【3分でわかる!】15年連続住みたい国No.1マレーシアの魅力 | マレーシアの魅力
みなさん、マレーシアに対してどのようなイメージをお持ちですか?タイやシンガポールなどの東南アジアの有名な観光地に隠れた穴場、マレーシア。実は知れば知るほど魅力的な国なんです!タイトルにも記載の通...
https://www.wantedly.com/companies/startek/post_articles/878099
みなさんこんにちは!STARTEK Malaysia採用担当の高橋です!
本日はタイトルの通り、データをもとにSTARTEKのリアルを数字でまとめてみました。
数字を通して見えてくる、STARTEKで働くリアルをお伝えします:)
◆拠点数
マレーシアのほか、アメリカ、フィリピン、オーストラリアなど世界13か国でサービスを展開しています。
◆言語
全拠点あわせて、36言語でのサポートを行っております。
マレーシアではマレー語や英語はもちろん、日本語、韓国語、中国語などたくさんの言語でのサポートを行っております。
◆クライアント数
世界で140以上のクライアントのサポートを行っております。
銀行やファイナンシャル事業、保険、技術業、通信業、ヘルスケア、旅行・サービス業、石油・インフラ業など、さまざまな業界のクライアントのサポートを行っています。
◆拠点数
マレーシアでは首都クアラルンプールから車で約30分に位置するAra Damansara(アラダマンサラ)とシンガポールにほど近いJohor Bahru(ジョホールバル)の2か所に拠点を構えています。
▼マレーシアでの生活についてもっと知りたい方はこちらから!
◆在籍人数
2500名を超える社員が在籍しており、そのうちの350名が日本人となります。ほとんどの日本人社員はAra Damansaraにて勤務をしています。
◆出身国
マレーシアはもちろん、日本、韓国、中国、インド、オーストラリア、ニュージーランドなど世界15か国の社員が勤務しています。
▼社内交流の様子がみえるイベントの様子はこちらから!
◆ノミネート
HR Asia主催の世界的アワード『Best Companies To Work For In Asia(アジアで最も働きやすい企業)』に、6年連続で選出されています。
参照:https://www.prnewswire.com/jp/news-releases/startek-malaysiahr-asia-20253-302645597.html
参照:https://hr.asia/awards/malaysia-2025/
◆男女比
男女比率は約半々ですが、厳密にお伝えをすると6:4で女性が若干多い印象です。
◆年齢比
新卒入社をした20代前半~50代まで幅広い年齢層の方が勤務していますが、コア層としては、20代後半から30代が多いです。
今まで経験してきた職務経歴も多種多様、さまざまなバックグラウンドを持った方が在籍しています。
◆バックグラウンド
新卒で入社された方から、中途の方までさまざまです。お仕事経験でいうと、カスタマーサポートの経験を持った方は少なく、営業職や事務職、販売接客業でのご経験をお持ちの方が大半を占める印象です。
新卒社員は毎年15名程度入社しており、若手メンバーも活躍しています。
◆IJP(社内公募制度)を利用した人数
2025年は64人の日本人がキャリアアップやキャリアチェンジをしています。
こちらはプロジェクト間の異動や管理職へのステップアップ、別部署への異動などを含めた人数となります。
▼社内公募制度を利用した社員のインタビューはこちらから!
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
STARTEKでの就業に興味をもってくださった方、このほかにもたくさんストーリーを更新していますので、是非見に行ってみてください!
カジュアル面談希望のご連絡もどしどしお待ちしております~☺