大人が素直に学びあえる場をつくる
「最も強いものが、あるいは最も知的なものが、生き残るわけではない。最も変化に対応できるものが生き残る」 目まぐるしいスピードで変わり続ける現代において新しい価値を生み出し、生きていくためには今まで得た知識や成功体験によるプライドにとらわれることなく知らないということを認め、学ぶことが不可欠です。 わたしたちは明確な目的と目標に基づいた「大人の学び」の場を提供し自ら成長をつくりだすことができるようになるまで寄り添い続ける会社でありたいと考えています。
価値観
フラットな組織
上司や部下の関係性がなく、社長から新入社員まで全員がフラットな組織です。
年齢や社歴による上下もありませんし、情報はすべてがオープンです。
時間や場所に縛られない
フルフレックス制なので、一日の勤務時間は自分で決めることができます。出社の義務もないので、リモートワークはいつでも可能。生活スタイルに合わせてワークスタイルも自分でカスタマイズすることができます。
失敗を恐れない
成功体験より失敗体験。すべての人にチャレンジする権利があり、失敗することでネクストステージにつなげます。周囲からのフィードバックもチーム問わず、もらうことができます。行動や失敗は成長のチャンスです。
株式会社チームボックス
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会社情報
東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビルⅢ 8階
- https://corp.teambox.co.jp
2014/5 に設立
中竹 竜二 が創業
20人のメンバー