Sun* Inc.

Sun*のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 約1,200人のエンジニアリソースを抱えるSun*のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・スタートアップ企業の支援 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方）

スタートアップを中心として製品開発の０→１の設計開発を行っていただきます。 【業務内容】 ・サービス要件定義 　　画面仕様/サービス仕様 ・システム要件定義 　　基本設計/詳細設計 【この仕事で得られるもの】 ・企画段階から数多くのサービスアイデアに触れながら、それを形にする経験を多く積むことができます。業務分析のフェーズからプロジェクトにコミットするシニアメンバーも在籍しています。 ・各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。 ・様々なキャリアプランを提供できる環境があり、フェーズや志向に沿ったキャリア形成ができます。 ・大手コンサルファームのIT、戦略コンサル、元CTO、などの優秀な人材に囲まれており、ご自身の技術やキャリアなどいつでも相談がで出来るフラットな環境が整っています。 【開発環境】 開発者の生産性を重視し、ご希望のマシン・エディ（IDE）・マルチディスプレイ環境を用意します。 また、集中力を高めるため、作業中のイヤホン使用や、服装や髪型を厳しくする必要もないのでもちろん自由です。 【必須要件】 下記全て当てはまる方 ・プロダクト設計から携わったご経験 　┗サーバーサイド：データベース設計ができる 　┗フロント：MVVMクリーンアーキテクチャなどの設計概念を理解し、記述ができる ・プロダクトの開発経験2年以上 ・Git /分散リポジトリの開発経験がある人 【歓迎条件】 ・企業でのリードエンジニアのご経験 ・技術勉強会に積極的に参加している ・高負荷サービスの運用経験がある 【求める人物像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

Sun*では全てのポジションにおいてIT、プログラミングの素養が必要となります。 それに伴い、弊社では2ヶ月間、オンラインをメインとしたプログラミング講座の受講生を募集します。 ※週に1回３時間ほど弊社へお集まり頂き、弊社現役エンジニア（およびコンサルタント）への質問時間を設けます。 　残りの講義に関しましては、基本的にオンラインとなりますので、ご自身で空いているお時間に受講いただきます。 ※言語はRubyおよびRailsとなります 最終日にはプログラミングのテストも用意しておりますので、ご自身のスキルを確かめることが出来、 これからの就活に役立つことが期待されます。 ーーこんな方は是非エントリーくださいーー ・ITコンサルや戦略コンサルに興味がある ・将来起業したいと考えている ・IT業界で活躍したいと思っている ・文系だけれど理系に進学すればよかったと後悔している ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 我々は、すでにエンジニアリングを学んでいる学生のみでなく、 様々なフィールドの学生達に平等にチャンスが与えられるべきだと考えています。 このインターンでは、理系の学生だけでなく、 多くの可能性を抱えた全ての方にプログラミングにしっかりと触れていただこうと思っています。 よって、ご応募頂いたみなさまの中で、弊社の講座をしっかりとやりきっていただけるだけの 素養があるかをカジュアル面談によって事前に見極めさせて頂きます。 我こそは！と思う方、是非ともエントリー下さい🎵

▼環境 ・社員1300名に対して日本人が60人ほどしかおらず、経営層に近い距離で裁量のある業務に携われます ・自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えて能動的に成長できる環境です ▼キャリアパス - 技術をとことん高める 　プログラマー → リードエンジニア → CTOや技術顧問へ - 幅広く開発を経験しフルスタックエンジニアへ 　フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリ開発 - 技術を深めた上で上流へ 　ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーへ ▼経験できること - スタートアップスタジオの創生　　　　　　　　　　　　　　　 - 新規事業や自社事業の立ち上げ - 既存事業の部署や、新たな拠点のマネージャーやリーダー　　　 - 新しい部署の立ち上げ ▼得られるスキルと選ばれる理由 - 数多く新規プロダクト開発 　新規プロダクトの開発に携われるチャンスがたくさんある。 - CTOや開発責任者の方と会う機会が多い 　技術に明るいクライアントが多いので、技術的な提案ができ、新しい技術を使える。 - 責任と裁量 　色々な仕事に対して自分がやりたいと言えばやらせてくれる環境がある。 - 英語の習得 　英語を環境も作れるので、活きた英語の力をつけることができる。 - グローバルなものの見方が得られる 　海外に拠点のある会社なので、必然的に目線が日本だけではなくなる。 - 能動的に成長できる環境 　自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えさせられる環境です。 ▼向いていそうな人 ・ビジョン、カルチャーに共感できる人 ・日本のスタートアップ界を盛り上げたい人 ・自発的、能動的に動ける人 ・成長意欲が誰よりも高い人 ・仕事を楽しみたい人 ・日本に留まらず世界で勝負したい人 ・チームワークや仲間を大切に思える人 ・世界を変えることに本気で取り組んでみたい人 ▼18卒新卒入社メンバーインタビュー（安井 春輝くん、iOSエンジニア） https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/84795 ※勤務地は東京でもベトナムでも構いません

【業務内容】 ・サービス要件定義（画面仕様、サービス仕様） ・システム要件定義（基本設計、詳細設計） ・開発進捗のマネジメント、成果物のレビュー ・プロダクト品質管理 ・各工程での課題管理、課題解決の提案、実行 原則的にはサービス設計、システム設計の上流工程から開発フェーズではプロジェクトマネジメント、リリース管理まで一貫して参画いただきます。 決まったものを開発する、またはそれらのマネジメントだけをするといった考え方ではなく、要件を整理しブラッシュアップを繰り返し、プロダクトリリースまでをお任せいたします。 もちろん仕様変更を全て受け入れるということではありません。 プロダクト成功のために必要なものか、スケジュールにおいての変更が可能かどうかの判断もエンジニアメンバーと相談し、判断することが必要です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトリーダーとしての第一歩を踏み出していただけます。 【この仕事で得られるもの】 ・企画段階から数多くのサービス、アイディアに触れながら、形にしていく経験を多く積むことができます。 ・各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。 ・大手コンサルファームのIT、戦略コンサル、元CTO、などの優秀な人材に囲まれており、ご自身の技術やキャリアなどいつでも相談がで出来る環境が整っており、志向に沿ったキャリアプランをご提供できます。 【ツールの活用】 ・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【フレキシブルな勤務形態】 ご家族が急病にかかった、子供の幼稚園への送り迎えなど、出勤が難しい場合などはリモート勤務も可能です。 【必須要件】 下記全てを満たす方 ・システム開発経験3年以上 ・プロジェクト、チームリーダー経験 ・要件定義を含めた顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・10名規模でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・課題に対してオープンソーステクノロジーを駆使して課題解決したご経験 ・サービス要件を踏まえて、アーキテクト設計のご経験 ・オフショアマネジメントのご経験 ・画面、機能設計のご経験 ＃スキルセットに応じた、その他職種、業務のご活躍も可能です ・業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。 【求める人材像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

Sun*のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがFramgiaのプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるSun*のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・スタートアップ企業の支援 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【歓迎経験】 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・テックリードのご経験をお持ちの方 ・アーキテクトのご経験をお持ちの方 ・オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方 ・Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。

スタートアップを中心として製品開発の０→１の設計開発を行っていただきます。 【業務内容】 ・サービス要件定義 　　画面仕様/サービス仕様 ・システム要件定義 　　基本設計/詳細設計 【この仕事で得られるもの】 ・企画段階から数多くのサービスアイデアに触れながら、それを形にする経験を多く積むことができます。業務分析のフェーズからプロジェクトにコミットするシニアメンバーも在籍しています。 ・各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。 ・様々なキャリアプランを提供できる環境があり、フェーズや志向に沿ったキャリア形成ができます。 ・大手コンサルファームのIT、戦略コンサル、元CTO、などの優秀な人材に囲まれており、ご自身の技術やキャリアなどいつでも相談がで出来るフラットな環境が整っています。 【開発環境】 開発者の生産性を重視し、ご希望のマシン・エディ（IDE）・マルチディスプレイ環境を用意します。 また、集中力を高めるため、作業中のイヤホン使用や、服装や髪型を厳しくする必要もないのでもちろん自由です。 【必須要件】 下記全て当てはまる方 ・プロダクト設計から携わったご経験 　┗サーバーサイド：データベース設計ができる 　┗フロント：MVVMクリーンアーキテクチャなどの設計概念を理解し、記述ができる ・プロダクトの開発経験2年以上 ・Git /分散リポジトリの開発経験がある人 【歓迎条件】 ・企業でのリードエンジニアのご経験 ・技術勉強会に積極的に参加している ・高負荷サービスの運用経験がある 【求める人物像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

Awesomeを生み出す800人のエンジニア組織のPMOを募集します！ 一般的にPMOと呼ばれる部署をフランジアではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ・一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 フランジアは5年間で1000人規模まで急成長してきた会社なので、その規模に比べて仕組みが整いきっていない部分がまだまだあります。それらを補い開発のレベルを更に上げるという意味で、フランジアにおいてPAOは非常に重要な役割を担っています。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！ ・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入 ・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ・インバウンドでの営業 ・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ・エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。 ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。 【必須条件】 ・ソフトウェア開発経験を３年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーのご経験を３年以上お持ちの方 【歓迎経験】 ・PMO業務のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・組織の成長に対し強い当事者意識を持ってコミットできる方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。

Sun*の新しいビジネスモデルであるLean Start Up Unitへ参画するメンバーを募集します。 【業務内容】 ・Laravel, Railsなどモダンフレームワークを用いたWebサービス開発 ・React, Next.js, Vue, Nuxt.js, ReactNative, VueNativeなどを使ったフロントエンド開発 【応募資格】 ・3年以上の開発経験 ・アーリースタートアップ企業を支える新しいプロダクトの創出に興味がある方 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル・ディレクション経験 ・Laravel / Ruby on Railsのようなモダンフレームワークでの開発経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・アジャイルでの開発経験 ・コンピュータサイエンスの知識 【求める人物像】 ・事業のビジョンに共感出来る方 ・一緒にチームをつくっていきたい方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・常に新しいことに挑戦したい ・不確実な状況を楽しめる方 最先端の技術を駆使してスタートアップビジネスを創出するSun*のLean Start Up Unitへ参画したいチャレンジ精神旺盛なエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。

上記のような理念と事業を展開しているSun*のセブブランチでは、Human Development事業の一環として、 日本に留まらず、自身と社会の未来を切り拓くことのできる人材を育成するため、グローバルテックスクール Awesome Ars Academiaを運営しています。 Awesome Ars Academia Cebu http://framgia.com/study-abroad/ ２１世紀・不確実性の高まる世の中では、 ・異文化理解力 ・世界共通言語としての英語（今後は中国語も大切ですね） ・テクノロジーへの本質的な理解 を持ち、自らの人生を経営し、未来の社会を構想できる力を持つことが必須能力です。 ですが、旧態然としたままの日本の教育や日本社会の中でキャリアを歩むだけでは、上記のような「未来を創る人材」が多く生まれていくことは難しいのではないか、とも考えています。 そんな状況を打破すべく、Awesome Ars Academiaでは、若くして異文化の渦中に飛び込める環境と、未来を変えるテクノロジーの本質を多国籍環境で学べるグローバルテックスクールを提供しています。 そんな弊社スクールから、 ・高卒２０歳でシンガポールスタートアップ勤務 ・高専卒２２歳でシリコンバレーの世界的IT企業勤務 ・大学中退２３歳だがオーストラリアのIT企業勤務 というようなテックタレントを輩出し、「新たな日本人のキャリア像」を産み出していきたいと考えています。 今回、そんなAwesome Ars Academiaの運営を、「プログラミングメンター」としてお手伝いしてくれるインターンシップを募集しています。 【お願いしたいと思っているお仕事】 ・弊社留学事業で、生徒さんと同じ目線で、講師と生徒の間に入って学習をサポートしていく 両留学事業のより詳細な内容や、それらに懸ける我々の想い、については面談で詳しくお伝えさせて頂けます。 【求める人物像】 ・とにかく意欲的（ベンチャーなので受動的だと何も進展しない、声をかけられない、仕事がないの３デメリットへとつながります）。 ・どんな仕事にも意味を見出して期待以上の成果を出せる意気込みのある方 ・原体験が濃く、とにかくアジア、海外で活躍してやるんだという気持ちのある方 【必須要件】 ・自力でプログラミング学習を既に経験されている方（挫折していてもOK。今度こそモノにしてやる、という圧倒的意欲がある方） ・若手人材を育成する、サポートすることが、日本やアジアの未来に貢献するために意義があると思い、高いコミットメントを出せる方 ※ 熱意が勢い余って、「プログラミング学習経験はないけど応募しちゃいました」はOK。一度話しましょう。 【歓迎要件】 ・TechCampに参加した経験がある ・Dive Into Codeに参加した経験がある ・Tech Academyで基礎的なプログラミング学習をした ・Progateで自力学習は一通りしたつもり ・長期でのインターン業務可能（休学をしている、現在は無職期間を謳歌している、など） 【インターンで経験できるメリット】 ・英語圏エンジニアと協働することによる仕事現場での英語経験 ・フランジアが新卒エンジニアに提供しているプログラミングトレーニングによるプログラミング学習チャンス ・教育プロジェクトへ貢献する中で身に付く、開発現場に準ずる知識の習得・スキルの向上 弊社は、社会をより良い方向に変えていくためにチャレンジと挑戦を惜しまない会社です。 そんな会社で共に、 ・共に未来を変えていくための事業に共にチャレンジしたい ・誰かの未来に貢献する仕事の中で、自分の未来や社会の未来も変えていきたい そんなアツい想いを持った「エンジニアの卵」「日本と世界の未来を変える仲間」からのご応募をお待ちしています。 Awesome Ars Academia 西出

スタートアップシーンや大手企業の新規事業において、デザイン思考のアプローチからクライアント・制作チームとワンチームでプロダクトをつくりあげるUXコンサルを募集しています。 ■　主な業務内容 ・　クライアントへのビジネス課題のヒアリング ・　市場調査 / 競合比較 ・　ユーザー体験デザイン/定義 ・　コンセプトメイキング ・　制作・開発チームへのディレクション ■　仕事の特徴 ・　サービスの企画や上流の部分から関わるプロジェクトがメインです。 ・　開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。 ・　海外のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、国境を超えたチャレンジを目指している方を歓迎しています。 ■　必須スキル ・　ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案 ・　アプリまたは Web サービスのデザインの実務経験 ・　デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ・　Sketch,inVision,Prottなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験

スタートアップを中心に新規サービスのUI/グラフィックのデザインを手がけるデザイナーを募集しています。 ■ 業務内容 ・UIデザイン ・グラフィックデザイン ・HTMLマークアップ ・フロントエンド機能の実装 ■ 必須スキル ・Web、アプリのデザイン、ディレクションなどの実務経験3年以上 ・ユーザビリティに関する基礎知識とそれを反映したプロダクト開発、クリエイティブ制作経験 ・Photoshop, illustrator, Sketchなどのデザインツール使用経験 ・HTML,CSS, JavaScript などのフロントエンド開発経験 ・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験 ■ 歓迎するスキル ・グラフィックデザインの経験 ・紙媒体などのデザイン経験 ・WordPressなどのCMSを使ったWebサイトの作成経験 ■ 求める人物像 ・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・スキルアップに対して貪欲な方 ※　英語力不問です ※　勤務地は東京です

スタートアップシーンや大手企業の新規事業において、デザイン思考のアプローチからクライアント・制作チームとワンチームでプロダクトをつくりあげるUXデザイナーを募集しています。 ■　主な業務内容 ・　クライアントへのビジネス課題のヒアリング ・　市場調査 / 競合比較 ・　ユーザー体験デザイン/定義 ・　コンセプトメイキング ・　制作・開発チームへのディレクション ■　仕事の特徴 ・　下請け的なデザインより、サービスの企画や上流の部分から関わるプロジェクトが多いです。 ・　開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。 ・　海外のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、国境を超えたチャレンジを目指している方を歓迎しています。 ■　必須スキル ・　ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案 ・　アプリまたは Web サービスのデザインの実務経験 ・　デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ・　Sketch,inVision,Prottなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験 ■　歓迎するスキル ・　サービスの立ち上げ経験 ・　プロダクトオーナー・スクラムマスターの資格保持 ・　スタートアップでのデザイナー、ディレクター経験 ・　Google Analytics, mixpanel などを使ったデータ解析経験 ・　HTML,CSS, JavaScript などのフロントエンド開発経験 ■　求める人物像 ・　Webサービス、アプリが好き ・　チームで仕事をすることを重要視する ・　顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい ・　デザイントレンドに対してのアンテナを張っている ・　様々なプロダクトの上流工程から関わりたい ・　ベンチャー/スタートアップで働きたい ※　英語力不問です ※　勤務地は東京です

今回募集するのはデザイナーインターン！ ベトナム人デザイナーとともに働きながら日本人デザイナーの下で学べます。 「一流のデザイナーになりたい」 「他の人とは一味違ったデザイナーになりたい」 「就職する前に実際に現場に出てみたい」 「ベンチャー企業のデザイナーがどんな働き方をするのか知りたい」 ...etc デザイナーとして成長したい情熱を持った方を募集！ たった5年間で1000人規模の会社に急成長したベンチャー企業で、 実際のプロジェクトに参加していただきながら、 グローバルな環境でデザインの実務経験を積むことができます。 経済成長が著しいと言われるベトナムで日系No1規模を誇るSun*では、 日本国内の有名企業らから多種多様な案件を請け負っていますので、 「デザイン」「海外」「インターン」を経験できる最高の環境です！ ■ 仕事内容（能力、経験、希望職種により判断します） ・Webサイト・アプリのデザイン作成 ・HTML、CSSを使ったウェブサイト構築 ・サービスの上流設計のサポート ・クライアントとのミーティングのサポート etc... その他、想いを持ってやりたいと手を挙げれば、基本的になんでも任せられる環境です！ 〇必須条件 ・IllustratorやPhotoshop、Sketchなどのデザインツールの使用経験 ・ポートフォリオの提出 〇歓迎条件 ・HTML,CSSのコーディング経験 ・映像編集 ・写真撮影 ■ 向いてそうな人/こんな人に来てほしい ・一流のデザイナーを目指している方 ・デザインが大好きな方 ・自分なりに考え、自主的に勉強、研究をしている方 ・日本人社員からどんどん技術を学ぼうという姿勢がある方 ・何か一つのことに没頭できる方 ・どんな仕事にも意味づけできる方 ・とにかく元気な方 ■ こんなものを作ってます！ 【Fragazine】社内報 https://www.facebook.com/search/top/?q=fragazine ■こんなメンバーと働きます！ 設計書や画面仕様書よりも大切なこととは？クライアントの情熱がチーム力を上げる https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/84118 ■ Sun*デザイナー部門の特徴 ・UI,UXデザインに関連した業務ができる ・スタートアップで１からプロダクトやサービスづくりに関わることができる ・上流設計からデザイン・開発・リリースまでの一連の流れを体験できる ・実際の現場に出て最新の技術について学ぶことができる ・異文化の環境の中で仕事ができる ・最新のフロントエンド技術（React.js/Vue.jsなど）について学べる（※フロントエンドのスキルがある方のみ） ■ベトナムインターンの期間に関して インターン期間は半年間を推奨しています。(応相談) ３～４ヶ月ですとベトナムの生活に慣れるだけで時間がすぎてしまうので 仕事に慣れて、何かしらを習得して帰って頂くにはこれくらいの期間が必要です。 ■ 言語について ベトナムオフィスには日本語が喋れるベトナム人スタッフも多数いますので、英語が喋れなくても大丈夫です。 ただ、英語が喋れると仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。 デザイナー以外のポストでもインターン生を募集しているので、興味ある方は以下の募集もチェックしてみてください！ https://www.wantedly.com/projects/154229

スタートアップシーンや大手企業の新規事業において、デザイン思考のアプローチからクライアント・制作チームとワンチームでプロダクトをつくりあげるディレクターを募集しています。 ■　主な業務内容 ・　デザイン要件定義 ・　情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・　プロトタイプ作成 ・　クリエイティブディレクション ・　成果物のレビュー ■　必須スキル ・　Web/アプリのデザイン、ディレクションなどの実務経験3年以上 ・　デザイン要件定義ができる ・　プロジェクト進行管理経験 ・　開発との連携経験 ■　歓迎するスキル ・　プロジェクトマネジメントのスキル、経験 ・　5人以上のチームマネジメントの経験 ・　プロダクトオーナー、スクラムマスター資格保持 ・　フロントエンド技術に対する知識、経験 ・　デザイン思考・UXへの理解 ・　日常会話レベルの英会話 ■　求める人物像 ・　コミュニケーションを重要視する方 ・　チームで仕事をすることを重要視する方 ・　デザイン思考のプロセスに興味がある方 ・　グローバルに活躍されたい方 ※　勤務地は日本またはベトナムとなります ※　英語力は不問です

現在クリエイティブスタジオとして、事業創生のプラットフォームを担うSun Asteriskに置いて、その支援の一貫であるHR領域のアップデートを担う若手を募集！ 人材紹介業界で活躍している若手のIT領域への転換 日々のエージェント業務のみでなくコンサル領域に興味がある方 IT領域でセールスを担う若手の新しいクライアント支援方法習得　など 現在すでに何らかのスキルを持ちくすぶっている若手の方を募集しています。 ・RPOコンサル（採用計画の立案および実行をトータルに支援するサービス） ・エージェント業務 ・プリセールス など、ご志向に合わせて様々な業務に挑戦できます 【主な業務内容】 ・スカウトおよび面談 ・集客チャネルの選出 ・オフライン集客イベントの企画／運営 ・募集戦略の立案／策定／遂行 ・採用イベントの企画／運営（ハノイ出張） ・クライアントへ最新のマーケット情報や採用ノウハウを提供 ・採用状況のレポート ・会社全体のマーケティング戦略立案 ・プリセールス 【応募条件】 下記いずれか必須 ■人材紹介会社でRAのご経験（2年以上） ■Web系企業でのセールスのご経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社で両面で活躍していた方 ・何らかの営業成績においてトップをとったことのある方 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 【この仕事で得られるもの】 ・海外拠点（ハノイ・ダナン・セブなど）があり、優秀な海外出身のメンバーとも関わって働いて頂くことができます ・IT領域がメインのため、トップクラスのエンジニアやデザイナーが社内におり、テクノロジーに触れられる環境です ・海外で育成した優秀なIT人材を日本の成長企業にマッチングさせる、社会課題解決型の事業にも関わって頂きます

将来の中核メンバーを探しています！ スタートアップのプラットフォームを一緒に創りませんか？ ▼環境 ・社員1300名に対して日本人が80人ほどしかおらず、経営層に近い距離で裁量のある業務に携われます。 ・信頼を得て手を上げればチャンスが得られる環境で、自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えて能動的に成長できる環境です。 ・勤務先は日本ですが、海外のメンバーと接する機会も多いのでグローバルな環境で仕事をする経験が積めます。 ▼配属イメージ 人事／採用コンサルタント／コンサル／マーケティング etc. ※本人の希望を考慮し、適性と志向に応じて配属します。 ▼向いていそうな人 ・ビジョン、カルチャーに共感できる人 ・日本のスタートアップ界を盛り上げたい人 ・日本に留まらず世界で勝負したい人 ・自発的、能動的に動ける人 ・成長意欲が高い人 ・仕事を楽しみたい人 ・チームワークや仲間を大切に思える人 ・世界を変えることに本気で取り組んでみたい人 ▼業務内容 下記はほんの一例です。 [ ITコンサル ] ・ゼロベースでの企画 ・システムの導入・運用 ・企画書作成など [ 人事 ] ・採用戦略の企画 ・媒体選定、原稿作成 ・スカウトメールの作成、送信 ・書類選考/面接の実施 ・候補者管理 ・採用イベントへの参加 ・SNSなどを用いたブランディング活動 [ 採用コンサルタント ] ・組織戦略のコンサルティング ・募集戦略の策定 / 遂行 ・母集団形成（エージェントコントロールやスカウトなど） ・候補者との面談 ・クライアントへ最新のマーケット情報や採用ノウハウを提供 [ プリセールス ] ・営業戦略の企画 ・問い合わせ企業へのヒアリング ・法人クライアントへのメール対応 ・データ、システム入力 ・営業資料の作成 [ マーケティング ] ・マーケティング戦略の企画 ・Webサイトの運用管理 ・広告管理/運用 ・記事コンテンツ作成 ・その他マーケティング業務のアシスト ▼18卒新卒入社メンバーインタビュー（安井 春輝くん、iOSエンジニア） https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/84795 ▼20卒内定者インターン記事（矢田部　響子さん、プリセールス） https://www.wantedly.com/companies/sun-asterisk/post_articles/185359

BizDev（事業開発）として、 社内の潤沢なリソースを活用しつつ大きな裁量と責任を持って 新しい事業を創出する方を募集します。 【仕事内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！ ・新規事業の立案、サービス設計、推進 ・サービス開始後の継続的な事業改善 ・営業戦略の立案、推進 ・KPIの設定および管理手法の開発 ・アライアンスの推進　　など 【必須条件】 ・営業／マーケティング／企画部門等で高い専門性と経験をお持ちの方 ・事業成長に大きく貢献した実績をお持ちの方 ・事業開発、新規サービス開発等の経験がある方 もしくは ・経営企画や事業企画部門の経験がある方 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業の経営経験 ・事業成長に対し強い当事者意識を持ってコミットできる方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。

元アクセンチュアやフューチャーアーキテクトのコンサルタントと共に、クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中心としてITエンジニアを1300名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【必須要件】 下記いずれか必須 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません）

クライアントのビジネス・IT課題に対して、クライアントの立場に立ってコンサルティングサービスを提供します。 ゼロベースでの企画からシステムの導入・運用、展開まで幅広くクライアントへ付加価値を提供します。 弊社はグループの特徴を活かして、上流工程から、開発・リリース・リリース後の改善まで一気通貫でクライアントをサポートします。 ベトナムを中心としてITエンジニアを1000名体制で構築しており、上流工程だけでなく、設計・開発・改善のプロセスにおいてもバリューを発揮いただけます。 あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける体制です。 開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント、特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大など、ご自身の経験をベースにしたグローバルなコンサルタントとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【この仕事で得られるもの】 ・日本を代表するような新しい付加価値を提供するサービス・新しい技術を使ったサービスの構築に0から携わることが可能です。 ・1つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ・ベトナムの開発チームには国内のエリートと呼ばれるメンバーが集結しています。優秀なメンバーたちと国内だけではなくグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・日本やベトナム以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含む国際的な組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ・企画段階の上流工程から実装まですべてに携わることが出来ます。 ・スピード感のある環境で、常に新しいミッションにチャレンジでき成長機会が豊富にあります。 【必須要件】 下記いずれか必須 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません） 【歓迎要件】 ・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験がある 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

助っ人CTOとは、社内にCTOやエンジニアがいないクライアントや グローバル開発のマネジメントに不安のあるクライアントのプロジェクトに、 フランジアから入るCTO・技術顧問です。 【業務内容】 ・事業計画に沿った適切な技術基盤作り ・ビジネスと開発を理解し、適切なマイルストーン設定をする ・ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しをする 【助っ人 CTO による課題解決の例】 ■国内最大規模のビジネススクール様 新たな事業部の立ち上げにあたり、 課題経験豊富なエンジニアに組織構築とプロダクト開発を任せたい。 =>事業部の技術顧問をアサイン ・エンジニアの人事評価基準策定補助 ・採用支援 =>PMO/テックリードをアサイン ・既存プロダクトのリプレイス(内製化)支援 ・プロダクトの開発統括 ■大企業のジョイントベンチャー様 課題：大企業のジョイントベンチャー創業2年目。親会社との意思決定をスピーディーに進めたい。 =>プロダクト戦略コンサルタントをアサイン ・プロダクト開発の全体設計 ・社内業務(メディア運用、広告設計)の BPR ・開発チームマネージメント ・プロダクト分析のコンサル 【必須要件】 下記全てに当てはまる方 ・プロダクト設計から携わったご経験 ・プロダクトの開発経験３年以上 ・リーダー業務の経験 【歓迎要件】 ・CTO経験のある方 ・個人開発のアプリ、サービスの企画からリリースまでを経験した方 ・オープンソースのコミッター経験 【求める人物像】 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の強い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

■募集職種 大学内・学外の日本語学習者向けスクールの立ち上げメンバーを募集します！ 日本語コース運営・日本語学校マネージメントに興味のある方、日本を夢見るべトナム人に「日本語・日本文化を伝えたい」「次世代に何か残したい・何か伝えたい」という熱い気持ちをお持ちの方、是非一度お話しましょう！ ■募集背景 弊社では事業の一つとして教育事業を行っております。 具体的には 「日本でのIT人材の不足に歯止めをかけるため」 「ベトナムの優秀なITエンジニアを採用したいという企業のため」 に、ベトナムトップ理系大学の学生に「IT」と「日本語」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在、この事業が始められてから3年が経ち、ハノイ工科大学、ハノイ国家大学、ダナン工科大学と着実に対象大学を広げ、彼らの"夢”の実現の手助けをしております。（他にも「FramgiaITスクール」など大学以外で「日本語」と「IT」を教える塾も開講中） Framgiaでは日本で活躍するベトナム人をより一層増やすために新規プロジェクトを開始しています。産学連携のIT×日本語の教育だけにとどまらず、間口を広げた新しい日本語教育コースの立ち上げを行い、より多くの越日人材の育成を展開する予定です。 ただ新規プロジェクトも開始している中、日本での活躍を夢見るベトナム人の需要に対し、日本語教育を届ける日本人が不足しているのが現状です。 この事業を加速させるために、またより多くのベトナム人に日本語教育や就職支援を行っていくために、 大学での授業にも関わっていただきながら、新しい日本語&就職コースを0から創り上げていいただける方を募集します！ ■仕事内容 〇日本語授業 ・週約20コマ/1コマ45分 ・各クラスは20~30名ほどで、レベルはN5～N2レベル 〇補講クラス授業 ・一般的な日本語に限らず、面接対策や日本での働き方学習などの、 　総合的な日本企業の就職支援授業 〇不定期開催のスピーチコンテスト原稿チェック 〇チームミーティング ・1,2回/月 〇トレーニング（模擬授業） 〇管理業務 ・教員管理・育成(授業見学、教案チェック) ・学生の成績管理 〇学校運営 ・カリキュラム・シラバス・時間割作成、コース運営、テキスト選定 ・勉強会の企画・実施 ■必要条件 〇初級・中級日本語の教授経験のある方 〇学生主体のインタラクティブな授業を考えられる 〇下記いずれかに宛てはまる方 ・大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し、卒業していること。 ・日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けていること。 ・日本語教育能力検定試験に合格していること。 〇基本的なPCスキルがあること(Word, Excel, Power Point, メール, 事務業務) 〇テスト作成・チェックができる 〇上記の「管理業務」にあたる経験をお持ちの方 〇上記の「学校運営」にあたる経験をお持ちの方 〇夜間勤務が可能な方 ■求める理想像 ・新しいものに挑戦することに喜びを感じる方 ・教育に対する情熱や思いでは負けないという方 ・これからの日本語教育・国際貢献を担っていきたい方

■募集職種 ハノイ工科大学の学生に日本語を教える教師を募集します！ 我々の将来を担うトップレベル大学の学生に「語学を教えたい」「次世代に何か残したい・何か伝えたい」という熱い気持ちをお持ちの方！ 是非我々と一緒に働きましょう！ ■募集背景 弊社では事業の一つとして教育事業を行っております。 具体的には 「日本でのIT人材の不足に歯止めをかけるため」 「日本で働きたいと願うベトナムの学生の夢を支援するため」 に、ベトナムトップ理系大学の学生に「IT」と「日本語」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在、この事業が始められてから3年が経ち、ハノイ工科大学、ハノイ国家大学、ダナン工科大学と着実に対象大学を広げ、彼らの"夢”の実現の手助けをしております。（他にも「FramgiaITスクール」など大学以外で「日本語」と「IT」を教える塾も開講中） 今後もより多くの学生にアプローチしていくため、さらにこの事業を加速させるために学生に日本語を教えられる方を募集しております！ ■仕事内容 〇日本語授業 ・週20～30コマ/1コマ45分 ・各クラスは20~30名ほどで、レベルはN5～N2レベル 〇補講クラス授業 ・一般的な日本語に限らず、面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業 〇不定期開催のスピーチコンテスト原稿チェック 〇チームミーティング ・1,2回/月 〇トレーニング（模擬授業） ■必要条件 〇初級・中級日本語の教授経験のある方 〇学生主体のインターアクティブな授業を考えられる 〇下記いずれかに宛てはまる方 ・大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し、卒業していること。 ・日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けていること。 ・日本語教育能力検定試験に合格していること。 〇基本的なPCスキルがあること(Word, Excel, Power Point, メール, 事務業務) 〇テスト作成ができる ■歓迎条件 〇シラバス、カリキュラム作成、コース運営、テキスト選定 〇教員管理 〇勉強会の企画・実施 〇教員育成(授業見学、教案チェック) 〇学生成績管理 〇テストチェック 〇学校運営スキル 〇時間割やカリキュラムの企画業務

弊社では主幹事業の一つとして教育事業を行っております。 具体的には 「日本でのIT人材の不足に歯止めをかける」 また「将来、日本で働きたいと願うベトナムの学生の夢を支援する」 ために、 JICAのプロジェクトを引き継ぎ、同時に経済産業省からご支援をいただきながらベトナムトップ理系大学の学生に「一般日本語」、「IT日本語」、「日本式ビジネスマナー」を教え、 日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在この事業を始めてから3年が経ち、ハノイ工科大学、ハノイ国家大学、ダナン工科大学と着実に対象大学を広げ彼らの"夢”の実現のサポートをしております。（他にも「FramgiaITスクール」など大学以外で「日本語」と「IT」を教える塾も開講中） 更にこの事業を加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世に送るため、彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナー教え、導く講師の方を募集しております。 ■仕事内容 〇IT日本語授業 ・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは20~30名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 〇ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） 〇補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業 〇チームミーティング ・1回/週,1回1時間程度 ■人材要件① 【必須条件】 *年齢が20後半～50歳の方 *初級・中級日本語の教授経験のある方(今までの教授経験を職務経歴書に記載頂く) *学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 *教育に熱意がある方 *下記いずれかに宛てはまる方 　-大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し、卒業されている方 　-日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けられた方 　-日本語教育能力検定試験に合格されている方 -2年以上塾講師経験がある方 　-高等学校教諭一種免許状(数学)取得されている方 　-高等学校教諭一種免許状(情報)取得されている方 　-中学校教諭一種免許状(数学)取得されている方 *基本的なPCスキル(Word, Excel, Power Point, メール, 事務業務) *ITをベトナム人大学生に教えてみたい方（IT未経験でもOKです。） 【歓迎条件】 *テスト作成ができる *教員育成経験がある(授業見学、教案チェック) *時間割やカリキュラムの企画業務ができる *基本的なPCスキル(Word, Excel, Power Point, メール, 事務業務) ■人材要件② 【必須条件】 *年齢が20後半~50歳の方 *システム開発経験を3年以上お持ちの方（個人・チームどちらでも可） *日本でのビジネス経験のお持ちの方 *教育に熱意がある方 *ITに関心が強い方 【歓迎条件】 *リーダー経験をお持ちの方（管理されていたチームの希望は問いません） *教育経験をお持ちの方（企業内での教育経験、塾講師経験など）