なにをやっているのか
中古OA機器の買取・販売を中心に行っています
平均年齢28歳の若いスタッフが中心となって活躍している会社です
前職で「メーカーの商品を売るだけで本当にいいのか？」 と疑問を感じていました。
頑張ってメーカーの商品を売っていても、どうもやりがいを感じにくかったのです。
お客様は「もっと違う商品が欲しい」というニーズを持っている方もいて、それに答えたいという気持ちがどんどん大きくなり、「既存の商品に付加価値を生むことはできないか」と考えていました。
そこから生まれたのが、「中古品再生事業」です。
その中でも特に「業務用OA機器」を中心にしています。現在、ヤフオクなどの普及により、リユースに対する肯定的な価値観が急速に浸透しています。それは法人においても同様で、これまで「新品一択」であったこれらの業務用OA機器にも「中古という選択肢」という波が訪れています。
ただ、法人は業務用機器に大変高いレベルの基準を求めています。
そこで「まるで新品のような中古」という矛盾に挑んだ「美品宣言」というブランドを立ち上げ、高い品質をそこそこの価格でご提供したところ、これが大ヒット。今は15,000社とお取引をいただく、業界最大級のブランドに成長しました。
「マーケットイン」の発想で次々とWEBサイトを立ち上げ、今では約20のWEBサイトを運営しています。
なぜやるのか
左の汚れた状態から、当社独自の技術で、右のまるで新品のような状態に磨き上げています
キレイなものをより長く使っていただきたい。「安心保証」にこだわっています
在籍10年を節目に独立をしたのですが、その会社で最も手ごたえを感じたのが「企画事業」でした。
OA機器という高額な商品は、簡単には売れない。何とか売るために「無料で電話回線を引くお手伝いをする」「無料で内装工事の図面をお引きする」という仕組み・仕掛けを作り、話を聞いてもらうきっかけを得ようと努力しました。このきっかけを作る、という企画は大成功をおさめ、大きく事業が前進しました。今でもその仕組みは活用されていて、月50件近くの問合せをいただけています。
「どうせ第二の人生を始めるなら、一生をかけられる企画の仕事がしたい！1つや2つの企画ではなく、そう、1000の企画を目指そう！」。そして「1000の企画＝thousand plan」の実現を目指した「サザンプラン」を立ち上げました。
1人で始めた会社は、5年経ち、気付けば社員50人近くになりました。「右から左に仕事を流すだけではなく、サザンプランならではの付加価値を提供できる仕事をしたい」という気持ちは、多くのお客様に受け入れられ、現在は15000社もの会社様よりご発注を頂けるようになりました。「えっ」と驚くような一部上場の会社様からのご発注もあり「中古なんて」という価値観は「中古でもいいね」に変わりつつあるなと感じています。サザンプランの理念「1000の企画で社会を変える」が少しずつ実現している、と思うととても嬉しい気持ちになります。
そして、「キレイなものを、お客様により長く使っていただきたい」
その思いを実現するために、「メーカー新品と同じ1年の故障保証」「圧倒的な品質」「初期不良の返品交換保証」、3つの安心保証に挑戦し、お客様に安心してご利用いただけるような取り組みを続けています。
今は「中古ビジネスホン業界」「ビジネスホン工事業界」「中古ハンディターミナル業界」の変革を目指しています。最先端の業界、というよりも行き詰っている業界を変革してゆきたいですね。
どうやっているのか
チームワークを大切にし、和やかな雰囲気です
定期的に社内イベントもあり、年に1度のハロウィンでは、一日仮装して仕事をしています
＜環境＞
【平均年齢28歳の若いスタッフが中心】
年齢層は20代と30代で、同年代で話が合う雰囲気があります。昼ご飯を社員同士で食べたり、たまには飲みに行くこともあります。
【休日出勤もなく、しっかり休みが取れる、残業ほぼなし】
完全週休2日制です。BtoBのお仕事なので、販売先の会社さんに合わせて、夏季休暇・冬期休暇では、まとまったお休みがあります。残業はありません。忙しい時でもきちんと定時で帰ることができます。上司も早く帰るので帰りづらい雰囲気はありません。
【自由参加の社内イベント】
年に一度、最も力を入れている「ハロウィン」をはじめ、「スポッチャ大会」「ゲーム大会」「節分豆まき」「部署間交流会」などのイベントも定期的にあります。「働くだけではなく、人生を楽しめる会社にしたい。」という代表の意向もあり、イベントは全て無料。自由参加なので、好きなイベントだけチョイスなんてことも可能です。
【ニックネーム制度】
役職・入社年度に関係なくニックネームで呼び合うこの制度で、フラットな雰囲気が生まれ、社員全員とても仲が良くコミュニケーションをとりやすい環境を作っています。
【クエスト制度】
部署業務の他に、月に1度発表されるクエストに、自由に参加する事ができます。興味ある、やってみたいと思った新しい仕事にチャレンジすることもできます。
