スタッフの人生に革命を
株式会社サンライズでは【人対人】にこだわった会社経営をしています。インターネットが普及した時代だからこそ【人対人】の力が弊社の強みになっています。ダイヤはダイヤで磨かれるように、人は人で磨かれると思っています。AIや人工知能が力を増す時代だからこそ仕事を通じて人間力を磨きたい、『世界一、人の成長を感じる会社』を目指し、昔ながらで泥臭いですが、【人対人】にこだわってスタッフの挑戦・独立をサポートしています。
価値観
フラットな組織
サンライズには社長も含めて上下関係がありません!社長の事を心の中ではパシリだと思っているスタッフもいます(笑)
オープンなコミュニケーション
サンライズの一番の自慢は【人間関係】です!
HPでは伝わり切れない雰囲気がありますので
ぜひ見学会にのぞきに来てください!
メンバーの多様性
元自営業者・学生・フリーター・中卒・国立大学卒・二児の母・帰国子女、、、
この例以外にも本当に様々なスタッフが活躍してます!
過去は一切関係ありません!
ワークライフバランス
仕事好きなスタッフが多いですが残業ばかりという訳ではありません!若い世代が多いので
プライベートの確保も意識しています。
若手が育ちやすい
サンライズは18~39才のスタッフが活躍していて、平均26才と比較的若めです。
95%が未経験からのスタートですが
マネジメントを学びたいスタッフが多いので
育成・教育には手を抜きません!
どんどん昇進
事業に合わせて人を集めてるのではなく
人に合わせて事業拡大しているので
頑張ってるけどステップアップできないという事はありません!
ただし個人のペースを大事にしているので
昇進するかしないかは本人次第です。
メンバー
Shogo Miyagi
セールス
「何か大きいことをしたい、けど何をしていいかわからない」そういう人の成長をサポートしたいと思い、
23歳の時にこの会社を立ち上げました。
よく、仕事を向き・不...さらに表示
株式会社サンライズ
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会社情報
株式会社サンライズ
名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
- https://sunrise2012.jp
2012/3 に設立
宮城翔伍 が創業
60人のメンバー