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なにをやっているのか
ここ数年で、日本でも爆発的にユーザーを広げたInstagram（インスタグラム）。
一方で、多くの企業がまだInstagramをうまくビジネスに活用できていない状況もあります。
テテマーチは、クライアントの課題に応じてSNSを活用した納得のいく解決策を提案、実行し、それぞれの企業が抱えている課題を最適な手法で解決できるよう、複数のメディアやサービスを運営しています。
facebookを当たり前のように企業が活用しているように、Instagramの活用を、世の中のスタンダードにしていきたいと思っています。
なぜやるのか
圧倒的な市場の成長性を肌で感じてます。
2019年、6月7日時点。
Facebook日本法人はインスタグラムの国内月間アクティブユーザー数（MAU）が3,300万人を突破したと公式発表をしました。
この勢いに乗ろうと、多くの企業が商品やブランドの認知拡大などインスタグラムを活用したWEBマーケティング戦略を展開しています。
私たちが展開しているのはそのど真ん中にいる事業。
市場の成長スピードに負けないメンバーと働きたい、そんな想いがあります。
どうやっているのか
■■■「中数精鋭」を目指す組織■■■
・一人ひとりが強みをもったプロフェッショナルのチーム。インターン含めて男性と女性メンバーの比率が半分づつの環境です。
・インスタグラムには女性の感性が非常に重要な部分もあり、女性メンバーの意見もどんどん取り入れ、プロモーションのビルドアップにつなげています。
・エンジニアは外部からCTOが入っており、一緒に開発をしながらエンジニアが成長できる環境を整えています。
■■■「フラット」な社風■■■
・意思決定事項があればコンパクトにミーティングを行い、スピーディーに意思決定をするカルチャーです。
・若手の多い当社は風通しは非常に良く、気になったことは全員でシェアすることにより、メンバーの当事者意識の向上を促進しています。
■■■SNSマーケティングのノウハウが豊富■■■
・Schoo( https://schoo.jp/teacher/1897 )での登壇やMarkeZine( http://markezine.jp/author/1033 )での執筆経験のあるメンバーも在籍し、SNSプロモーションのノウハウが豊富です。
■■■インターン生の声を聞き、生かす■■■
・ライティング業務、オフィス業務をインターン生に割り振っています。新しい案が多く出て、形になる現場です。
・日常的にインスタグラムを使っている現役大学生の声を生かし、事業のヒントにしています。
・平日毎日、勉強になるようなコンテンツを共有し、メンバーおよびインターンの知識向上、新サービスのきっかけになるような情報をチャットで公開しています。コメントも自由にできる環境があり、インターン生同士の交流も多いです。
▼メンバーの出身地
北海道、山形県、群馬県、栃木県、東京都、大阪府、佐賀県、鹿児島県など全国各地から！
