1 on 1 ミーティングのススメ

こんにちは、エンジニアの柿木です。

GWも終わって、あっという間に5月中旬ですね。
この時期になると、世間では、五月病云々などと言われてきたりしますので、体力面だけでなく、メンタル面などにも気をつけながら頑張っていきたいですね。

さて、本日はスペースマーケットの文化の一つである、1 on 1ミーティングについて紹介します。

スペースマーケットでは、直属の上司と1対1で定期的に面談を行うという文化があり、それを1 on 1と呼んでいます。

私が入社した時には既に制度化されていたのですが、最初のきっかけは、以下のブログだったそうです。

1 on 1 で 何を話すのか？ マネージャ/ソフトウェアエンジニアの立場から - サンフランシスコではたらくソフトウェアエンジニア

私の場合は、リードエンジニアである小林と2週間に1回、30分程度ミーティングをします。

話す内容は主に、面談をしてもらう側の直近の2週間の仕事の話や、困っていることであったり、解決したい課題などを話すということをしています。

エンジニアは集中してコードを書いている時間が長いので、コミュニケーションの時間も節約しがちで、目の前の仕事について隣にいるエンジニアと相談することはあっても、長話を業務時間中にすることってなかなか難しいですよね。

そのため、私はこの仕組みがすごくありがたく、上記に挙げたこと以外にも、業務に関わる関わらない含め、技術的に聞きたいことを聞いてみたり、最近行ったタスクの反省を一緒にしてもらったりという時間にしてもらっています。

また、会社の近くに新宿中央公園があるので、天気のいい日に1度ウォーキング・ミーティングもしてみたのですが、気分転換にもなり、とてもいい時間になりました。

冒頭に書いた五月病も人によっては、コミュニケーション不足が一因となることもあるようなので、最近メンバとコミュケーションが取れていないという方はぜひ、1 on 1ミーティングを始めてみてはいかがでしょうか。

スペースマーケットでは、チームで上手くコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めるエンジニアとデザイナーを募集しています。

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