これまでのエンジニアの経験、採用担当者の経験、人材会社の営業経験はどれも一貫してプラント業界。この3面の経験を活かし当事者目線で採用におけるリアルなアドバイスができると考えています。また、そこで築いてきた人脈を活かし、それぞれの接点を増やす役割としても貢献しています。歴史あるプラント業界にとって、まったく新しいことの導入は簡単ではありませんが、成功ロジックや失敗事例を共有することでスムーズかつ短期的に採用成功につながっているとの評価も頂けております。