なにをやっているのか
私たちは「最上のアウトプットを最上の方法で創造する」を合言葉に、Web領域を中心とした技術でお客さまの課題を解決しています。
目黒駅から徒歩３分くらいの本社で普段は仕事してます。
あとで詳しく書きますが、働き方はだいぶ自由です。
お客さまの規模は誰もが知っている大手企業からスタートアップまで様々です。また、特定の業界のお客さまに絞っているわけでもありません。
課題解決のためにご提供する私たちの成果物も、広く使われているWebショッピングサイトやスマートフォンアプリから、企業内限定で利用される業務システムまで、本当に多種多様に富んでいます。エンジニアの社外活動から持ち込んできた仕事もあります。
また、SORAオリジナルのサービスにも取り組んでいます。オリジナルサービスは、違法な内容を含む等の「よっぽどの問題」がない限り、メンバーの自由な発想をそのまま世に送り出しています。
なぜやるのか
『より多くの人の自由意志を実現できる社会』
良い社会と聞いたとき、どのような社会が思い浮かぶでしょうか？
私たちは、誰かの「やりたいこと」がひとつ叶うと、世の中がひとつぶん良い社会になると考えています。
誰かとは、クライアントさま、クライアントさまのサービスを使うユーザーさまもちろん、私たち自身のことも含みます。
クライアントさまの意思を尊重しつつ、自分たちが最善だと思うことを、自由な意思で提案していく。
そして２つの意思が融合するからこそ、より良いものが世の中に放たれる。
わたしたちはそう考えています。
どうやっているのか
自由を創りだして世の中を進歩させるために、私たち自身が自由を理解し、自由であることがなにより大切です。
ただ、自由と無法は違うので、良くも悪くも純粋な意味で何をやってもいい、ということではありません。
私たちの理想とする自由な世界において、唯一やってはいけないのは「ほかの人の自由を阻害する」こと。
敬意を持って、相互の自由を、責任を持って守った上で、新たな価値を自由に生み出していくことを至上としています。
という前提を踏まえて、実際に自由度の高いワークスタイルを用意しています。
■勤務時間→コアタイムなしフレックス制（朝早く出社するひともいれば、昼過ぎに出社するひともいます）
■勤務日数→応相談（週４勤務でフリーランス兼業しているエンジニアがいます）
■出社日数→応相談（育児をしつつ週４在宅で作業しているフロントエンドエンジニアがいます）
■その他、育児介護休暇などなど。
男性で半年の育児休暇取得したエンジニアもいます。
もちろん「普通に働きたい」週５日出社するメンバーもたくさんいます。
ひとりひとりの状況に応じていろんな働き方を選択できることで、集中力と生産性を向上させています。
