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太平ビルサービスの研修センター
3F ホテル研修室ホテル研修室実際のホテル同等の設備を完備し、ベッドメイクやユニットバス清掃等の実践さながらの研修を行なうことで、客室整備の基本を始めとし、高品質なサービスを提供するための知識や技術を学びます。4F 会議室会議室最大で84名の大人数を収容できる大型の会議室です。最新のAV機器・音響設備を備え、各セクションでの講義研修や社内会議、全国の支店長が一堂に集う支店長会議、新入社員研修などに幅広く利用しています。5F 講義室講義室最大で18名まで収容できる小型の講義室です。主に、少人数で開催される座学研修や部内会議などで使用されています。また、隣に応接室を備えておりますので、お客様...
太平ビルサービスの研修センター
平成７年に清掃・技術・警備など様々な実務研修に対応できる最新鋭の諸設備を整備し、従業員の更なる能力・技術力の向上を目的としてビル管理のプロ育成を図るための研修所を開設しました。その後、研修施設の全面的な建替えを行い、平成20年9月に現在の「太平ビルサービス研修センター」が竣工しました。フロア案内2F技術研修室技術研修室エアハンドリングユニット、空調制御盤などの空調設備や自動火災報知設備、ガス系消火設備、受変電キュービクルなどの設備機器や各種測定器具を備え、各機器の構成から点検方法などの実務を学びます。また、非常用放送設備や複合火災受信機を使用した警報発報時の処置対応など、警備員教育用の研...
太平ビルサービスの教育案内③
技術/電気保安管理研修技術/電気保安管理研修電気設備の定期点検、消防用設備点検、省エネルギー管理の実務や設備管理に関わる最新の法改正への対応など、時宜に応じたテーマやその解決の為の研修を行なっています。警備研修業務研修警備業法及び関係法令解説、資格試験対策、防犯設備に関する知識の習得や最新の機械警備の状況等を把握し、専任の警備員指導教育責任者をはじめとした、警備員としての質の向上を目指した研修を行っています。マンション管理研修マンション管理研修マンション管理に関わる法令や管理会社としての運営上の対応策の理解の推進、実務上での問題点や改善・要望提案を披露して活発な意見交換を行い、管理運営の...
太平ビルサービスの教育案内②
認定職業訓練認定職業訓練認定職業訓練とは、事業主が主として雇用している労働者に対して行う職業訓練のうち、職業能力開発促進法に定める訓練基準に適合し、都道府県に申請してその旨の認定を受けた訓練のことをいいます。この制度は、職業訓練の質的水準を確保しその社会的評価を確立することと、労働者の育成とその職業生活の安定及び社会的経済的な地位の向上を図ることを目的とするものです。当社では、平成２１年２月２０日付けで東京都の認定を受け、平成２１年４月より『太平ビルサービス株式会社職業訓練校』を開校いたしました。訓練科目ビルクリ－ニング科ビル設備管理科業務研修業務研修清掃作業管理者として求められる管理運...
太平ビルサービスの教育案内
当社社員の実務スキルを高めるだけではなく、講師の共育スキル向上や当社社員の価値観の共有、そして、当社社員以外の方の実務スキルアップにも寄与する。教わり、教え、考えながら、皆がまさに“共”に育っていく。そんな共育でありたいと思っています。夏期管理職研修夏期管理職研修全国の管理職を複数回に分けて集め、講師による研修カリキュラムが組まれ、管理職としての資質の向上を目的として、基礎的な管理職スキル一般を始めとして社会的なことから、管理職のあり方等の指導を受けます。この夏期管理職研修は昭和５０年に始まった歴史のある当社の行事であり、「全国の管理職を集め、同じタイムスケジュールで同じ講師による研修カ...
太平ビルサービスの教育ポリシー
お客様の建物の価値を高めるのは、システムでも、組織力でもなく一人ひとりの能力だと思うから・・・。従業員一人ひとりの能力をいかに高めるかを講師・受講者・お客様が皆で "共に" 考え "共に" 成長していく。それが当社の教育ポリシーです。教育案内教わり、教え、考えながら、皆がまさに“共”に育っていく。当社社員の実務スキルを高めるだけではなく、講師の共育スキル向上や当社社員の価値観の共有、そして、当社社員以外の方の実務スキルアップにも寄与する。教わり、教え、考えながら、皆がまさに“共”に育っていく。そんな教育でありたいと思っています。研修センター現場で活かしてこその研修現場で活かしてこその研修...
太平ビルサービスの信頼される強い会社づくり④
３，環境保全に寄与するためにわたしたちは、環境への取り組みはビルメンテナンス企業に課せられた責務であると深く認識し、地球環境への負荷低減を図るため、環境にやさしいサービスを提供するとともに、事業活動で培った技術を活かして環境改善活動を自主的に推進してまいります。４，社員がいきいきと働くためにわたしたちは、従業員全員の人権、その他の権利、人格及び個性を尊重するとともに、従業員一人ひとりの能力の開発・維持・向上に努め、安全で働きやすい環境を整備し、ゆとりと豊かさの実現に努めます。５，安全・安心な社会のためにわたしたちは、社会の一員として、地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活を送るための活...
太平ビルサービスの信頼される強い会社づくり③
企業行動憲章「企業行動憲章」は、太平グループ各社の役員及び従業員が常日頃から意識し、事業活動をするにあたっての判断・行動の道しるべ（拠り所）として、平成２４年２月に制定されました。太平グループ企業行動憲章企業は、健全な事業活動を通して収益性を高めると同時に、広く社会にとって有用な存在でなければなりません。そのため、太平グループでは、次の５原則に基づき、事業活動をするにあたって、すべての法律、規範を順守し、その精神を尊重するとともに社会的良識をもって、持続的発展に向けて行動してまいります。１，信頼される企業であり続けるためにわたしたちは、社会的に有用かつ良質なサービスを、先進・独自の技術で...
太平ビルサービスの信頼される強い会社づくり②
コンプライアンスへの取組みコンプライアンス委員会当社では、有効なコンプライアンス体制を構築するために、コンプライアンス委員会を設置してます。当委員会は、太平グループの社員がコンプライアンスを確実に実践することを指導、支援する組織として、定期的に意見交換を行っています。コンプライアンス教育研修当社では、社員一人ひとりにコンプライアンス意識を定着させるために、太平グループ企業の全社員を対象として、「就業規則」「企業行動憲章」「従業員行動規範」等を題材にして、コンプライアンス教育研修を実施しています。更なる教育研修の強化のために作成された「太平コンプライアンスマニュアル」は、全従業員に配付され...
太平ビルサービスの信頼される強い会社づくり
ひたむきに誠実に生きること。当たり前のことに、惜しみない努力を費やすこと。お客様からの信頼は、こうした積み重ねからうまれるもの。私たちは、よき仕事を成し遂げる原点を大切にしています。コンプライアンスについて当社の使命当社では、法令順守と高い倫理観の追求といったコンプライアンス推進体制の構築こそが、当社の企業価値を持続的に向上させ、社会からの信頼や評価などを獲得する適切な企業活動と考えています。コンプライアンス推進体制太平グループのコンプライアンス法令順守にとどまらず、社内規定の順守、高い倫理観をもって行動することが求められています。
太平ビルサービスの実績
長崎県庁舎（長崎県長崎市尾上町）長崎県庁は西九州新幹線の終点の駅である長崎駅から徒歩１０分程の場所に位置する長崎県の行政機関です。行政機関としての役割だけでなく、長崎港を一望できる展望台や長崎名物を味わうことのできるレストランがあり気軽に立ち寄れる施設となっております。その内装、外装には長崎県産木材が使用されており２０１９年度にはグッドデザイン賞を受賞しています。当社は設備保全業務を担当しております。 くまもと工芸会館（熊本県熊本市南区川尻）くまもと工芸会館（くまもとこうげいかいかん）は、熊本市川尻町にある公立の文化施設です。平成３年に開館し、熊本県の歴史的大変貴重な伝統工芸品を展示され...
