テクノロジーの魅力を伝え、社会を変革し豊かにしていきます。
テクノロジー企業として、「伝わるエンジニアリング」を念頭にユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービス提供を行うことで社会にテクノロジーの魅力を伝え、社会を変革し豊かにしていきます。
価値観
オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーション・助け合いを重視しており、案件に関わる不明点・疑問点などを社内へ質問しやすい環境づくりや、個人への負荷がかかりすぎないリソース調整を心がけています。
高品質なコードベース
「伝わるエンジニアリング」を念頭に、持っている技術力をいかにクライアント様・案件に対して最大限マッチした形でご提供できるかという観点での高品質なコードベースを意識しています。
ワークライフバランス
勤務時間や就業スタイルなども、各人の個性や希望をもとに相談をしながら柔軟に決定する方式を採用しています。
高い従業員定着率
平均勤続年数２年以上。
無駄なミーティングはしない
ミーティングを行う際はアジェンダを明確に。テキストチャット／ビデオチャット／対面での打ち合わせを使い分けます。
健康第一
健康あってこそ良い仕事が出来ると考えていますので、個人への負荷がかかりすぎないリソース調整を心がけています。
メンバー
藤本 太一
ディレクター
SPREAD SYSTEMS INC. 代表取締役
株式会社インフォネット 執行役員 / PMO
Project Manager / Technical Dir...さらに表示
スプレッドシステムズ株式会社
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2F
- https://www.spreadsystems.co.jp
2013/1 に設立
藤本太一 が創業
8人のメンバー
ポートフォリオ
