選べる未来は、つくれる。
これまでがどうだったかじゃない、 これからどうするか。 今のままじゃダメだと思えたなら、 それが未来を変える第一歩。 変わりたいと願い、行動を重ねる人には、 必ず“未来を選べる力”が身についていく。 SUNKLISで、その力を育てていこう。
価値観
個人 > 会社
『仕事に対して"ココロを燃やすきっかけ”を提供するには、まず社員がココロを燃やす必要がある』という考えです。仕事に前向きに取り組める仕組みは当たり前に、社員がワクワク、イキイキと仕事に取り組める環境を整えています。
優秀なメンバー
リクルートやCanon、あいおいニッセイ同和損害保険、大塚商会、フリーランスエンジニアなど、様々な業界職種の最前線を走ってきたメンバーで構成されています。
また、平均年齢27歳と若い人材が多い組織です。
オープンなコミュニケーション
従業員同士の距離感が鬼近いです。社長、上級職関わりなく業務に必要なコミュニケーションをガンガン行っています。議論とフィードバックの文化があり、誰に対してもフラットに意見を述べることができます。
ワークアズライフ
仕事をただの”生計を立てるための手段”として捉えるのではなく、仕事を通して『年収1000万円以上稼ぎたい』『個人として影響力を持ちたい』『将来独立して経営者になりたい』など、メンバーそれぞれが自身の人生を豊かにするために働いています。
継続的なフィードバック
役員陣いつも近くで働いているため、いつでも相談ができる環境です。上司が部下の成長のために半端なく時間をとる社風です。仕事に対して真摯に誠実に向き合っていれば、上司は部下を絶対に見捨てません。
若手が育ちやすい
これまで培ってきた業界トップクラスのノウハウは全て伝授します。継続的な上司や同僚からのフィードバックで、成長し続けている自分を体感することができます。
メンバー
糸山 宏大
代表取締役
1995年8月8日、佐賀県佐賀市生まれ。近畿大学理工学部卒業。大阪府在住。
20代の転職に特化した転職エージェント「ニイゼロキャリア!」を運営するSUNKLIS...さらに表示
SUNKLIS株式会社
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募集
会社情報
大阪府大阪市東淀川区西淡路１丁目１−３６ 大同建物新大阪ビル401号室
- https://sunklis.co.jp
2020/8 に設立
楠瀨凌太 / 糸山宏大 が創業
9人のメンバー
社長が20代 / 社長がプログラミングできる
