共創で日本をハッピーにする
ーー挑戦するすべての人を支え共創とテクノロジーで 日本の未来をハッピーにする SoLaboは、事業に挑戦する人が 「何から手をつければいいかわからない」「この判断で合っているのか不安」 そんな壁につまずかず、前に進み続けられる社会を目指しています。 融資・補助金・税務・財務・成長支援まで、 経営のど真ん中に入り込み、机上ではなく現場で伴走する。 挑戦者の一歩一歩に寄り添い続けることが、私たちの使命です。
価値観
とにかく早く動く
迷っている時間より、まず一歩。
私たちにとってスピードは、
挑戦する人への誠意であり、事業を守るための責任です。
これからも、スピード感とクオリティの両立を突き詰め、
経営者の挑戦に伴走し続けます。
カスタマーファースト
私たちは、多くの経営者、事業者を幸せにするために、誠心誠意お客様と向き合っています。
大切にしているのは、机上の理論ではなく、現場で向き合うこと。
表面的な課題にとどまらず、本質を見極め、事業者一人ひとりの目的に寄り添いながら、最後までやり切ります。
クライアントの成功を、自分ごととして考え続ける。
それが、SoLaboの変わらない姿勢です。
継続的なフィードバック
うまくいったことも、うまくいかなかったことも、すべてが次の支援につながる大切な学びです。
私たちは、現場で得たノウハウやナレッジをチームで共有し、
新たなお客様へのサービス改善や、次に挑戦するメンバーの育成へと活かしています。
経験を個人で終わらせず、組織の力に変えていく。
改善を止めないことが、成長を止めないことだと信じています。
オープンなコミュニケーション
立場や役割に関係なく、率直に話し合うことを大切にしています。
日々のコミュニケーションに加え、年に2回の人事面談では、一人ひとりとしっかり向き合い、
仕事のことも、これからのキャリアのことも話す時間を設けています。
また、年2回の社員総会では、
会社の現状やこれからの方向性を全員で共有し、同じ目線で未来を考える場をつくっています。
挑戦する仲間を支え合い、共に成長するチームであること。
優しさと強さを両立した、信頼できる組織を目指します。
メンバーの多様性
SoLaboでは、前職や業界、職種を採用基準にしていません。
金融やコンサルの経験の有無に関わらず、社内に蓄積されたノウハウを活かし、経験者・未経験者問わず多様なメンバーが各事業部で活躍しています。
経験も価値観も働き方も人それぞれ。
だからこそ当事者意識を持ち、昨日の自分を超える行動を大切にしています。
共通点は、みんな「良いやつ」!
思いやりがあり、「ありがとう」が自然に行き交う職場です。
株式会社SoLabo
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
注目のストーリー
注目のストーリー
募集
会社情報
株式会社SoLabo
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
- https://so-labo.co.jp
2015/12 に設立
田原 広一 が創業
100人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み