や、Slackで日々感謝を投稿するチャンネルもあったので、私も入社当初は少ないのでは？🤔と思ったこともあります。ポジティブFBは、一言で投稿する人もいますが、2-3文びっしり書く方もいらっしゃったりするので、半年の想いを込めるにはちょうど良いのかなと思っています😊スナックミーはシャイな人が多いので、この機会に日頃...

面接でよくいただくご質問2

こんにちは！HRのえんどうです。面接でよくいただくご質問にお答えしていきたいと思います☺️写真は社員でおやつを食べていた時の写真です！この時は大人気さつまいもバター餅を食べていました^^よくいただくご質問1は、こちらからご覧ください。4、部署を超えた交流はありますか？締め会、シャッフルランチ、全社員が集まるMTGをご紹介します。3ヶ月に1回締め会=飲み会があります。詳しくは前回開催した時のストーリーをご覧ください。シャッフルランチが月に1回あります。毎月会社負担で3-4名でランチに行く時間です。プライベートな話が出たり、仕事の真面目な話があったり、行くメンバーによって話す内容が変わるので...

スナックミーの価値観 おやつについて

こんにちは。スナックミーのHRえんどうです。スナックミーのカルチャーについて少しご紹介します！ワクワクファースト、仮説検証と改善を繰り返すことを大事にしているので、"永遠のβ版"として常に最善を目指しています。スナックミーには大事している"おやつ"という価値観があります。おもしろい！やってみよ！つぎにいかそう！の頭文字を取って"おやつ"です。1、おもしろい！難易度や工数じゃなく「それっておもしろい？」を軸に“ワクワクファースト”で行動します。おもしろいほうがやる気が出るし、お客様に喜んでいただけるから。上記はおもしろい！を表す文章ですが、「お客様に喜んでいただけるのか？」を大事にしている...