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JeffreyはTeledirect フィリピンの採用担当者として、候補者が採用されるまでの流れを段取ります。
彼は、募集関連、面談、バックグラウンドチェック、提案書、給与交渉、搭乗手配、選考後の任務など、有能な人材確保のためのすべてを統括しています。

急成長しているオフィスの採用担当としての重要な役割とは、このように考えているそうです。
「さまざまなチャンネルから優秀な人材を発掘し、文化を共有し、顧客をサポートするプロジェクトへ、スムースに参加できるような対応が必要です。」

最新技術を駆使して採用チームと戦略を立ることで、プロジェクトのニーズを十分に満たす候補者と、より多く出会えています。

Teledirectに入社する前は、Telcoアカウントのソーシングエージェントとして勤務していました。
「未来とは、夢の素晴らしさを信じる人のためにあるものです。自分の成長に大きな影響を与え続けている業界で最高の実務家に囲まれているので、いまは幸せです。」

私たちと一緒にTeledirectの急成長中チームで働きませんか?

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